Dyskusja w Grupie 2: Omówiono wiele zagadnień społeczno-kulturowych.

Kontynuując obrady 35. sesji XVIII Prowincjonalnej Rady Ludowej, kadencji 2021-2026, rano 11 grudnia delegaci Prowincjonalnej Rady Ludowej przeprowadzili dyskusje grupowe. Grupa 2 składała się z delegatów Prowincjonalnej Rady Ludowej wybranych z dystryktów Dien Chau, Nam Dan, Quynh Luu oraz byłej miejscowości Hoang Mai. Towarzysz Ha Xuan Quang – sekretarz Komitetu Partii i przewodniczący Rady Ludowej gminy Dien Chau – przewodniczył Grupie 2.

W dyskusji wzięli udział liderzy departamentów i agencji, liderzy Rad Ludowych okręgów i gmin po reorganizacji jednostek administracyjnych w dystryktach Nam Dan, Dien Chau, Quynh Luu i byłej miejscowości Hoang Mai.  

Towarzysz Ha Xuan Quang – sekretarz Komitetu Partii, przewodniczący Rady Ludowej gminy Dien Chau i szef grupy dyskusyjnej nr 2 – udzielił wskazówek dotyczących tematów dyskusji.

Podczas sesji dyskusyjnej w grupie delegaci prowincjonalnych rad ludowych, oprócz osiągnięć, skupili się również na ocenie i analizie trudności i przeszkód, jakie napotkano w praktycznym rozwoju spraw społeczno -gospodarczych w ciągu ostatniego roku.

Przedstawiciel Nguyen Thi Anh Hoa wygłasza przemówienie.

Wyrażając zaniepokojenie trudnościami w rekrutacji pracowników, zwłaszcza wykwalifikowanych, delegat Nguyen Thi Anh Hoa zwrócił się do Departamentu Edukacji i Szkolenia o dostarczenie informacji na temat postępów we wdrażaniu Dyrektywy nr 33-CT/TU z dnia 8 stycznia 2025 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii „w sprawie wzmocnienia przywództwa Partii w zakresie łączenia podaży i popytu na pracę, rozwiązywania problemów z zatrudnieniem oraz pozyskiwania siły roboczej dla przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych w prowincji Nghe An w latach 2025–2030”, w szczególności w zakresie powołania Komitetu Sterującego ds. łączenia podaży i popytu na pracę na poziomie prowincji i gmin w celu rozwiązania problemów pracowniczych. Podkreślając obawy dotyczące bezpieczeństwa żywności, a zwłaszcza obecność nieuregulowanej żywności, która wywołuje oburzenie społeczne, delegat zwrócił się do sektora zdrowia o wdrożenie zdecydowanych środków w celu kontroli i reagowania na naruszenia.

Zastępca dyrektora Departamentu Edukacji i Szkoleń, Ho Thi Chau Loan, omówił kwestię rekrutacji pracowników w prowincji.

Wyjaśnienie kwestii podaży siły roboczej dla przedsiębiorstw. W prowincji zastępca dyrektora Departamentu Edukacji i Szkolenia Ho Thi Chau Loan stwierdził, że wdrożenie Dyrektywy nr 33-CT/TU z dnia 8 stycznia 2025 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii „w sprawie wzmocnienia przywództwa Partii w zakresie łączenia podaży i popytu na pracę, rozwiązywania problemów związanych z zatrudnieniem i przyciągania siły roboczej do przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych w prowincji Nghe An w latach 2025–2030” leży w gestii Departamentu Spraw Wewnętrznych.

Realizując swoje obowiązki, Departament Edukacji i Szkolenia nawiązał ostatnio współpracę z Zarządem Południowo-Wschodniej Strefy Ekonomicznej oraz władzami lokalnymi w celu organizacji targów pracy i giełd zatrudnienia, aby przyciągnąć pracowników do parków przemysłowych VSIP i WHA. Ponadto, prowincjonalne Centrum Pośrednictwa Pracy nawiązało kontakt między pracownikami a firmami. Firmy odwiedzały również bezpośrednio gminy, udzielając porad, informacji i opracowując politykę rekrutacyjną. Departament nakazał również instytucjom kształcenia zawodowego zacieśnienie współpracy z firmami w celu powiązania szkoleń i zasobów ludzkich, zwłaszcza wykwalifikowanej siły roboczej, aby sprostać wymaganiom biznesowym.

Odnosząc się do bezpieczeństwa żywności, zastępca dyrektora Departamentu Zdrowia, Tran Minh Tue, przyznał, że na rynku wciąż krąży niebezpieczna żywność. Prowincja Nghe An ma duży obszar i złożoną rzeźbę terenu, dlatego zarządzanie bezpieczeństwem żywności jest bardzo trudne. Dodatkowo, istotny jest również wpływ nawyków konsumentów, ponieważ konsumenci kupują żywność głównie na tradycyjnych targowiskach, co znacznie utrudnia kontrolę jakości. Obecnie zarządzanie bezpieczeństwem żywności na szczeblu państwowym obejmuje wiele sektorów i dziedzin, takich jak Departament Rolnictwa i Środowiska, Departament Przemysłu i Handlu oraz sektor zdrowia. Jednak zarządzanie i nadzór na szczeblu lokalnym, zwłaszcza na poziomie gmin, nie są regularne i ciągłe; koordynacja między różnymi poziomami i sektorami również nie jest w pełni efektywna.

