Współzawodnictwo pracy i produkcji na powitanie Zjazdu Prowincjonalnego Partii

(Baohatinh.vn) - W obliczu XX Kongresu Partii Prowincjonalnej Ha Tinh w kadencji 2025–2030 przedsiębiorstwa w prowincji aktywnie konkurują ze sobą w zakresie produkcji i siły roboczej, poprawiają jakość i efektywność biznesową oraz wypełniają obowiązki społeczne.

W dzisiejszych czasach atmosfera rywalizacji w produkcji i pracy jest żywa i silnie rozprzestrzenia się w parkach przemysłowych i fabrykach prowincji. Aby powitać XX Zjazd Prowincjonalny Partii, wiele przedsiębiorstw aktywnie zgłosiło konkretne cele rywalizacji związane z zadaniami produkcyjnymi i biznesowymi, demonstrując wysoką determinację wszystkich kadr, pracowników i robotników.

Pracownicy fabryki odzieży Ha Tinh nr 10 (strefa ekonomiczna Vung Ang) rywalizują o zwiększenie produkcji.

W fabryce odzieży Ha Tinh nr 10 (strefa ekonomiczna Vung Ang) blisko 400 pracowników na 7 liniach szwalniczych realizuje zamówienia eksportowe do USA, Chin, Japonii i Europy. Do września 2025 roku zakład dąży do wyprodukowania blisko 110 000 produktów, aby sprostać zamówieniom partnerów, dążąc do zwiększenia produkcji o 10% i przychodów o 15% w tym samym okresie.

Prawie 400 pracowników fabryki odzieży Ha Tinh nr 10 stwierdziło, że dynamiczny rozwój fabryki przyczynia się również do rozwoju gospodarczego prowincji.

Pan Dang Viet Thuc, dyrektor fabryki odzieży Ha Tinh nr 10, powiedział: „Aby promować emancypację w produkcji wśród pracowników, nagradzamy zespoły i działy, które osiągają dobre wyniki, oraz zachęcamy poszczególne osoby do zgłaszania inicjatyw i usprawnień w produkcji. Ponadto koncentrujemy się na dbaniu o materialne i duchowe życie pracowników, wspierając pracowników w trudnych warunkach, aby mogli pracować ze spokojem ducha. Wzrost wydajności, produkcji, przychodów i dynamiczny rozwój fabryki to również ogólny wkład w rozwój gospodarczy prowincji”.

W przypadku Ha Tinh Minerals and Trading Corporation oraz powiązanych z nią przedsiębiorstw, zatrudniających blisko 1000 pracowników, entuzjastycznie rywalizują one w produkcji i biznesie, dążąc do realizacji wyznaczonych celów i osiągnięcia celu, jakim jest zwiększenie przychodów korporacji do ponad 2000 miliardów VND, co stanowi wzrost o około 10% w porównaniu z planem.

Jednostki Ha Tinh Minerals and Trading Corporation zwiększają produkcję i działalność, aby osiągnąć wyznaczone cele.

Pan Dao Anh Dung – wiceprzewodniczący związku zawodowego Ha Tinh Minerals and Trading Corporation – powiedział: „W atmosferze zaangażowania kadr, członków partii i mieszkańców w XX Prowincjonalny Zjazd Partii, wszyscy kadry, członkowie partii i pracownicy przedsiębiorstwa dążą do rywalizacji w zakresie produkcji siły roboczej w duchu bezpiecznej, wydajnej i wysokiej jakości produkcji, dążąc do przekroczenia planów, celów produkcyjnych i biznesowych oraz zapewnienia pracownikom życia. To również jasne i olśniewające „kwiaty” ofiarowane Prowincjonalnemu Komitetowi Partii”.

Pracownicy spółki akcyjnej Ha Tinh Urban Environment and Construction Joint Stock Company weszli w nowy okres szczytowego rozwoju w służbie Kongresowi Prowincjonalnemu Partii.

Mając na uwadze fakt, że jest to jednostka bezpośrednio wykonująca wiele zadań na rzecz Kongresu Partii Prowincjonalnej, w tym czasie setki pracowników spółki akcyjnej Ha Tinh Urban Environment and Construction Joint Stock Company są zajęte wieloma ważnymi zadaniami.

