Profesjonalizacja zawodu pracownika socjalnego krok po kroku

Wiele rozwiązań promujących

Rodzina pani Tran Thi Ngoc (mieszkanki Nam Nha Trang) znajduje się w dość trudnej sytuacji. Jej mąż zmarł na raka, córka ma niepełnosprawność umysłową, a pani Ngoc sama opiekuje się dziećmi, sprzątając wynajmowane domy i sprzedając mleko sojowe. Brakuje jej życia przed i po. Rozumiejąc sytuację jej rodziny, pracownicy socjalni nawiązali kontakt z organizacjami, aby przyznać stypendium w wysokości prawie 3 milionów VND na rok szkolny (od 6 do 12 klasy) Tran Duc Luongowi – synowi pani Ngoc. Co więcej, władze lokalne wsparły również kwotą 60 milionów VND remont ^30-metrowego domu dla jej rodziny. Pani Ngoc powiedziała: „Jestem bardzo wdzięczna jednostkom i władzom lokalnym za entuzjastyczne połączenie i wsparcie dla mnie i mojej mamy w trudnych chwilach. To wsparcie motywuje moje dzieci do chodzenia do szkoły, a mnie daje więcej siły do pokonywania trudności”.

Pracownicy Wojewódzkiego Centrum Ochrony Socjalnej i Pracy Socjalnej udzielają wskazówek w zakresie uznawania niepełnosprawności u dzieci.

Wdrażając program rozwoju pracy socjalnej w prowincji na lata 2021-2025, prowincja wydała 4 uchwały mające na celu doskonalenie polityki pomocy społecznej zgodnie z lokalnymi warunkami społeczno- ekonomicznymi . Jednocześnie utworzono system placówek świadczących usługi pomocy społecznej, od poziomu prowincji po poziom lokalny, zaspokajając rosnące potrzeby osób, zwłaszcza grup wrażliwych. Placówki medyczne i ośrodki pomocy społecznej aktywnie wdrażają usługi pomocy społecznej, przyczyniając się do poprawy jakości opieki i satysfakcji podopiecznych i pacjentów. W szczególności, z centralnego funduszu wsparcia, prowincja wdrożyła 4 modele pracy socjalnej, koncentrując się na wspieraniu osób z zaburzeniami psychicznymi, osób niepełnosprawnych, świadczeniu usług pomocy społecznej w społecznościach lokalnych i ośrodkach pomocy społecznej, o łącznym budżecie 12 miliardów VND. Prowincjonalne Centrum Pomocy Społecznej i Pracy Socjalnej aktywnie poprawia jakość usług pomocy społecznej; niezwłocznie przyjęło i udzieliło porad ponad 1000 przypadków; 100% podopiecznych ośrodka zostało ocenionych, sklasyfikowanych i opracowano dla nich spersonalizowane plany wsparcia. Jednostka uruchomiła również infolinię i wzmocniła kontakty ze źródłami społecznymi, aby zapewnić skuteczniejsze wsparcie.

Pan Trinh Ngoc Hiep, zastępca dyrektora Departamentu Zdrowia , powiedział: „Obecnie w całej prowincji 275 osób zajmuje się profesjonalną pracą socjalną. Każdego roku Departament Zdrowia organizuje szkolenia dla ponad 5300 osób, zwiększając kompetencje zespołu wdrażającego politykę zabezpieczenia społecznego na poziomie lokalnym. Zintensyfikowano działania komunikacyjne i podnoszące świadomość społeczną. Od 2021 roku prowincja zorganizowała 39 sesji propagandy bezpośredniej z udziałem ponad 3150 osób, a także liczne działania komunikacyjne w szpitalach, szkołach i placówkach pomocy społecznej. Aktywnie wdrożono również mobilizację zasobów społecznych, co skłoniło wiele organizacji i jednostek do wyboru Khanh Hoa do realizacji projektów wspierających dzieci w trudnej sytuacji, pacjentów z depresją, chorych na gruźlicę i osoby niepełnosprawne; łączna wartość wsparcia w latach 2021–2025 wyniosła ponad 6,2 miliarda VND, a beneficjentami było ponad 1700 osób”.

Poprawa ogólnej jakości usług

Wraz z wydaniem Planu wdrożenia Programu Rozwoju Pracy Socjalnej w prowincji do 2030 r., Wojewódzki Komitet Ludowy polecił dalsze promowanie rozwoju pracy socjalnej na wszystkich poziomach i sektorach zgodnie z warunkami rozwoju społeczno-gospodarczego danej miejscowości. W szczególności koncentrując się na rozwijaniu zespołu kadr, urzędników państwowych, pracowników publicznych, pracowników i współpracowników pracy socjalnej w wystarczającej ilości i jakości; promowaniu socjalizacji, poprawie jakości usług pracy socjalnej we wszystkich dziedzinach, zaspokajaniu potrzeb w zakresie świadczenia usług socjalnych ludziom, w celu rozwoju sprawiedliwego i efektywnego społeczeństwa. Wraz z tym, prowincja koncentruje się na doskonaleniu systemu prawnego, podnoszeniu świadomości społecznej na temat pracy socjalnej. Celem do 2030 r. jest, aby 100% gmin, okręgów i stref specjalnych miało co najmniej 1 do 2 kadr, urzędników państwowych, pracowników publicznych lub współpracowników wykonujących pracę socjalną, otrzymujących minimalny dodatek równy wynagrodzeniu zasadniczemu; Przynajmniej 90% placówek pomocy społecznej zatrudnia wyspecjalizowaną kadrę, co gwarantuje możliwość świadczenia usług na rzecz grup społecznych znajdujących się w trudnej sytuacji.

Według pana Trinh Ngoc Hiepa: „Prowincja dąży do tego, aby do 2030 r. 60% placówek medycznych, edukacyjnych i pokrewnych świadczyło usługi pracy socjalnej; jednocześnie należy powielać modele pracy socjalnej w placówkach pomocy społecznej, ośrodkach leczenia uzależnień, więzieniach, szpitalach, szkołach itp. w celu zapewnienia kompleksowych usług, wspierania źródeł utrzymania i integracji społecznej. W szczególności należy zapewnić co najmniej 90% sierot, dzieci porzuconych, dzieci zakażonych HIV/AIDS, dzieci z ciężką niepełnosprawnością lub dzieci dotkniętych klęskami żywiołowymi, epidemiami itp. dostęp do odpowiednich usług pracy socjalnej. Regularnie prowadzone są szkolenia, wspieranie i standaryzacja zespołu kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i współpracowników zajmujących się pracą socjalną. Każdego roku szkolonych jest około 200 osób, a celem jest, aby 70% personelu medycznego i pokrewnych placówek zostało przeszkolonych w zakresie pracy socjalnej; wspierane są szkolenia podyplomowe dla wykładowców pracy socjalnej, służące pracy dydaktycznej i długoterminowemu rozwojowi zasobów ludzkich. Co więcej, usprawniane są również działania komunikacyjne, współpraca i monitoring; mobilizacja zasobów na rzecz pracy socjalnej jest… zróżnicowany.

Jednoczesna i efektywna realizacja programu rozwoju pracy socjalnej do roku 2030 nie tylko świadczy o determinacji prowincji w budowaniu silnego systemu zabezpieczenia społecznego, ale również stanowi ważny krok w kierunku profesjonalizacji sektora pracy socjalnej – zawodu, który odgrywa coraz ważniejszą rolę we współczesnym życiu.

VAN GIANG

Source: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tung-buoc-chuyen-nghiep-hoa-nghe-cong-tac-xa-hoi-f7d35df/