Techcombank kontynuuje rekrutację międzynarodowych talentów do pracy w Wietnamie

[reklama_1]

SGGPO 30 maja 2023 18:00

Po sukcesie w Singapurze, Wielkiej Brytanii i USA Techcombank kontynuuje „polowanie” na talenty w Australii, aby znaleźć utalentowanych Wietnamczyków, którzy chcą wrócić do ojczyzny i tam pracować.

Techcombank rekrutuje wietnamskie talenty z innych krajów do pracy w Wietnamie

30 maja Techcombank ogłosił, że w czerwcu 2023 r. w Sydney w Australii będzie kontynuować organizację kampanii „Attracting International Talents - Overseas Talent Roadshow”, której celem będzie znalezienie utalentowanych Wietnamczyków, którzy chcieliby wrócić do ojczyzny i kontynuować transformację razem z Techcombankiem.

Dokładniej, w dniach 16 i 17 czerwca 2023 r. w hotelu Sofitel Sydney Darling Harbour odbędzie się program Techcombanku „Przyciąganie międzynarodowych talentów”, w którym wezmą udział członkowie zarządu banku oraz wybitni kandydaci z dziedziny technologii i danych, mieszkający i pracujący w Australii.

Pani Nikki Dang My Quyen, dyrektor ds. zasobów ludzkich w Techcombank, powiedziała, że Techcombank zainaugurował w tym roku program „Przyciąganie międzynarodowych talentów” kampanią w Australii, spodziewając się dotrzeć do około 2000 kandydatów i zrekrutować co najmniej 10 starszych pracowników posiadających konkretne umiejętności i doświadczenie, których poszukuje bank.

„Australijski rynek zasobów ludzkich dynamicznie się rozwija w ostatnich latach, szczególnie w sektorze technologii i danych, który przeszedł kompleksową transformację w kierunku bankowości cyfrowej, stając się jednym z najbardziej dynamicznych rynków bankowych i finansowych na świecie . Oczekuje się, że kampania „Przyciąganie międzynarodowych talentów” przyciągnie kadrę kierowniczą o umiejętnościach i doświadczeniu, których brakuje na rynku wietnamskim, aby pomóc Techcombankowi w pomyślnej realizacji transformacji w latach 2021-2025” – powiedziała pani Quyen.

Według pani Quyen, ta kampania jest dla Techcombanku szansą na przyciągnięcie utalentowanych wietnamskich pracowników do pracy za granicą. Kandydaci dołączający do Techcombanku, oprócz godnego traktowania, otrzymają najlepsze warunki do odziedziczenia i rozwijania swojego międzynarodowego doświadczenia i umiejętności. To właśnie ta wartość sprawia, że marka rekrutacyjna Techcombank jest atrakcyjna dla kandydatów, ponieważ bank tworzy idealne środowisko pracy, w którym utalentowani pracownicy mogą nadal rozwijać swoje umiejętności w ramach ogólnego rozwoju banku, a także przyczyniać się do dobrobytu kraju.

Pani Quyen dodała również, że w 2022 roku w ramach kampanii Techcombanku „Przyciąganie międzynarodowych talentów” prowadzonej w trzech krajach: Singapurze, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych, wpłynęło ponad 6000 zgłoszeń od wyższej kadry kierowniczej z Wietnamu i zrekrutowano ponad 20 kandydatów do powrotu do Wietnamu i podjęcia pracy w Techcombank.

Źródło