
Celem i wymogami Planu jest spowodowanie znaczącej zmiany w świadomości i działaniach ministerstw, oddziałów, władz lokalnych i ludzi w zakresie oddolnej pracy na rzecz zdrowia; poprawa skuteczności i efektywności zarządzania państwowego, opracowanie mechanizmów, polityk i przydzielenie zasobów na oddolną pracę na rzecz zdrowia.
Jeśli chodzi o zadania i rozwiązania, Plan wyraźnie stanowi, że ministerstwa, agencje na szczeblu ministerialnym, agencje rządowe i władze na wszystkich szczeblach nadal będą koncentrować się na kierowaniu skuteczną realizacją zadań i rozwiązań.
Badania mające na celu dalsze podnoszenie składek na ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z odpowiednią mapą drogową
W tym przypadku zwiększenie inwestycji w podstawową opiekę zdrowotną wiąże się z innowacjami w mechanizmach finansowych, poprawiającymi efektywność wykorzystania budżetu państwa.
W szczególności chodzi o mobilizację krajowych i zagranicznych organizacji oraz osób prywatnych do zapewnienia wsparcia technicznego i finansowego w celu inwestowania w obiekty i sprzęt służące podstawowej opiece zdrowotnej oraz ich modernizacji.
Wprowadź innowacje w metodzie alokacji budżetu opartej na wynikach i warunkach praktycznych; zastosuj metodę zamówień państwowych. Uzupełnij podstawowe pakiety usług zdrowotnych, aby przypisać zadania do podstawowej opieki zdrowotnej.
Płatności mają na celu wspieranie świadczenia podstawowej opieki zdrowotnej i zarządzania zdrowiem w społeczności. Zwiększone zostają środki na medycynę prewencyjną, badania przesiewowe i wczesne wykrywanie chorób.
Uzupełnij cenę badań lekarskich i usług leczniczych w ramach ubezpieczenia zdrowotnego, kierując się prawidłową i kompletną kalkulacją, jasno określając zasady opieki społecznej i zabezpieczenia społecznego w cenie usług medycznych.
Prowadzenie badań mających na celu dalsze podwyższanie składek na ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z planem działania dostosowanym do budżetu państwa i możliwości finansowych społeczeństwa; stopniowe rozszerzanie katalogu usług z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej pokrywanych przez fundusz ubezpieczenia zdrowotnego zgodnie z wysokością składek.
Rotacja i mobilizacja personelu medycznego w celu regularnego wspierania podstawowej opieki zdrowotnej
Kolejnym zadaniem i rozwiązaniem jest poprawa jakości zasobów ludzkich w podstawowej opiece zdrowotnej.
Zgodnie z tym do 2030 roku każda stacja medyczna będzie miała przynajmniej jednego stałego lekarza; każda wioska będzie miała jednego przeszkolonego lub poinstruowanego w zakresie umiejętności zawodowych członka personelu medycznego.
Opracowanie projektu stanowisk pracy, zatwierdzenie stanowisk i struktury kadrowej według tytułów zawodowych zgodnie z decentralizacją rządową oraz przeprowadzenie rekrutacji w odpowiedniej liczbie i strukturze, zapewniając realizację funkcji i zadań jednostki w podstawowych placówkach opieki zdrowotnej.
Badania mające na celu zapewnienie, że wynagrodzenia, dodatki i świadczenia dla pracowników służby zdrowia w miejscu pracy są adekwatne do wymagań stawianych przez zadania i specyfiki pracy. Wdrożenie przełomowych strategii, które przyciągną wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników do pracy i pozwolą im pozostać w służbie zdrowia w miejscu pracy, szczególnie na obszarach o trudnym dostępie, przy granicach i na wyspach.
Należy zwrócić uwagę na szkolenie i wspieranie kadry medycznej; wprowadzić specjalne zasady szkolenia dla obszarów defaworyzowanych; elastycznie koordynować formy szkolenia i wspierania oraz stale uaktualniać wiedzę medyczną.
Synchronicznie i efektywnie przeprowadzać rotację, transfery i mobilizację personelu medycznego w celu regularnego wspierania podstawowej opieki zdrowotnej.
Wprowadzać znaczące innowacje w metodach działania podstawowej opieki zdrowotnej
Jednocześnie należy wprowadzić znaczące innowacje w metodach działania podstawowej opieki zdrowotnej.
W szczególności należy skupić się na profilaktyce chorób, promocji zdrowia, wczesnym wykrywaniu i badaniach przesiewowych chorób i niepełnosprawności; promować zarządzanie i leczenie chorób niezakaźnych, chorób przewlekłych, opieki długoterminowej w placówkach podstawowej opieki zdrowotnej; wdrożyć zarządzanie zdrowiem w domu i w społeczności. Należy jak najszybciej osiągnąć cel, jakim jest monitorowanie i kompleksowe zarządzanie zdrowiem wszystkich osób.
Do roku 2030 należy dążyć do tego, aby wskaźnik uczestnictwa w ubezpieczeniu zdrowotnym wyniósł ponad 95% populacji; ponad 95% osób korzystało z usług podstawowej opieki zdrowotnej w ogólnodostępnych placówkach służby zdrowia objętych ubezpieczeniem zdrowotnym; ponad 95% populacji miało dostęp do opieki zdrowotnej; osoby z grupy wysokiego ryzyka zachorowań miały co najmniej raz w roku przechodzić badania kontrolne, dążąc do tego, aby badania kontrolne objęły całą populację.
Opracowanie modelu lekarza rodzinnego i stworzenie elastycznego systemu skierowań. Opracowanie przepisów dotyczących skierowań na badania i leczenie zgodnie z przepisami ustawy o orzecznictwie lekarskim i lecznictwie, aby zapewnić skuteczną realizację polityki rozwoju powszechnej opieki zdrowotnej i podstawowej opieki zdrowotnej.
Promować rolę i skuteczność medycyny tradycyjnej w zapobieganiu chorobom, ich leczeniu i poprawie stanu zdrowia. Wzmocnić połączenie medycyny wojskowej i cywilnej, powszechnej opieki zdrowotnej z opieką zdrowotną w szkołach, poprawić potencjał zdrowotny obszarów defaworyzowanych, obszarów przygranicznych i wysp.
Synchroniczne wdrażanie systemów informatycznych w działaniach na rzecz ochrony zdrowia na poziomie lokalnym; promowanie transformacji cyfrowej, zapewnianie bezpieczeństwa informacji, wzmacnianie powiązań między podstawową opieką zdrowotną a opieką zdrowotną wyższego szczebla oraz osobami korzystającymi z konsultacji, badań i leczenia na odległość; tworzenie statystyk i zarządzanie danymi na temat podstawowej opieki zdrowotnej w sposób ujednolicony z systemem opieki zdrowotnej w całym kraju, w powiązaniu z zapewnieniem bezpieczeństwa danych osobowych i informacji osobistych.
Źródło






Komentarz (0)