Digitalizacja pracy partyjnej w BIDV – droga do innowacji w metodach przywództwa

Transformacja cyfrowa stała się ważną siłą napędową we wszystkich dziedzinach, od gospodarki, kultury, społeczeństwa po politykę. Bank Inwestycji i Rozwoju Wietnamu (BIDV) uznał, że rozwój nauki i technologii, innowacje i transformacja cyfrowa muszą nadal stanowić strategiczne filary, ważne przełomy i kluczowe czynniki napędzające szybki, zrównoważony wzrost gospodarczy i wzmacniające wszechstronną konkurencyjność.

Działania w zakresie nauki i techniki, innowacji i transformacji cyfrowej muszą być organizowane i wdrażane synchronicznie i spójnie w całym systemie, pod bezpośrednim kierownictwem Komitetu Partyjnego, Zarządu i Rady Wykonawczej.

Transformacja cyfrowa stanowi kluczowy most między prowincją a gminą w nowym modelu operacyjnym. Transformacja cyfrowa musi stać się mózgiem danych, który będzie syntetyzował, analizował i ostrzegał o sytuacji na wczesnym etapie, aby uniknąć luk informacyjnych.

Sekretarz GeneralnyTo Lam przemawia na konferencji przeglądowej w dniu 2 lipca 2025 r. na temat wdrażania rezolucji 57-NQ/TW.

W systemie politycznym cyfryzacja pracy partii jest uważana za przełom w zakresie poprawy zdolności przywódczych, zwiększenia przejrzystości, a jednocześnie wprowadzenia fundamentalnych zmian w metodach zarządzania. W BIDV – dużym komitecie partyjnym w sektorze przedsiębiorstw państwowych – cyfryzacja jest nie tylko obiektywnym wymogiem, ale także szansą na potwierdzenie pionierskiej roli w innowacjach. Zgodnie z wizją, do 2045 roku BIDV stanie się wszechstronną cyfrową instytucją finansową, integrującą bankowość i technologie, wiodącą w Azji Południowo-Wschodniej pod względem innowacji finansowych, pojemności danych i obsługi klienta, odgrywając kluczową rolę w krajowym cyfrowym ekosystemie finansowym. Komitet partyjny BIDV był pionierem i aktywnie wdrażał wiele innowacyjnych rozwiązań, dostosowanych do specyfiki sytuacji całego modelu komitetów partyjnych, zrzeszającego 251 organizacji partyjnych i ponad 12 000 członków partii w 34 prowincjach i miastach w całym kraju. Począwszy od organizowania spotkań online, konkursów mających na celu zapoznanie się z rezolucjami i dyrektywą 05 dotyczącą studiowania i naśladowania moralnego przykładu Ho Chi Minha, poprzez zapoznawanie się z publikacją „Historia Komitetu Partii BIDV (1957-2025)... na platformach cyfrowych, aż po stosowanie aplikacji programowych w pracy partyjnej, Komitet Partii dokonał prawdziwej transformacji i utworzył platformę zarządzania zapewniającą nowoczesność i wysoką przejrzystość.

Komitet Partii BIDV promował zbiorową siłę intelektualną, ducha innowacyjności i wysoką determinację polityczną w realizacji rezolucji Biura Politycznego nr 57-NQ/TW z dnia 22 grudnia 2024 r. w sprawie przełomów w rozwoju nauki i technologii, innowacyjności i krajowej transformacji cyfrowej.

Obecnie 100% organizacji partyjnych Komitetu Partii korzysta z nowoczesnego oprogramowania elektronicznego – Systemu Zarządzania Wewnętrznego B.One. Jest to prawdziwie „kluczowe” narzędzie, które pomaga komitetom partyjnym w szybkiej aktualizacji dokumentów dyrektyw Komitetu Centralnego i Komitetu Partii na wyższych szczeblach; w ścisłym monitorowaniu działalności komórek/oddziałów partyjnych i podnoszeniu jakości ich działań. Ponadto baza danych członków partii, oprogramowanie do zarządzania dokumentacją, zarządzanie operacyjne, ocena kadr, procesy dokumentacyjne… są zsynchronizowane i ujednolicone, przyczyniając się do modernizacji całego systemu pracy partii w Komitecie Partii BIDV. Jest to ważna przesłanka dla stworzenia cyfrowego modelu Komitetu Partii i cyfrowej komórki partyjnej w latach 2025-2028.

