
Od 1 lipca Departament Zdrowia miasta Ho Chi Minh dąży do reorganizacji 443 punktów zdrowia w dzielnicach i gminach, tworząc 168 nowych punktów zdrowia i punktów zdrowia w dzielnicach i gminach – Zdjęcie: XUAN MAI
26 czerwca, podczas spotkania z grupą roboczą ds. organizacji ośrodków i punktów medycznych, dyrektor Departamentu Zdrowia miasta Ho Chi Minh Tang Chi Thuong zażądał, aby do 30 czerwca departament otrzymał 22 ośrodki medyczne powiatów, hrabstw i miasta Thu Duc w ich pierwotnym stanie, a także 273 punkty medyczne okręgów i gmin od Ludowych Komitetów Okręgów, hrabstw i miasta Thu Duc (od 1 lipca).
Następnie, w ciągu 60 dni, departament będzie dążył do przedstawienia Ludowemu Komitetowi Miasta Ho Chi Minh (nowemu) do zatwierdzenia projektu reorganizacji 38 ośrodków medycznych dzielnicy i miasta Thu Duc w 38 regionalnych ośrodków medycznych.
Jednocześnie zreorganizować 443 powiatowe i gminne punkty zdrowia, tworząc 168 nowych powiatowych i gminnych punktów zdrowia i punktów zdrowia.
Dyrektor Departamentu Zdrowia wyznaczył również grupę roboczą do zorganizowania centrów medycznych i punktów medycznych w celu koordynacji z Departamentem Organizacji Personelu, Departamentem Spraw Medycznych i Miejskim Centrum Kontroli Chorób, na podstawie instrukcji Ministerstwa Zdrowia dotyczących określenia funkcji, zadań i uprawnień nowych stacji medycznych i punktów medycznych na terenie okręgów i gmin.
Regionalne ośrodki zdrowia są odpowiedzialne za priorytetyzację mobilizacji i uzupełniania zasobów ludzkich, aby umożliwić ośrodkom zdrowia zawieranie umów ubezpieczenia zdrowotnego. Koordynacja zasobów ludzkich między nowymi, gminnymi i powiatowymi stacjami zdrowia a lokalnymi ośrodkami zdrowia należy do obowiązków dyrektora ośrodka zdrowia.
W przypadku ośrodków medycznych z łóżkami dla pacjentów stacjonarnych (w tym ośrodków medycznych w dzielnicach 3, 5, 10 i dzielnicy Can Gio) departament przydzielił dyrektorom ośrodków medycznych zadanie priorytetowego zwiększenia zasobów kadrowych służby zdrowia, zwłaszcza lekarzy, w nowych oddziałach i gminnych stacjach zdrowia oraz punktach medycznych.
Departament Organizacji Personelu będzie doradzał Radzie Dyrektorów Departamentu w sprawie mobilizacji i zwiększenia zasobów ludzkich w regionalnych ośrodkach medycznych borykających się z trudnościami w zakresie zasobów ludzkich.
Jeśli chodzi o strukturę i organizację oddziałów i biur regionalnego ośrodka medycznego, istniejące oddziały i biura zostaną zachowane w formie ośrodka medycznego bez łóżek stacjonarnych.
Dyrektor Miejskiego Wydziału Zdrowia zwrócił się do Wydziału Planowania i Finansów z prośbą o zalecenie Radzie Dyrektorów Wydziału przekształcenia istniejącej bazy łóżek dla pacjentów w wyżej wymienionych ośrodkach medycznych w odpowiednie obiekty, które będą w stanie sprostać potrzebom mieszkańców miasta w zakresie badań lekarskich i leczenia.
Brak zaniedbań po fuzji, które miałyby wpływ na ludzi
Podczas drugiego warsztatu poświęconego rozwiązaniom w zakresie specjalistycznego zarządzania i świadczenia usług zdrowotnych po połączeniu trzech departamentów zdrowia miasta Ho Chi Minh, Binh Duong i Ba Ria-Vung Tau , pan Nguyen Phuoc Loc, zastępca sekretarza miejskiego komitetu partyjnego – przewodniczący komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny w mieście Ho Chi Minh, przypomniał sektorowi zdrowia, aby nie zaniedbywał zdrowia ludzi.
Zasugerował również, aby miejski sektor zdrowia poświęcił więcej uwagi opiece doraźnej, zaangażował się w profesjonalne działania w zakresie transformacji cyfrowej, infrastruktury technologicznej oraz profilaktyki chorób. Ponadto konieczne jest wprowadzenie trzech przełomowych zmian w sektorze w zakresie instytucji, inwestycji publicznych i zasobów ludzkich w celu poprawy potencjału i rozszerzenia zasięgu.
W odniesieniu do planu działania na najbliższe dni, zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zaapelował o sprawne działanie, ćwiczenia, „testowanie obciążenia” i dokładne uporanie się z zaległościami. Jednocześnie zwrócił się do sektora ochrony zdrowia w Ho Chi Minh o przejęcie inicjatywy w prognozowaniu liczby zadań, które utknęły w miejscu i powodują przeszkody, aby móc opracować propozycję ich rozwiązania.
Source: https://tuoitre.vn/trung-tam-y-te-va-tram-y-te-o-tp-hcm-sap-xep-the-nao-sau-ngay-1-7-20250626155915289.htm






Komentarz (0)