Rano 8 grudnia w siedzibie Komitetu Centralnego Partii, Centralny Komitet Organizacyjny zorganizował ogólnokrajową konferencję w celu przeglądu prac nad budową i organizacją Partii w 2025 r. oraz wyznaczenia zadań na 2026 r. Towarzysz Tran Cam Tu, członek Biura Politycznego i stały członek Sekretariatu, uczestniczył w konferencji i przewodniczył jej przebieg.
Konferencja odbyła się online w 40 punktach komitetów partyjnych na szczeblu prowincji/miast oraz 2085 punktach na szczeblu gmin i okręgów.
Konferencji przewodniczył towarzysz Le Minh Hung, członek Biura Politycznego , sekretarz Komitetu Centralnego Partii, przewodniczący Centralnego Komitetu Organizacyjnego; towarzysz Hoang Dang Quang, członek Komitetu Centralnego Partii, stały zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego.
Członkowie Biura Politycznego: Do Van Chien, stały wiceprzewodniczący Zgromadzenia Narodowego; Le Minh Tri, sekretarz Komitetu Centralnego Partii, stały zastępca przewodniczącego Centralnej Komisji Spraw Wewnętrznych; Tran Luu Quang, sekretarz Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh (na moście w Ho Chi Minh); członkowie Komitetu Centralnego Partii, zastępcy członków Komitetu Centralnego Partii, kierownicy departamentów centralnych i lokalnych, ministerstw i oddziałów wzięli udział w konferencji.
Współtworzenie nowego modelu rozwoju strategicznego
Przedstawiając sytuację i wyniki prac nad budową i organizacją Partii w 2025 r. oraz kluczowe zadania na 2026 r., towarzysz Hoang Dang Quang, członek Komitetu Centralnego Partii, zastępca przewodniczącego Stałego Komitetu Centralnego Komitetu Organizacyjnego, stwierdził, że w 2025 r., patrząc wstecz na XIII kadencję Kongresu, cały sektor budowy i organizacji Partii z powodzeniem wykonał ogromną pracę.

Należy podkreślić, że pracownicy konsekwentnie wdrożyli uporządkowanie i usprawnienie aparatu w sposób kompleksowy, dokładny, rozległy i synchroniczny w całym kraju na największą skalę w historii nowożytnej, przekraczając cele wyznaczone w Uchwale nr 18-NQ/TW do roku 2030, przyczyniając się do stworzenia nowego modelu rozwoju o charakterze strategicznym długoterminowym.
Koordynowanie i kierowanie pomyślną organizacją kongresów partii na wszystkich szczeblach w kadencji 2025–2030, ich wczesne kończenie i osiąganie dobrych wyników, wnoszenie istotnego wkładu w prace przygotowawcze do XIV Zjazdu Partii; doradzanie w sprawach kadrowych na XIV Zjazd w celu zapewnienia ostrożności, dokładności, rygorystyczności, demokracji, obiektywizmu i wysokiego konsensusu w Biurze Politycznym, Sekretariacie i Komitecie Centralnym Partii.
Kompleksowe, synchroniczne i efektywne wdrażanie wszystkich aspektów budowy partii i pracy organizacyjnej; z czego 143 projekty i zadania zlecone przez Centralny Komitet Wykonawczy, Biuro Polityczne i Sekretariat zostały zrealizowane; wydano 224 dokumenty centralne mające na celu stworzenie jednolitej, kompleksowej i powiązanej podstawy politycznej i prawnej, aby sprostać praktycznym wymogom.
Wprowadzono wiele innowacji w zakresie pracy kadrowej, co przyczyniło się do rozwoju zespołu kadr na wszystkich szczeblach, który stopniowo dojrzewał i spełniał wymagania zadania. Terminowe uzupełnienie kadry kluczowych liderów agencji, jednostek terenowych, jednostek i kadry kierowniczej Partii, co pozwoliło na spełnienie wymagań zadania i proaktywne przygotowanie kadr na XIV Zjazd.
W szczególności po raz pierwszy zakończono proces uzgadniania, czy 100% sekretarzy partii na szczeblu wojewódzkim i gminnym oraz przewodniczących komitetów ludowych na szczeblu wojewódzkim i gminnym nie będzie mieszkańcami gminy...
Podczas konferencji wysłuchano wystąpień komitetów partyjnych i organizacji na szczeblu centralnym i lokalnym. Opinie koncentrowały się na analizie wybitnych osiągnięć i wyciąganiu wniosków z funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego; organizacji aparatu organizacyjnego, restrukturyzacji kadr; organizacji, wykorzystania, szkolenia i rozwoju kadr; doświadczeniach w przygotowywaniu i organizacji zjazdów partyjnych wszystkich szczebli w kadencji 2025-2030.
Doskonalenie instytucji, funkcji i zadań agencji w systemie politycznym
Przemawiając na konferencji, towarzysz Tran Cam Tu, członek Biura Politycznego i stały członek Sekretariatu, docenił, docenił i pochwalił wyniki osiągnięte przez sektor Organizacji i Budownictwa Partyjnego w roku 2025 i od początku kadencji.
Mówiąc o zadaniach na najbliższy czas, towarzysz Tran Cam Tu zaproponował, aby sektor Organizacji i Budownictwa Partii skupił się na doradztwie w sprawie przygotowania personelu, zasobów ludzkich i niezbędnych warunków do pomyślnej organizacji XIV Krajowego Zjazdu Partii.