Produkt technologiczny „B.One Internal Management System for All Banks” opracowywany w BIDV został wybrany i wyróżniony przez Komitet Partii Rządowej, a następnie otrzymał tytuł „Typowy produkt na powitanie I Zjazdu Partii Rządowej”. Towarzysz Phan Thanh Hai – członek Komitetu Partii, zastępca dyrektora generalnego BIDV, przewodniczący Rady Zarządzającej Projektem – z dumą stwierdził: „Po prawie roku wdrażania systemu, B.One przetworzył prawie milion zadań i ponad 350 000 dokumentów, a w samym obszarze działalności partyjnej system przetworzył ponad 12 000 zadań i 11 000 dokumentów. System pozwala zaoszczędzić 30% średniego czasu przetwarzania, znacznie redukując koszty drukowania, administracyjne i podróży, a jednocześnie zwiększając wydajność i przejrzystość zarządzania. Za wyjątkową wydajność produkt otrzymał w 2025 roku nagrodę Sao Khue Award od VINASA, potwierdzając tym samym pozycję BIDV w grupie przedsiębiorstw państwowych będących pionierami transformacji cyfrowej”.

Projekt oprogramowania Bone to radykalny, konkretny i praktyczny „program działań” Komitetu Partii BIDV, mający na celu promowanie zbiorowej siły intelektualnej, będący świadectwem wiary w przełomowe innowacje; wyraz aspiracji do przyczyniania się do zrównoważonego rozwoju BIDV, przyczyniania się do budowy zamożnego i szczęśliwego kraju wkraczającego w nową erę.

Towarzyszka Ha Thi Trang, zastępca przewodniczącego Komisji Propagandy i Mobilizacji Masowej Komitetu Rządowego Partii, ogłosiła decyzję, wręczyła Certyfikat, przeprowadziła ceremonię odsłonięcia tablicy oraz doceniła wysiłki, kreatywność i wybitne wyniki systemu BIDV w realizacji głównych założeń polityki Partii dotyczących transformacji cyfrowej, rozwoju nauki i technologii oraz innowacji.

Polityka cyfryzacji pracy partyjnej Komitetu Partii BIDV ściśle odpowiadała orientacjom Centrali: Decyzji 204-QD/TW (2024) zatwierdzającej Projekt Transformacji Cyfrowej w agencjach partyjnych; Rozporządzeniu 338-QD/TW (2025) kładącym podwaliny pod elektroniczne procedury administracyjne w Partii. Dokumenty te nie tylko tworzą korytarz prawny, ale także ustanawiają standardy dla komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach, aby wdrażały je synchronicznie i spójnie. W BIDV orientacja ta została również określona w Rezolucji 91-NQ/DU (2025) w sprawie nauki, technologii i transformacji cyfrowej do 2030 roku, wizja 2045.

Cyfryzacja pracy Partii wpisuje się zatem w ogólną strategię, ściśle powiązaną z kompleksową transformacją cyfrową banku. Głównym celem jest przekształcenie Komitetu Partii BIDV w cyfrowy Komitet Partyjny, działający kompleksowo na platformie technologicznej. W szczególności 100% organizacji partyjnych i członków Partii otrzyma podpisy cyfrowe; wszystkie dane dotyczące kadr, członków Partii, organizacji, dokumentów, inspekcji i nadzoru… zostaną zdigitalizowane; spotkania, działania i konferencje zostaną przeniesione do połączonego środowiska online; zostaną zbadane i uwzględnione aplikacje sztucznej inteligencji, big data i blockchain, aby wspierać przywództwo i kierowanie.

Ważnym wymogiem jest zbudowanie zespołu członków partii cyfrowej — ludzi, którzy znają się na technologii, przestrzegają przepisów dotyczących bezpieczeństwa informacji, aktywnie uczestniczą w działaniach online i dają przykład w swoich oddziałach i organizacjach partyjnych, jak stosować technologię cyfrową.