Wcześniej Prowincjonalny Komitet Ludowy wydał przepisy dotyczące przydzielania, decentralizacji i koordynacji w zarządzaniu bezpieczeństwem żywności w państwie. Wdrażając dwupoziomowy system samorządu lokalnego, odpowiednie departamenty obecnie doradzają w sprawie zmian w przepisach, aby lepiej dostosować je do sytuacji praktycznej; w szczególności przewiduje się zdecydowaną decentralizację uprawnień na rzecz gmin i okręgów wyborczych.

W odniesieniu do obowiązków sektora zdrowia, Departament doradza obecnie Ministerstwu Zdrowia w sprawie nowelizacji rozporządzenia regulującego niektóre przepisy ustawy o bezpieczeństwie żywności, doprecyzowując zarządzanie bezpieczeństwem żywności. Ponadto, Departament wzmacnia inspekcje międzysektorowe i specjalistyczne, a także monitorowanie i monitorowanie wdrażania przepisów dotyczących bezpieczeństwa żywności. Działania te będą koncentrować się na inspekcjach stołówek szkolnych, stref przemysłowych itp. Ponadto, Departament wzmacnia działania komunikacyjne i edukacyjne w celu podniesienia świadomości społecznej na temat bezpieczeństwa żywności w kontekście spożycia.

Przedstawiciel Chu Duc Thai zaproponował przeprowadzenie przeglądu instytucji kulturalnych na szczeblu prowincjonalnym.

Odnosząc się do instytucji kulturalnych na szczeblu prowincji, delegat Chu Duc Thai (grupa delegacji nr 7 – dawny dystrykt Dien Chau) zasugerował, aby Departament Kultury, Sportu i Turystyki skoordynował działania z innymi departamentami i agencjami w celu przeglądu instytucji kulturalnych na szczeblu prowincji. Obecnie wiele instytucji kulturalnych na szczeblu prowincji, takich jak Centrum Szkolenia Sportowego, znajduje się w poważnym stanie ruiny.

Dyrektor Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki Tran Thi My Hanh wygłosiła przemówienie.

Wyjaśniając powyższe, dyrektor Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki, Tran Thi My Hanh, przyznała, że ​​wiele obiektów kulturalnych na szczeblu prowincji jest w poważnym stanie. Na przykład, w Centrum Szkolenia Sportowego, władze prowincji zaplanowały budowę kompleksu sportowego North Central przy drodze o długości 72 m i powierzchni 173 hektarów, ale z powodu braku inwestorów, nie został on jeszcze zrealizowany. Środki przeznaczone na remonty w Centrum Szkolenia Sportowego są bardzo ograniczone. W programie inwestycji publicznych na kolejny etap, departament przedstawił również Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu dwie propozycje: budowę prowincjonalnego centrum zawodów sportowych i mieszkań dla sportowców.

Co więcej, Prowincjonalne Centrum Kultury również jest w złym stanie; szczególnie po dwóch ostatnich burzach, kilka obiektów, w tym Muzeum Nghe An, zostało poważnie uszkodzonych i zniszczonych. Obecnie Prowincjonalne Centrum Kultury i Muzeum przechodzą remont.

Podczas dyskusji grupowej delegat Ho Sy Nguyet – Grupa Delegacji nr 5 (dawniej dystrykt Quynh Luu) ocenił, że pomimo wielu trudności, z jakimi prowincja Nghe An zmagała się w 2025 roku, dzięki kierownictwu i wsparciu Komitetu Partii i rządu, a także zaangażowaniu wszystkich grup społecznych, rozwój społeczno-gospodarczy przyniósł wiele pozytywnych rezultatów. Zgadzając się z rozwiązaniami zaproponowanymi przez Prowincjonalny Komitet Ludowy ds. Rozwoju Społeczno-Gospodarczego w 2026 roku, delegat zasugerował, że w 2026 roku, oprócz skupienia się na rozwoju społeczno-gospodarczym, kierownictwo i wsparcie powinny skupić się na pomyślnej organizacji wyborów przedstawicieli Zgromadzenia Narodowego i Rady Ludowej na wszystkich szczeblach oraz na konsolidacji struktury organizacyjnej rządu na poziomie gminy.

Również podczas sesji dyskusyjnej w Grupie 2 liderzy gmin i wydziałów wyjaśnili następujące kwestie: rozwiązania mające na celu pokonanie trudności, z jakimi borykają się przedsiębiorstwa; organizacja i finansowanie działalności stowarzyszeń w gminach i okręgach; wdrażanie planowania lokalnego; przyspieszenie postępu bieżących projektów w gminach i okręgach; bezpieczeństwo ruchu drogowego; budowa oczyszczalni wody w celu zaspokojenia potrzeb lokalnej społeczności…

PT

Źródło: https://www.nghean.gov.vn/van-hoa-62902/thao-luan-tai-to-2-nhieu-van-de-ve-van-hoa-xa-hoi-duoc-quan-tam-987010