Na głównych drogach i placach pracownicy Oddziału Parków i Drzew pilnie sadzili nowe drzewa i trawniki. W innym obszarze pracownicy Oddziału Oświetlenia Miejskiego skrupulatnie sprawdzali, sprawdzali, instalowali i uzupełniali oświetlenie uliczne oraz oświetlenie dekoracyjne do oświetlenia nocnego. W tym samym czasie pracownicy Oddziału Środowiska i Sanitacji stale wykonywali generalne sprzątanie, zbierali śmieci i zamiatali, aby zapewnić, że krajobraz miejski jest zawsze czysty i schludny.

Chociaż praca jest ciężka i intensywna, każdy daje z siebie wszystko i jest dumny, że może przyczynić się do stworzenia czystego, zielonego i pięknego wyglądu.

Pan Nguyen Duy Bang, dyrektor Ha Tinh Urban Environment and Construction Joint Stock Company, powiedział: „Ponad 300 pracowników firmy, którzy nie odpoczęli jeszcze po przezwyciężeniu skutków burzy nr 5, kontynuowało pracę w nowym okresie szczytowym, aby wykonać powierzone im zadania, mając na celu obsługę Kongresu Partii Prowincjonalnej. Chociaż praca jest ciężka i intensywna, wszyscy dają z siebie wszystko i są dumni, że przyczyniają się do upiększania prowincji, tworząc przestronny, zielony, czysty i piękny krajobraz, jako znaczący prezent na powitanie Kongresu”.

Aby pobudzić ducha pracy, zwiększyć inicjatywę i kreatywne myślenie pracowników, wiele firm wprowadziło politykę zachęcania i natychmiastowego nagradzania osób i grup osiągających dobre wyniki w ruchach naśladowczych.

Ruchy naśladowcze tworzą ekscytującą atmosferę, rozprzestrzeniając entuzjazm, kreatywność i jedność wśród pracowników i społeczności biznesowej.

Wiele przedsiębiorstw, nie tylko angażując się w produkcję i działalność gospodarczą, aktywnie uczestniczy również w działaniach z zakresu zabezpieczenia społecznego, reagując na ruch naśladownictwa, aby osiągnąć sukcesy i powitać Prowincjonalny Kongres Partii. Z tej okazji oddział Agribank Cam Xuyen zorganizował ceremonię wmurowania kamienia węgielnego pod budowę 3 domów charytatywnych dla ubogich i znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji w gminie Thien Cam; Petrolimex Ha Tinh One Member Co., Ltd. zorganizował ceremonię wmurowania kamienia węgielnego pod budowę domów dla rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji w okręgu Hai Ninh.

Oddział Agribank Cam Xuyen rozpoczął budowę trzech domów charytatywnych dla ubogich rodzin i rodzin znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji w gminie Thien Cam.

Pan Nguyen Van Chung, zastępca kierownika działu organizacji i administracji w Petrolimex Ha Tinh One Member Co., Ltd., powiedział: „Witając kongresy partyjne na wszystkich szczeblach, firma zorganizowała wiele działań promujących produkcję i działalność gospodarczą, przynosząc wyraźne i znaczące rezultaty. Wśród nich znalazły się między innymi konkursy na poprawę kultury korporacyjnej i zwiększenie potencjału sprzedaży; od początku trzeciego kwartału 2025 roku uruchomiono 2 sklepy detaliczne w regionie. Jednocześnie, z tej okazji, firma wsparła również kwotą 70 milionów VND, przekazując domy charytatywne ubogim rodzinom w okręgu Hai Ninh”.

Ruchy emulacyjne w produkcji i biznesie tworzą dynamiczną atmosferę, rozprzestrzeniając się w całej społeczności biznesowej. To nie tylko okazja dla jednostek do potwierdzenia swojej roli w rozwoju społeczno-gospodarczym, ale także dowód zaufania i trwałego wsparcia społeczności biznesowej dla ogólnego rozwoju prowincji, co przynosi konkretne i praktyczne rezultaty, przyczyniając się do nadania impulsu Ha Tinh, aby dokonał przełomu w nowej kadencji.

Źródło: https://baohatinh.vn/thi-dua-lao-dong-san-xuat-chao-mung-dai-hoi-dang-bo-tinh-post295559.html