Koordynowanie przygotowań do wyborów deputowanych do XVI Zgromadzenia Narodowego i Rad Ludowych wszystkich szczebli na kadencję 2026-2031, tworzenie ważnych warunków do budowy i doskonalenia aparatu państwowego na nową kadencję, przyczynianie się do pomyślnej realizacji uchwały XIV Zjazdu Krajowego Partii już od pierwszego roku nowej kadencji.
Stały Sekretariat zwrócił się z prośbą o skoncentrowanie się na doskonaleniu i skutecznym wdrażaniu nowego modelu organizacyjnego. W szczególności, o pilne doradztwo w zakresie przeglądu, uzupełnienia i udoskonalenia instytucji, funkcji i zadań agencji, jednostek i organizacji w systemie politycznym, aby zapewnić sprawne i synchroniczne funkcjonowanie.
Skuteczne wdrażanie mechanizmu decentralizacji i delegowania uprawnień między szczeblem centralnym i lokalnym w połączeniu ze wzmacnianiem potencjału lokalnej autonomii, samostanowienia i samoodpowiedzialności; kierowanie i wspieranie lokalizacji w celu skutecznego wykonywania zdecentralizowanych i delegowanych zadań, w szczególności wzmacnianie zdolności organizacyjnych i wykonawczych.
Promować reformę administracyjną w celu zapewnienia efektywności, zgodnie z dwupoziomowym modelem samorządu lokalnego; wzmocnić kontrolę i nadzór, szybko wykrywać i rozwiązywać trudności, problemy i nowo powstające kwestie.
Jednocześnie należy nadal doradzać w zakresie organizacji i organizacji aparatu, koncentrując się na przeglądzie i usprawnianiu organizacji w ramach agencji i jednostek systemu politycznego w celu zapewnienia skutecznego, wydajnego i płynnego działania, najlepiej służącego ludziom i społeczeństwu, spełniając wymogi rozwoju narodowego w nowym okresie.
Stały Członek Sekretariatu zwrócił się do sektora Organizacji i Budownictwa Partii z prośbą o doradztwo w zakresie terminowego, skutecznego i synchronicznego wdrożenia instytucji pracy kadrowej; w szczególności należy skupić się na poważnym wdrożeniu nowych przepisów, zwłaszcza w zakresie oceny, szkolenia i wykorzystania kadr, zapewniając demokrację, jawność, bezstronność i obiektywizm zgodnie z polityką „do środka i na zewnątrz”, „w górę i w dół” w pracy kadrowej.
Towarzysz Tran Cam Tu podkreślił potrzebę skutecznego wdrożenia polityki wspierania i ochrony dynamicznych, kreatywnych kadr, które mają odwagę myśleć, mieć odwagę działać i mieć odwagę brać odpowiedzialność za wspólny interes.
Należy zwrócić uwagę na odkrywanie, szkolenie, wspieranie i dobre wykorzystanie talentów, przywiązywać wagę do budowania zespołu pracowników naukowych i technicznych, kobiet, młodych pracowników, pracowników mniejszości etnicznych, kadry zarządzającej przedsiębiorstwami państwowymi, pracowników szczebla strategicznego i pracowników szczebla lokalnego.
Wzmocnij kadrę w trudnych obszarach i kluczowych dziedzinach. Niezwłocznie zastępuj, podawaj do dymisji i zwalniaj nieodpowiedzialnych, nierzetelnych i niekompetentnych urzędników, nie czekając na koniec ich kadencji lub okresu mianowania.
Sektor Organizacji i Budownictwa Partyjnego na bieżąco dokonuje przeglądu, rewizji, uzupełnia, udoskonala i dobrze wykonuje funkcje, zadania, uprawnienia, obowiązki i stosunki robocze wszystkich typów oddolnych organizacji partyjnych.
Budowanie silnego i kompleksowego systemu politycznego na poziomie oddolnym. Ciągłe innowacje i poprawa jakości działalności komórek partyjnych; podnoszenie jakości kadr i członków Partii, jakości rekrutacji oraz zarządzania członkami Partii.
Kontynuować wzmacnianie wewnętrznej ochrony politycznej; łączyć wewnętrzną ochronę polityczną z zarządzaniem kadrami i członkami partii...

W swoim przemówieniu członek Biura Politycznego, sekretarz Komitetu Centralnego Partii, przewodniczący Komisji Organizacyjnej Komitetu Centralnego Partii Le Minh Hung potwierdził, że zadania wyznaczone przez stałego członka Sekretariatu to nie tylko wymogi na rok 2026, ale także wytyczne strategiczne na całą następną kadencję.
Sektor organizacji i budownictwa partyjnego ma nadzieję, że nadal będzie cieszył się uwagą, przywództwem i kierownictwem Centralnego Komitetu Wykonawczego, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu, aby praca nad organizacją i budową partii oraz budową systemu politycznego mogła osiągnąć bardziej wszechstronne rezultaty, przyczyniając się do wzmocnienia zdolności kierowniczych i siły bojowej Partii, lepiej odpowiadając na potrzeby i zadania rozwoju narodowego w nowym okresie.
Z tej okazji Centralny Komitet Organizacyjny przyznał Flagi Emulacji 5 zespołom oraz Certyfikaty Zasługi 13 zespołom i osobom indywidualnym, które wyróżniły się wybitnymi osiągnięciami w roku 2025.
W imieniu kierownictwa Centralnego Komitetu Organizacyjnego, towarzysz Hoang Dang Quang, zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego, zainaugurował kampanię naśladowczą 2026 r. o następującej treści: „Sektor organizacji partyjnych wzmacnia solidarność, łączy siły i wykorzystuje szanse, pokonuje wszystkie trudności i wyzwania z najwyższą determinacją polityczną, stale wprowadza innowacje w myśleniu, tworzy nowe przełomy i dąży do pomyślnego wdrożenia rezolucji XIV Krajowego Zjazdu Partii”.
Source: https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2026-voi-nhieu-yeu-cau-chien-luoc-post1081716.vnp










Komentarz (0)