Od pracownika do dyrektora spółdzielni
W fabryce wypełnionej dźwiękiem maszyn, pani Tran Thi Dien i jej pracownicy są zajęci wykańczaniem produktów finalnych, aby sprostać zamówieniom eksportowym. Mało kto spodziewa się, że pracownik, który kiedyś pracował w przemyśle jedwabniczym i odzieżowym, stał się teraz „liderem”, który prowadzi grupę do dynamicznego rozwoju.

Rozumiejąc trudności kobiet pracujących, pani Dien zawsze chce tworzyć miejsca pracy dla wszystkich, zwłaszcza dla kobiet w trudnej sytuacji, aby mogły założyć firmę w swoim rodzinnym mieście. Po przejściu na emeryturę pani Dien wykorzystała swoje umiejętności i doświadczenie, aby prowadzić działalność gospodarczą i rozwijać gospodarkę .
W 2015 roku założono i uruchomiono spółdzielnię dziewiarską Quy Anh Knitting Cooperative, której dyrektorem i przewodniczącą zarządu jest pani Dien. Jej główne profile działalności to dzierganie swetrów, szydełkowanie, haft koronkowy itp.

W pierwszym dniu działalności spółdzielnia zatrudniała zaledwie 20 pracowników, dysponując kapitałem w wysokości zaledwie 300 milionów VND zaoszczędzonych i 140 milionów VND pożyczonych z Banku Polityki Społecznej za pośrednictwem Związku Kobiet. Z tego kapitału pani Dien śmiało inwestowała w maszyny i sprzęt, bezpośrednio rekrutując i szkoląc pracownice.
Spółdzielnia, która dopiero rozpoczęła działalność, napotkała wiele trudności, takich jak małe zamówienia, ograniczone rynki zbytu i wielu niewykwalifikowanych pracowników. Jednak dzięki swojej wytrwałości i determinacji, pani Dien wytrwale pokonywała trudności, aktywnie poszukując partnerów, nawiązując kontakty i podejmując się realizacji zamówień dla firm krajowych i zagranicznych.
Stwórz miejsca pracy dla wielu kobiet
Stawiając sobie za cel jakość, produkty spółdzielni zyskały coraz większy prestiż, poszerzyły rynek zbytu i zapewniły stabilne źródło dochodu. Pani Dien inwestowała w nowy sprzęt, rekrutowała nowych pracowników i otwierała spółdzielnie w regionie. Do tej pory spółdzielnia zatrudniała 140 stałych pracowników w gminach i okręgach w prowincji.

Oprócz bezpłatnego szkolenia zawodowego, spółdzielnia stwarza również ubogim pracownikom warunki do wypożyczania maszyn i urządzeń, otrzymywania towarów do pracy w domu, co pozwala im zarówno utrzymać rodzinę, jak i dorobić. Dzięki temu poprawia się życie pracownic, a dzieci pracowników mają warunki do nauki i rozwoju.
„Wiele pracownic, które kiedyś z trudem zarabiały na życie, teraz ma zarówno dochód, jak i czas na opiekę nad dziećmi. Bardzo się cieszę, że mogę im pomóc. W przyszłości będę starała się rozwijać spółdzielnię, działać efektywniej, tworzyć miejsca pracy i stabilizować życie wielu pracownic w okolicy; uczestniczyć w działaniach na rzecz walki z ubóstwem i przyczyniać się do rozwoju okolicy” – powiedziała z radością pani Dien.

Spółdzielnia produkuje średnio miesięcznie około 25 000–30 000 produktów, generując przychód w wysokości 600–700 milionów VND miesięcznie, co przekłada się na średni dochód pracownic wynoszący około 7–10 milionów VND miesięcznie. Głównymi produktami są swetry, haft koronkowy i ręcznie robiona przędza, które trafiają na rynek krajowy i zagraniczny.
Działania te nie tylko pomagają spółdzielni rozwijać się w sposób zrównoważony, ale także stwarzają możliwości wyjścia z ubóstwa i ustabilizowania życia wielu lokalnych kobiet. Za swoje osiągnięcia pani Dien i spółdzielnia otrzymali liczne certyfikaty uznania od Wietnamskiego Sojuszu Spółdzielczego, Prowincjonalnego Komitetu Ludowego oraz innych jednostek i miejscowości za pozytywny wkład w lokalny rozwój gospodarczy i społeczny.
Pani Le Thi Thien, wiceprzewodnicząca komitetu Frontu Ojczyzny w Dzielnicy, przewodnicząca Związku Kobiet Dzielnicy 2, Bao Loc, powiedziała, że spółdzielnia dziewiarska Quy Anh jest jednym z efektywnych modeli spółdzielczych prowadzonych przez kobiety w tej okolicy, świadczącym o duchu pokonywania trudności i potwierdzającym odwagę i potencjał kobiet w zakresie rozwoju gospodarczego.
Pani Tran Thi Dien nie tylko założyła dobrze prosperujący biznes, ale także stworzyła miejsca pracy dla wielu kobiet, pomagając im ustabilizować się i wyjść z ubóstwa. To typowy przykład dla Unii Kobiet, który kontynuuje działania promujące i powielające działania na rzecz wzmocnienia pozycji ekonomicznej kobiet.
Source: https://baolamdong.vn/tran-thi-dien-nguoi-det-co-hoi-tu-nhung-soi-len-394492.html
Komentarz (0)