THACO prowadzi szkolenie na temat „Współczynnik przeciwności losu AQ i 9 sekretów sukcesu”

25 lipca THACO zorganizowało sesję szkoleniową na temat „AQ – ilorazu trudności i 9 sekretów sukcesu” dla 74 pracowników, którzy są liderami i potencjałem działów zarządzania podstawowego THACO i ośrodków TVET.

Szkolenie poprowadził dyrektor generalny THACO Pham Van Tai.

Szkolenie poprowadził bezpośrednio dyrektor generalny THACO, Pham Van Tai. Dziewięć sekretów sukcesu to: cierpliwość, inteligencja, uczciwość, czerpanie z dobroci , kreatywne zarządzanie, przywództwo, zdobywanie ludzkich serc, wzajemne korzyści i samodoskonalenie.

W ramach tematu „Iloraz Przeciwności (AQ)” uczniowie zapoznają się z pojęciem ilorazu przeciwności (AQ), zmierzą i wyjaśnią AQ, poprawią AQ dla siebie, innych i organizacji, a także przećwiczą test pomiaru AQ.

Temat „AQ - Współczynnik pokonywania trudności i 9 sekretów sukcesu” dostarcza 74 pracownikom Wydziałów Zarządzania Podstawowego THACO i Centrów TVET dużą dawkę praktycznej wiedzy.

Przemawiając na szkoleniu, dyrektor generalny THACO , Pham Van Tai, podkreślił: „Sukces to podróż , która wymaga ciągłego wysiłku , wysiłku i wysiłku włożonego w najmniejsze rzeczy. Poprawa wskaźnika AQ i zrozumienie 9 sekretów sukcesu nie tylko pomaga nam pokonywać trudności, ale także wspiera innych, wprowadzając pozytywne zmiany w życiu, przyczyniając się do wspólnego dobra”. Jednocześnie powiedział, że każdy pracownik powinien wyrobić sobie i pielęgnować nawyk codziennego czytania . Dostęp do nowej wiedzy pomoże pracownikom poszerzyć horyzonty myślowe i skuteczniej rozwiązywać problemy.

Dla pani Tran Thi Huynh Nhu z Działu Kadr THACO, szkolenie dostarczyło jej wielu przydatnych informacji o tym, jak żyć i postępować, a tym samym lepiej się rozwijać i doskonalić. „Dla mnie AQ jest jak „opór”, który daje mi więcej siły, by przekształcać wyzwania w szanse, porażki w lekcje i zawsze wierzyć w siebie” – powiedziała pani Nhu .

Pani Nguyen Thi Thuy z Działu Księgowości i Finansów THADICO powiedziała: „Oprócz doskonalenia wiedzy i umiejętności zawodowych, szkolenie było dla mnie również okazją do wysłuchania wypowiedzi Dyrektora Generalnego THACO, Phama Van Tai. Pokonywanie trudności pomaga mi zachować elastyczność, być gotowym do adaptacji w nowych warunkach, a jednocześnie ćwiczyć cierpliwość, kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów w codziennej pracy”.

„Szkolenie było bardzo przydatne i praktyczne. Dzięki niemu mogłem samodzielnie ocenić swoje umiejętności i kompetencje, co pozwoliło mi szybko uzupełnić i udoskonalić brakujące umiejętności, dostosowując je do rozwoju Grupy” – powiedział Nguyen Nho Tinh z Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi THISO.

Aby zwiększyć efektywność pracy i sprostać rosnącym wymaganiom rynku, THACO przywiązuje szczególną wagę do szkoleń i rozwoju zasobów ludzkich. W najbliższym czasie Grupa będzie kontynuować wdrażanie różnorodnych programów szkoleniowych, promując wykorzystanie technologii informatycznych, przyczyniając się w ten sposób do budowania zespołu profesjonalnych, dynamicznych i kreatywnych pracowników, gotowych do podejmowania nowych zadań.

Source: https://thacogroup.vn/thaco-dao-tao-chuyen-de-aq-chi-so-vuot-kho-va-9-bi-quyet-thanh-dat