Sekretarz generalny: Głosy delegatów sprawią, że dokumenty staną się rzeczywistością w życiu ludzi

Po południu 4 listopada, zanim posłowie do Zgromadzenia Narodowego dyskutowali w grupach nad projektem dokumentu, który miał zostać przedstawiony na XIV Zjeździe Partii, sekretarz generalny To Lam przedstawił nowe punkty projektu dokumentu, a także ważne wytyczne, które posłowie do Zgromadzenia Narodowego powinni omówić.

Sekretarz generalny To Lam wyraził nadzieję, że posłowie „od razu zajmą się najbardziej podstawowymi kwestiami”, podkreślając, że wypowiedzi deputowanych do Zgromadzenia Narodowego nie są jedynie ich osobistymi opiniami, ale głosem wyborców, których deputowani reprezentują, głosem realiów gospodarczych , społecznych, obronnych i bezpieczeństwa, a także głosem ustawodawców.

Tổng Bí thư: — Premier Pham Minh Chinh uczestniczył w spotkaniu. Zdjęcie: Pham Thang

Dlaczego jest to „jasne w parlamencie, ale trudne u podstaw”?

Sekretarz Generalny zaproponował delegatom Zgromadzenia Narodowego wiele ważnych wytycznych do skomentowania.

Po pierwsze, jeśli chodzi o instytucje i prawo, Sekretarz Generalny stwierdził, że w praktyce nadal zdarzają się sytuacje, gdy „prawo jest poprawne, ale jego wdrażanie jest trudne”, „jest jasne w parlamencie, ale trudne na szczeblu lokalnym”.

Sekretarz Generalny poprosił delegatów o wyjaśnienie, dlaczego istnieją ustawy, dekrety i okólniki, które są wydawane z wielką ostrożnością, ale urzędnicy nie odważą się ich wdrażać; firmy borykają się z problemami; ludzie są zdezorientowani i wahają się. Gdzie jest delegowana władza, a ludzie są zmuszani do wzięcia odpowiedzialności poza swoją kontrolą?

Sekretarz Generalny podkreślił, że musimy dążyć do systemu prawnego, który jest „łatwy do zapamiętania, łatwy do zrozumienia i łatwy do wdrożenia”. Wydawane polityki muszą mierzyć wpływ, kontrolować ryzyko, a przede wszystkim zapewniać wygodę, a nie tworzyć dodatkowe procedury. „Dobre prawo to nie dobrze napisane prawo, ale prawo wdrażane w życiu” – podkreślił Sekretarz Generalny.

Po drugie, o budowaniu i doskonaleniu wietnamskiego socjalistycznego państwa prawa. Sekretarz Generalny zapytał: „Czy istnieją sytuacje, w których ludzie muszą domagać się rzeczy, do których powinni mieć prawo?” i stwierdził, że jeśli nie ma pełnej odpowiedzi, państwo prawa nadal ma luki i nie jest idealne.

Zdaniem Sekretarza Generalnego budowanie państwa prawa oznacza budowanie państwa silnego, ale nie nadużywającego władzy; zdyscyplinowanego, ale bliskiego ludziom; działającego zdecydowanie, ale jednocześnie humanitarnego, przekonującego i nastawionego na dialog.

Partia musi przewodzić walce z partykularyzmem i interesami grupowymi.

Po trzecie, jeśli chodzi o decentralizację, delegowanie władzy i strukturę organizacyjną, Sekretarz Generalny uważa, że jeśli podwładni mogą rozwiązywać problemy szybciej i bliżej ludzi, muszą odważnie delegować władzę. Delegowanie władzy nie oznacza jednak „przerzucania pracy” lub „odsuwania ryzyka”, ale delegowanie władzy musi iść w parze z zasobami, zasobami ludzkimi i narzędziami.

Zdaniem Sekretarza Generalnego delegowanie uprawnień musi wiązać się z prawną strefą bezpieczeństwa, tak aby urzędnicy odważyli się działać i brać odpowiedzialność za dobro wspólne, a nie niesprawiedliwie ponosić odpowiedzialności osobistej.

Odnosząc się do dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, lider partii powiedział, że jest to bardzo nowa, bardzo ważna i bardzo wrażliwa treść, bezpośrednio związana z życiem ludzi i kadr na szczeblu lokalnym. Sekretarz Generalny ma nadzieję, że delegaci przedstawią pomysły, jak uchronić ludzi przed oddaleniem się od rządu. Relacje między rządem centralnym – prowincjami, miastami – szczeblem lokalnym muszą funkcjonować sprawnie, dzieląc się obowiązkami i wspierając się nawzajem, a nie przerzucając się obowiązkami, zmuszając ludzi do biegania w kółko. „Nie pozwólcie, aby zapowiedź usprawnienia aparatu ustrojowego stworzyła więcej warstw próśb i dawania” – podkreślił Sekretarz Generalny.