Po pierwsze, udoskonalenie infrastruktury cyfrowej: stopniowe przejście na przetwarzanie w chmurze, zapewnienie bezpieczeństwa, synchronizacji i łączności między systemami.

Po drugie, rozwój aplikacji: B.One jako platforma centralna; dodanie AI Chatbot; wdrożenie nowego LMS do szkoleń politycznych; ulepszenie komunikacji cyfrowej poprzez B.Media, wewnętrzną sieć społecznościową.

Po trzecie, zarządzanie danymi: ujednolicenie rejestrów członków partii, organizacji i dokumentów; zbudowanie scentralizowanego magazynu danych do monitorowania i kontroli; wykorzystanie pulpitów nawigacyjnych do kierowania i nadzorowania.

Po czwarte, należy poprawić potencjał ludzki: szkolić członków partii w zakresie umiejętności cyfrowych, łączyć kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) korzystania z systemu z konkurencją; zainicjować ruch „Cyfrowy Członek Partii”, aby zmienić nawyki i kulturę pracy.

Faza 2025-2026 koncentruje się na ukończeniu infrastruktury, standaryzacji danych i uruchomieniu podstawowych aplikacji w systemie B.One. Do 2026 roku celem jest uruchomienie wszystkich działań Partii i Organizacji Masowych w systemie. Faza 2027-2028 będzie polegała na rozszerzeniu skali, udoskonaleniu systemu oraz stopniowym wdrażaniu sztucznej inteligencji i technologii blockchain do wspierania pracy liderów.

Po wdrożeniu I etapu digitalizacji, Komitet Partii BIDV zredukował o ponad 90% ilość ręcznej dokumentacji, dokumenty są przetwarzane szybciej, a działania komórek partyjnych są uporządkowane i przejrzyste. To wynik, którego nie osiągnęło wiele dużych komitetów partyjnych w sektorze biznesowym. To doświadczenie potwierdza pionierską rolę BIDV we wdrażaniu technologii w pracy partyjnej.

Najważniejszym celem jest poprawa efektywności przywództwa i siły bojowej organizacji partyjnej, przy jednoczesnym obniżeniu kosztów, zwiększeniu produktywności i zapewnieniu synchronizacji między pracą zawodową a polityczną. To dowód na to, że digitalizacja to nie tylko trend, ale rozwiązanie strategiczne.

Aby cyfryzacja pracy partyjnej w Komitecie Partyjnym BIDV osiągnęła zamierzone cele i zrealizowała założony plan, należy skupić się na sześciu podstawowych punktach:

Po pierwsze, należy wzmocnić zaangażowanie polityczne i silne przywództwo liderów.

Po drugie, należy zreformować procedury administracyjne i wyeliminować pośredników, aby dostosować je do środowiska cyfrowego.

Po trzecie, należy zadbać o zasoby ludzkie, finansowe i infrastrukturalne; należy ponosić odpowiedzialność za wyniki wdrażania.

Po czwarte , skup się na ciągłym szkoleniu i budowaniu kultury cyfrowej w całej Partii.

Po piąte, należy wzmocnić bezpieczeństwo i ochronę sieci oraz ściśle współpracować z odpowiednimi organami.

Po szóste, promuj komunikację, rozpowszechniaj modele i powielaj typowe przykłady, aby stworzyć ruch, bogate i aktywne środowisko w Komitecie Partyjnym. Kontynuuj podnoszenie świadomości kadr, członków partii i pracowników na temat znaczenia, roli i praktycznych korzyści płynących z transformacji cyfrowej. Komitet Partyjny zaleca Związkowi Zawodowemu i Związkowi Młodzieży BIDV zainicjowanie odpowiedzi na obchodzony co roku 10 października jako Narodowy Dzień Transformacji Cyfrowej i temat roku 2025: „Kompleksowa, kompleksowa transformacja cyfrowa dla całej populacji w celu przyspieszenia i przełomu w rozwoju gospodarki cyfrowej”, aby nadać silny impuls rozwojowi gospodarki cyfrowej, przyczyniając się do poprawy wydajności pracy w BIDV, poprawy jakości życia i wysokiej jakości usług nowoczesnych banków, potwierdzając tym samym pozycję BIDV w okresie głębokiej integracji międzynarodowej.

