Sekretarz Generalny: Usprawnianie aparatu organizacyjnego musi być przeprowadzone z najwyższą determinacją

Rano 19 listopada w siedzibie Komitetu Centralnego Partii odbyło się pierwsze posiedzenie Centralnego Komitetu Sterującego, podsumowującego realizację Uchwały nr 18 XII KC „Niektóre zagadnienia dotyczące kontynuacji innowacji i reorganizacji aparatu systemu politycznego w celu jego usprawnienia i sprawnego działania” (Komitet Sterujący).

Spotkaniu przewodniczył sekretarz generalny To Lam, szef Komitetu Sterującego. Obecni byli również: prezydent Luong Cuong, przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man, stały członek Sekretariatu, szef Centralnego Komitetu Inspekcyjnego Tran Cam Tu, członkowie Biura Politycznego, sekretarze Komitetu Centralnego Partii, liderzy szeregu ministerstw centralnych i oddziałów oraz członkowie Komitetu Sterującego.

Sekretarz GeneralnyTo Lam wygłosił na spotkaniu przemówienie przewodnie.

W toku dyskusji wielokrotnie wskazywano, że kwestia usprawnienia aparatu organizacyjnego ustroju politycznego była poruszana na wielu zjazdach partii, a na VI Konferencji XII KC Partii przyjęto rezolucję nr 18.

Dotychczasowe wdrożenie przyniosło pierwsze rezultaty w postaci pozytywnych zmian w zakresie innowacyjności, reorganizacji aparatu oraz poprawy sprawności operacyjnej agencji, jednostek i organizacji w systemie politycznym.

Jednakże innowacje i sposób organizacji aparatu nie są synchroniczne i kompleksowe; organizacja aparatu systemu politycznego jest nadal uciążliwa, z wieloma poziomami i punktami centralnymi; funkcje, zadania, uprawnienia, organizacja i relacje robocze między wieloma agencjami i departamentami nadal nakładają się na siebie, są niejasne, decentralizacja i delegowanie uprawnień nie są synchroniczne, a skuteczność i wydajność działań nie jest wysoka...

Działaj proaktywnie, nie czekaj.

Podsumowując spotkanie, Sekretarz Generalny To Lam podkreślił, że innowacja i reorganizacja systemu politycznego, tak aby był usprawniony, silny, wydajny, skuteczny i efektywny, stanowi pilną potrzebę obecnej sytuacji praktycznej. Oczekują tego i witają z zadowoleniem działacze, członkowie partii i osoby cieszące się silnym poparciem w całym społeczeństwie.

Sekretarz Generalny stwierdził, że podsumowanie Rezolucji nr 18 jest zadaniem szczególnie ważnym, rewolucją w usprawnianiu organizacji systemu politycznego, którą należy przeprowadzić z najwyższą determinacją i zdecydowanymi działaniami całego systemu politycznego.

W związku z tym Komitet Sterujący jednomyślnie podjął decyzję o podjęciu najwyższej determinacji politycznej w celu wdrożenia polityki Biura Politycznego dotyczącej podsumowania Rezolucji nr 18 oraz uporządkowania i udoskonalenia organizacji systemu politycznego, tak aby działał on sprawnie i efektywnie.

Sekretarz Generalny To Lam wygłosił przemówienie przewodnie.

Sekretarz generalny zwrócił się do komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji, jednostek, wszystkich szczebli i sektorów, a przede wszystkim liderów i kierowników, z prośbą o wzorowe i proaktywne wykonywanie powierzonych zadań; identyfikowanie priorytetowych treści prac i sprawną koordynację ich wdrażania.

Musimy pilnie realizować pracę w duchu „biegu i ustawiania się w kolejce jednocześnie”, w duchu, że szczebel centralny nie czeka na szczebel wojewódzki, szczebel wojewódzki nie czeka na szczebel powiatowy, szczebel powiatowy nie czeka na szczebel oddolny. Komitet Sterujący, Zespół Redakcyjny i Stałe Biuro Komitetu Sterującego muszą działać proaktywnie i nie czekać na komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje i jednostki.

Proces podsumowujący musi zostać przeprowadzony obiektywnie, demokratycznie, naukowo, szczegółowo, dogłębnie, receptywnie i ściśle powiązany z sytuacją praktyczną; należy wyraźnie zidentyfikować słabości, niedociągnięcia i przyczyny; zaproponować i ustalić usprawnioną strukturę organizacyjną, zapewniającą kompleksowość, synchronizację i łączność; jedna agencja musi wykonywać wiele zadań, a jedno zadanie musi zostać przypisane tylko jednej agencji, która będzie przewodniczyć i brać na siebie główną odpowiedzialność.