Po czwarte, jeśli chodzi o organiczne relacje między Partią, Państwem, Frontem Ojczyzny, organizacjami i Narodem, Sekretarz Generalny chciałby usłyszeć sugestie, jaki mechanizm Partia może wykorzystać, aby przewodzić w sposób absolutny i kompleksowy, ale nie robiąc tego za nas, nie szukając wymówek i nie będąc pobłażliwym.

Zdaniem Sekretarza Generalnego, jeśli mówimy o „skupieniu się na ludziach”, musimy zaprojektować mechanizm, który zapewni ludziom prawdziwy głos, prawdziwe prawa nadzorcze i możliwość uczestniczenia w prawdziwych sprawach.

Po piąte, odnosząc się do przywództwa i roli Partii w systemie prawnym i praktycznym zarządzaniu, Sekretarz Generalny zauważył, że dokumenty przedłożone XIV Zjazdowi nie mogą ograniczać się do ogólnego „wzmocnienia przywództwa Partii”. Konieczne jest doprecyzowanie roli przywódczej Partii w zwalczaniu myślenia sektorowego i lokalnego, interesów grupowych, negatywizmu, korupcji i marnotrawstwa; roli przywódczej Partii w ochronie tych, którzy odważą się myśleć, odważą się działać i odważą się wziąć odpowiedzialność za wspólny interes.

Innowacja w myśleniu, innowacja w działaniu, innowacja w zarządzaniu krajowym

Po szóste, odnosząc się do ducha innowacyjności w myśleniu, innowacyjności w metodach pracy i innowacyjności w zarządzaniu państwem, zgodnie z mottem tworzenia i dla ludzi, Sekretarz Generalny przypomniał, że jeśli myślenie będzie wolniejsze od praktyki, dokument stanie się nieaktualny już w momencie swojego powstania.

Zdaniem Sekretarza Generalnego, w nadchodzącym okresie konieczne jest wyraźniejsze potwierdzenie krajowego modelu zarządzania: zarządzania opartego na przejrzystym prawie, wiarygodnych danych, nowoczesnej infrastrukturze cyfrowej, sprawnym aparacie, uczciwych i zdyscyplinowanych urzędnikach w połączeniu ze służbą. Takie zarządzanie to zarządzanie kreujące rozwój, a nie zarządzanie oparte na żebraniu i dawaniu.

Sekretarz Generalny chce, aby delegaci wskazali, gdzie nadal występują uciążliwe procedury zniechęcające przedsiębiorstwa, gdzie ludzie są sfrustrowani, ponieważ muszą wielokrotnie wracać tam i z powrotem, a mimo to nie zostają wykonane ich zadania, oraz gdzie nadal występuje „szukanie mechanizmów”.

Sekretarz Generalny podkreślił także 18 nowych punktów projektu dokumentu, które są uważane za przełomowe w duchu odwagi do innowacji, odwagi do przekształcania modelu rozwoju, odwagi do reorganizacji aparatu i metod działania.

Następnie Sekretarz Generalny poprosił delegatów o pomoc w udzieleniu odpowiedzi na dwa ważne pytania: „Czy tych 18 nowych punktów wystarczy? Czy są jakieś punkty, które wciąż znajdują się na etapie decyzyjnym i orientacyjnym i będą analizowane, podczas gdy społeczeństwo potrzebuje konkretnych odpowiedzi, jasnej mapy drogowej i odpowiedzialnych osób do przekazania?”. Po drugie, zdaniem delegatów, które punkty nie zostały poruszone? Czy istnieją jakieś wąskie gardła, które jeśli nie zostaną rozwiązane teraz, będziemy musieli ponieść w ciągu najbliższych 5 lat? „Proszę mówić szczerze, mówić o wszystkim i jasno to przedstawić” – podkreślił Sekretarz Generalny.

Potwierdzając, że „głosy delegatów wniosą Dokument w życie ludzi”, lider partii ma nadzieję, że dyskusja będzie szczera i odpowiedzialna, dążąc do zrównoważonego rozwoju kraju, uporządkowanego, zdyscyplinowanego, ciepłego i humanitarnego społeczeństwa, w którym ludzie będą chronieni i będą mieli możliwość rozwoju poprzez własną pracę i wysiłki. Ci, którzy postępują słusznie zgodnie z prawem, będą chronieni, a ci, którzy czynią zło, zostaną potraktowani sprawiedliwie i bezstronnie, bez stref zakazanych i bez wyjątków.

Source: https://phunuvietnam.vn/tong-bi-thu-tieng-noi-cua-cac-dai-bieu-se-dua-van-kien-di-vao-cuoc-song-nhan-dan-20251104160709084.htm