Naśladowanie pracy z okazji Święta Narodowego 2 września

Witając 79. Dzień Narodowy Socjalistycznej Republiki Wietnamu (2 września 1945 r. – 2 września 2024 r.), w agencjach, jednostkach i przedsiębiorstwach panuje obecnie niezwykle ekscytująca atmosfera rywalizacji o pracę i produkcję.

W firmie Nam Thanh Ninh Thuan Construction – Trade and Production Company Limited setki pracowników z entuzjazmem pracuje na linii produkcyjnej, aby zapewnić najwyższą jakość produktów końcowych i wydajność. Pan Thanh Kim Huynh, przewodniczący związku zawodowego w firmie, powiedział: Aby zmotywować pracowników produkcyjnych do naśladowania w całym zakładzie, Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego aktywnie i aktywnie współpracował z rządem w celu szerokiego wdrażania ruchów patriotycznych, zwłaszcza z okazji rocznic i ważnych wydarzeń w kraju i prowincji. Typowym przykładem jest ruch „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”. „Dobry w pracy publicznej – Dobry w pracach domowych”, „Bezpieczeństwo i higiena pracy”... Od początku roku do dziś w ramach tych ruchów wdrożono wiele tematów i usprawnień technicznych, zarówno przez grupy, jak i osoby indywidualne, które znalazły praktyczne zastosowanie w poprawie wydajności pracy i warunków pracy. Wśród nich znalazły się takie usprawnienia, jak „Zmiana tradycyjnego procesu kompostowania na metodę kompostowania maszynowego” czy „Ulepszenie i modernizacja całej linii produkcyjnej kompostu organicznego w celu osiągnięcia wydajności przekraczającej 100 milionów VND miesięcznie”. Przedsiębiorstwo doceniło i nagrodziło 30 osób, które znakomicie wywiązały się ze swoich zadań w ramach ruchu „Dobrzy pracownicy – Kreatywni pracownicy”, przyznając im łączną nagrodę w wysokości 400 milionów VND.

Pracownicy Canh Dong Viet Food Joint Stock Company rywalizują o pracę produkcyjną.

W Canh Dong Viet Food Joint Stock Company atmosfera empatii w produkcji jest również bardzo ekscytująca. Pan Nguyen Duc Thuan, Dyrektor Spółki, powiedział: „W związku z wpływem globalnej recesji gospodarczej wiele firm stara się dostosować i szukać nowych możliwości, aby pokonać trudności, utrzymać wzrost oraz ustabilizować produkcję i działalność biznesową. W tym kontekście firma wdrożyła wiele rozwiązań, promując ducha solidarności i empatii całego zespołu, aby dążyć do realizacji celów produkcyjnych i biznesowych na rok 2024 i osiągnąć pozytywne rezultaty”.

Aby osiągnąć wyznaczone cele, oprócz utrzymania stabilności 250-hektarowego obszaru uprawy aloesu, przedsiębiorstwo współpracuje również z rolnikami i spółdzielniami w celu rozszerzenia obszaru, tworzenia zrównoważonych łańcuchów dostaw, efektywnego wykorzystania wartości aloesu w celu zapewnienia obfitych i stabilnych źródeł surowca oraz poprawy jakości. Ponadto firma zainwestowała w zaawansowaną technologię w celu poprawy wydajności produkcji i jakości produktów; zainwestowano w zwiększenie mocy produkcyjnych fabryki do 30 000 ton produktów gotowych rocznie, przeznaczając dodatkowy kapitał inwestycyjny w wysokości 52 miliardów VND. Poprawa zarządzania jakością od surowców po produkty końcowe, usprawnienie procesów produkcji i dystrybucji w celu optymalizacji kosztów. Ponadto aktywna ekspansja i poszukiwanie nowych rynków poprzez międzynarodowe targi i działania promocyjne w celu wprowadzenia swoich produktów i poszukiwania nowych możliwości współpracy. Od początku roku firma zakupiła ponad 18 000 ton surowca aloesu dla rolników, a jej szacowany przychód wyniósł 132 miliardy VND. Firma zapewnia stabilne miejsca pracy dla ponad 350 pracowników, a średnie wynagrodzenie dla pracowników wynosi 7,5 mln VND, a dla menedżerów 13 mln VND.

Pan Nguyen Duc Thuan powiedział: Aby utrzymać produkcję i rozwój firmy, Zarząd nadal współpracuje z Zarządem Wykonawczym Związku Zawodowego w celu promowania ruchu naśladowczego „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”, zachęcając wszystkich pracowników do skupienia się na wdrażaniu rozwiązań i zadań mających na celu rozwój łańcucha wartości aloesu; budowanie marki krajowej, rozwijanie i poszerzanie rynku konsumenckiego, poprawę wydajności produkcji i biznesu oraz zapewnienie miejsc pracy i dochodów pracownikom.

Głęboko świadomy, że emulacja jest siłą napędową rozwoju, od początku roku Stały Komitet Prowincjonalnej Federacji Pracy (Province Labour Federation) nakazał związkom zawodowym wszystkich szczebli wdrażanie planów i ruchów emulacji, aby zapewnić praktyczność, skuteczność i szeroki zakres działań agencji i jednostek; w szczególności emulacji, aby osiągnąć sukcesy w obchodach ważnych świąt i wydarzeń politycznych prowincji i kraju. Ruchy „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”, „Dobrzy w pracy publicznej – dobrzy w pracach domowych”, „Kadry, urzędnicy i pracownicy sektora publicznego mówią nie negatywności związanej z budowaniem agencji kulturalnych”… przyciągnęły liczną rzeszę członków związków zawodowych, którzy zaangażowali się w konkretne, praktyczne działania, dołożyli starań i dążyli do dobrego wypełniania zadań zawodowych. Wiele wydarzeń kulturalnych, artystycznych, sportowych i sportowych odbyło się z entuzjazmem, takich jak: Festiwal Sportowy Prowincjonalnego Związku Urzędników Państwowych, Festiwal Sportowy Związku Parków Przemysłowych, Piosenki Robotnicze… przyczyniły się do stworzenia radosnej i ekscytującej atmosfery, poprawy życia duchowego, zdrowia i budowania solidarności między pracownikami, urzędnikami i robotnikami.

Towarzysz Tran Van Dong, przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy, powiedział: Aby promować ruchy patriotycznej emulacji, koncentrując się na kreatywnej emulacji pracy wśród członków Partii i robotników, związki zawodowe na wszystkich szczeblach nadal propagują propagandę, promują rolę gromadzenia, mobilizowania i innowacji w emulacji i nagradzania pracy, koncentrując się na budowaniu, chwaleniu i powielaniu typowych kolektywów i jednostek, tworząc rozprzestrzeniającą się siłę i silną motywację emulacji dla członków Partii i robotników, aby dążyli do nauki i pracy w celu dobrego wykonywania zadań zawodowych, poprawy wydajności pracy i wkładu w pomyślną realizację lokalnych celów i zadań rozwoju społeczno-gospodarczego w 2024 r.

Komentarz (0)