Kinhtedothi - Konferencja ma na celu aktualizację orientacji i kierunków działania Centrali, aby wyposażyć zespół kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego pracujący nad reformą administracyjną (AR) w niezbędną wiedzę i umiejętności, a jednocześnie zapewnić ogólne rozpowszechnienie wśród wszystkich kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego uczestniczących w pracach PAR w danej miejscowości i jednostce.
Dziś rano, 19 listopada, Departament Reformy Administracyjnej ( Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ) skoordynował działania z Departamentami Spraw Wewnętrznych prowincji i miast zarządzanych centralnie w celu zorganizowania internetowej konferencji szkoleniowej na temat reformy administracyjnej (AR), łączącej główny most ze 149 mostami w 63 prowincjach i miastach zarządzanych centralnie.
Delegaci biorący udział w spotkaniach pomostowych to odpowiedzialni liderzy i urzędnicy państwowi realizujący prace nad reformą administracyjną departamentów, oddziałów, sektorów i komitetów ludowych na szczeblu powiatowym i gminnym.
Punkt przeprawy przez most w Hanoi został zorganizowany w siedzibie Poczty w Hanoi (dzielnica Hoan Kiem), a wzięło w nim udział ponad 100 delegatów.
Podczas jednodniowej konferencji delegaci wysłuchali pana Phung Doan Hunga i pana Bui Van Quyeta – Głównego Specjalisty Departamentu Reformy Administracyjnej (Ministerstwo Spraw Wewnętrznych), którzy przedstawili rozwiązania mające na celu poprawę Wskaźnika Reformy Administracyjnej oraz umiejętności wdrażania reformy administracyjnej. Pani Phung Thi Phong Lan – Wydział Nauk Administracyjnych (Narodowa Akademia Administracji Publicznej) przedstawiła temat „Wzmocnienie dyscypliny, dyscypliny administracyjnej, przezwyciężenie sytuacji popychania i unikania odpowiedzialności w wykonywaniu obowiązków i zadań publicznych przez urzędników i pracowników sektora publicznego w obecnym okresie”.
Również na konferencji szkoleniowej przedstawiciele kilku miejscowości, takich jak Hanoi, Vinh Phuc , Hai Phong, Khanh Hoa i innych, przedstawili modele i inicjatywy wdrażania zadań reformy administracyjnej w swoich miejscowościach.
Przemawiając na konferencji, dyrektor Departamentu Reformy Administracyjnej (Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) Pham Minh Hung potwierdził, że jest to konferencja na bardzo dużą skalę i ma praktyczne znaczenie dla prac nad reformą administracyjną w obecnym okresie, w którym Państwowy Program Główny Reformy Administracyjnej na lata 2021–2030 uznał za kluczowe zadanie utworzenie zespołu kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego (CBCCVC).
Aby zrealizować to zadanie, prowincje i miasta co roku wzmacniają szkolenia i programy wsparcia dla personelu. Zgodnie z przepisami rządowymi, obecnie wdraża się wiele rodzajów szkoleń i programów wsparcia dla personelu, aby poprawić jego kompetencje i umiejętności w zakresie wykonywania pracy w kontekście Wietnamu, promując reformy administracyjne i integrację międzynarodową.
Według Pana Pham Minh Hunga, najczęściej przeprowadzane szkolenia to: szkolenia dotyczące rang urzędniczych, tytułów zawodowych urzędników, szkolenia przed mianowaniem, szkolenia dotyczące stanowisk pracy, szkolenia mające na celu doskonalenie umiejętności zawodowych urzędników... Tego rodzaju szkolenie jest formą szkolenia dotyczącego stanowisk pracy dla urzędników zatrudnionych w reformie administracyjnej.
„Treści szkoleniowe Konferencji mają na celu uzupełnienie i aktualizację wiedzy, umiejętności i informacji na temat reformy administracyjnej, którą Rząd zorganizował i wdrożył w przeszłości; wraz z systemem wydanych dokumentów prawnych, co roku dodawane są liczne wytyczne i zalecenia ze strony Rządu Centralnego i Rządu, które ściśle śledzą praktyczną sytuację reformy administracyjnej w kraju. Dlatego też Konferencja została zorganizowana w celu aktualizacji wytycznych Rządu Centralnego, aby wyposażyć zespół urzędników i pracowników sektora publicznego w niezbędną wiedzę i umiejętności, niezbędne do doradztwa w zakresie reformy administracyjnej, a jednocześnie zapewnić powszechne rozpowszechnianie w systemie wszystkich urzędników i pracowników sektora publicznego uczestniczących w pracach nad reformą administracyjną w miejscowościach i jednostkach” – potwierdził Dyrektor Departamentu Reformy Administracyjnej.
Source: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html
Komentarz (0)