Towarzyszka Tran Xuan Hoang, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii BIDV, z entuzjazmem i pasją do cyfryzacji, stwierdziła: „Jeśli firmy muszą szybko działać w obszarze cyfryzacji, to organizacje partyjne również muszą szybko działać w obszarze cyfrowego przywództwa. Cyfrowe Komitety Partii nie tylko poprawiają efektywność zarządzania wewnętrznego, ale także przyczyniają się do szerzenia kultury innowacyjności, dyscypliny i przejrzystości w całym systemie”.

Podkreślił również: „Digitalizacja pracy Partii to nie tylko rozwiązanie techniczne, ale także zmiana metod kierowania. Centralne i przejrzyste zarządzanie danymi sprawi, że proces kierowania i nadzoru nad Komitetem Partyjnym będzie szybszy, dokładniejszy i bardziej przekonujący”.

Towarzysz Tran Xuan Hoang – stały zastępca sekretarza Komitetu Partii BIDV, towarzysz Phan Thanh Hai – członek Komitetu Partii, przewodniczący zarządu projektu Bone, towarzysz Ta Phuong Tra – stały zastępca kierownika wydziału propagandy Komitetu Partii, którzy przyjęli kwiaty gratulacyjne od Komitetu Rządowego Partii.

Digitalizacja pracy partyjnej w BIDV to strategiczny krok, powiązany z trendem rozwojowym kraju i wewnętrznymi wymogami banku. Wprowadzenie cyfrowego modelu Komitetu Partyjnego i Cyfrowej Komórki Partyjnej (Digital Party Cell) w życie pozwoli BIDV nie tylko poprawić efektywność przywództwa i zarządzania, ale także przyczynić się do umocnienia wizerunku przedsiębiorstwa państwowego, pioniera w dziedzinie innowacji, integracji i zrównoważonego rozwoju w erze cyfrowej.

Spotkanie komórki partyjnej w BIDV nie będzie już polegało na drukowaniu dziesiątek, a nawet setek kompletów dokumentów, rozdawaniu ich każdemu członkowi partii i poświęcaniu im dużo czasu na klasyfikację i sporządzanie raportów. Zamiast tego wszystkie dokumenty będą przesyłane za pośrednictwem systemu B.One, członkowie partii logują się za pomocą podpisów cyfrowych, dyskutują online i głosują bezpośrednio w aplikacji. Ta historia odzwierciedla nieunikniony trend: digitalizacja pracy partyjnej nie jest już sloganem, lecz staje się żywą rzeczywistością w każdej codziennej działalności.

Dzięki swojej pozycji i renomie, Komitet Partii BIDV udowodnił swoją zdolność do wdrażania nowych, trudnych i bezprecedensowych rozwiązań, począwszy od tworzenia wstępnej bazy danych członków Partii, digitalizacji procesu zatwierdzania członków Stałego Komitetu Partii i Komitetu Wykonawczego Partii, poprzez wdrażanie technologii w pracy Partii, po innowacyjne metody kierowania. Te wysiłki i praktyczne rezultaty wzmocniły, wzmacniają i będą nadal wzmacniać zaufanie kadr, członków Partii i pracowników do kierownictwa Partii oraz tworzyć nową motywację do przyczyniania się do budowania BIDV „DUŻE – SILNE – ZIELONE”.

Autor:

1. Nguyen Thanh Trung – zastępca szefa biura komitetu partii BIDV

2. Nguyen Thu Hien – Szef Biura Komitetu Partii BIDV

Adres kontaktowy: Biuro Komitetu Partii, 20. piętro, budynek BIDV, 194 Tran Quang Khai, Hoan Kiem, Hanoi.

Source: https://baoquocte.vn/so-hoa-cong-tac-dang-tai-bidv-con-duong-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-332604.html