Uczestnictwo w ubezpieczeniu społecznym przez 15 lat: W wielu przypadkach pobierana jest emerytura

W ostatnim czasie wiele osób w prowincji otrzymało emerytury po 15 latach uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym (SI) zgodnie z przepisami Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z 2024 r. (obowiązuje od 1 lipca 2025 r.). Wywołało to pozytywny efekt domina, potwierdzając tym samym, że dobrowolne ubezpieczenie SI stanowi wsparcie finansowe dla osób samozatrudnionych po przejściu na emeryturę.

Szczęśliwa starość

Według przedstawiciela wojewódzkiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, od czasu wejścia w życie ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. wiele osób w prowincji korzystało ze świadczeń emerytalnych po 15 latach uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym. Na przykład pan Nguyen Van Tien (61 lat, okręg Nam Nha Trang) uczestniczył w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym przez ponad 11 lat, pracując w firmie. W 2022 r. wziął bezpłatny urlop i zarezerwował swoje uczestnictwo w ubezpieczeniu społecznym. Po zapoznaniu się z dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym i świadczeniami, takimi jak emerytura, bezpłatna karta ubezpieczenia zdrowotnego itp., przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego od 2024 r. z wybranym dochodem w wysokości 3,5 mln VND miesięcznie. Do sierpnia 2025 r. wojewódzki Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzję o korzystaniu ze świadczeń emerytalnych z wynagrodzeniem przekraczającym 1,6 mln VND miesięcznie.

Pracownicy Wojewódzkiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informują odbiorców emerytur za pośrednictwem kont osobistych.

Wcześniej pani Nguyen Thi Dao (60 lat, wychowanka Nam Nha Trang) pracowała jako sprzątaczka w firmie i przez 12 lat i 11 miesięcy podlegała obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. We wrześniu 2024 roku zrezygnowała z pracy; następnie przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego. Do 1 sierpnia 2025 roku nabyła prawo do emerytury z wynagrodzeniem przekraczającym 1,76 miliona VND miesięcznie.

W obu przypadkach, w których osoby te przeszły na wcześniejszą emeryturę, w przeszłości uczestniczyły w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym. Po przejściu na emeryturę nie miały wystarczająco dużo czasu, aby skorzystać z ubezpieczenia społecznego i otrzymać świadczenia emerytalne. Po zapoznaniu się z korzyściami płynącymi z ubezpieczenia emerytalnego na mocy ustawy o ubezpieczeniu społecznym z 2024 r. i zachęceniu do ich skorzystania, zdecydowali się kontynuować korzystanie z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, aby otrzymywać świadczenia emerytalne. To doskonałe źródło motywacji do szczęśliwego życia na starość. To stabilne źródło finansowania pozwala im pokryć część miesięcznych kosztów utrzymania, bez konieczności polegania na dzieciach i wnukach.

Polityka humanitarna

Nowa polityka ubezpieczeń społecznych stworzyła warunki dla wielu osób korzystających z ubezpieczeń społecznych, aby miały możliwość otrzymywania emerytur, zwłaszcza tych, które przystąpiły do ​​systemu ubezpieczeń późno. Jednocześnie zachęca wiele osób do kontynuowania dobrowolnego uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym. Polityka ta nie tylko pomaga pracownikom w szybkim uzyskaniu stabilnej emerytury, ale także rozwiązuje problem jednorazowego wyrejestrowania się z systemu ubezpieczeń społecznych, który miał miejsce w przeszłości. Zamiast jednorazowego otrzymywania świadczeń i utraty możliwości korzystania z opieki zdrowotnej, pracownicy mogą teraz opłacać składki przez 15 lat, aby po przejściu na emeryturę mieli stabilną emeryturę i dożywotnią kartę ubezpieczenia zdrowotnego .

Zgodnie z przepisami, dla pracowników płci żeńskiej miesięczna emerytura wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, odpowiadającego 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie doliczane są 2% za każdy dodatkowy rok składek, maksymalnie do 75%. Dla pracowników płci męskiej miesięczna emerytura wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, odpowiadającego 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie doliczane są 2% za każdy dodatkowy rok składek, maksymalnie do 75%. W przypadku pracowników płci męskiej, którzy opłacali ubezpieczenia społeczne przez 15 lat, ale krócej niż 20 lat, miesięczna emerytura wynosi 40% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, odpowiadającego 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie doliczany jest 1% za każdy dodatkowy rok składek.

Pan Hoang Anh Phong, Kierownik Departamentu ds. Systemu Ubezpieczeń Społecznych w Prowincji, powiedział, że system emerytalny stanowi rdzeń polityki ubezpieczeń społecznych, zapewniając pracownikom długoterminowe bezpieczeństwo socjalne po osiągnięciu przez nich wieku emerytalnego. W związku z tym nowe przepisy Ustawy o Ubezpieczeniach Społecznych z 2024 r., dotyczące skrócenia minimalnej liczby lat składkowych uprawniającej do emerytury z 20 do 15 lat, otworzyły możliwości dla osób samozatrudnionych w zakresie otrzymywania comiesięcznych emerytur. Jednak ze względu na skrócenie okresu składkowego do 15 lat, minimalna stawka emerytalna również uległa zmianie.

MAI HOANG

Source: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-du-15-nam-nhieu-truong-hop-duoc-nhan-luong-huu-9a232a5/