W procesie wdrażania konieczne jest przestrzeganie zasad Partii, Programu Politycznego, Statutu Partii, Konstytucji, praw i praktyk.

Sekretarz generalny stwierdził, że praca nad usprawnieniem i zorganizowaniem aparatu jest bardzo trudna, delikatna i skomplikowana, gdyż bezpośrednio dotyczy każdej osoby w danej organizacji, zwłaszcza w przypadku proponowania rozwiązania i połączenia szeregu agencji i organizacji.

Wymaga to więc wielkiej solidarności, determinacji, odwagi i poświęcenia osobistych interesów na rzecz dobra wspólnego każdej kadry, członka partii, urzędnika i pracownika publicznego, przy jednoczesnym wielkim wysiłku całego systemu politycznego.

Aby to uczynić, konieczne jest wykonywanie dobrej pracy politycznej i ideologicznej, wzmocnienie pracy propagandowej w całym systemie politycznym społeczeństwa w zakresie polityki i potrzeb usprawnienia aparatu w nowej sytuacji, jednoczesne przeprowadzenie usprawnienia i organizacji aparatu z restrukturyzacją kadry o odpowiednich kwalifikacjach i kompetencjach odpowiadających zadaniom oraz rozsądne obsadzenie kadr.

Jednocześnie należy zdecydowanie unowocześnić proces rekrutacji, szkolenia, awansu, mianowania, rotacji, transferów i oceny kadr, pod kątem praktycznym, ponieważ znajdowanie ludzi opiera się na konkretnych, mierzalnych produktach. Nie ma obszarów zabronionych, nie ma wyjątków w ocenie kadr, istnieje skuteczny mechanizm selekcji i usuwania z pracy tych, którzy nie mają wystarczających kwalifikacji, zdolności, prestiżu, a wykorzystuje się tych, którzy posiadają wybitne zdolności.

Konsekwentnie podsumowuj i doradzaj, proponuj nowe modele

Sekretarz Generalny wyraźnie stwierdził również, że agencje, jednostki i miejscowości muszą ściśle przestrzegać planu Komitetu Sterującego w celu realizacji wyznaczonych zadań, zapewniając postęp i jakość.

W szczególności Stały Komitet Komitetu Sterującego musi skupić się na badaniu i wyjaśnianiu spójnych zasad i szczegółowych kryteriów w każdej treści (związanych z głównymi politykami Biura Politycznego, którym kieruje), aby pomóc agencjom, jednostkom i miejscowościom w spójnym podsumowywaniu, doradzaniu i proponowaniu nowych modeli.

„ Należy nadal wyjaśniać rozwiązania i planować działania, aby zapewnić ciągłość i płynność działania aparatu, bez pomijania żadnego czasu, miejsca ani pola działania. Nowy aparat natychmiast wdroży polityki gwarantujące poszanowanie praw i interesów kadr, członków partii, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników objętych reformą organizacyjną.

„Na podstawie ustalonych zasad należy kontynuować badania i wchłaniać opinie członków Komitetu Sterującego, opinie agencji i jednostek poprzez podsumowywanie opinii ekspertów, naukowców i kadr w praktyce, a także uwzględniając nawet badanie doświadczeń zagranicznych, aby konkretnie zaproponować usprawnienie komitetów partyjnych, ministerstw, agencji na szczeblu ministerialnym, agencji Zgromadzenia Narodowego i organizacji, a jednocześnie proaktywnie badać wewnętrzny model każdej agencji po fuzji i konsolidacji ” – zauważył Sekretarz Generalny.

Sekretarz Generalny po raz kolejny podkreślił, że proces wdrażania musi być ściśle monitorowany w celu wykrywania i powielania dobrych i skutecznych praktyk, szybkiego korygowania i zapobiegania odchyleniom, zapewniając wdrażanie zgodnie z wyznaczonymi celami, wymogami i planem działania.

Sekretarz Generalny To Lam wierzy, że dzięki nowemu myśleniu i świadomości, biorąc pod uwagę obecną sytuację, wysoką determinację oraz jedność myśli i działań, skupimy się na pomyślnym przeprowadzeniu rewolucji w organizacji systemu politycznego, tworząc podstawy dla naszego kraju, aby mógł on wkroczyć w nową erę, erę rozwoju narodowego i dobrobytu.

Van Hieu (VOV)

Link: https://vov.vn/chinh-tri/tong-bi-thu-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-post1136649.vov

Source: https://vtcnews.vn/tong-bi-thu-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-ar908346.html