Biuro Ministerstwa Zasobów Naturalnych i Środowiska ustala zadania na rok 2025

(TN&MT) - 10 stycznia w Hanoi wiceminister zasobów naturalnych i środowiska Tran Quy Kien przewodniczył konferencji, której celem był przegląd prac do 2024 r. i określenie zadań na 2025 r. dla biura ministerstwa.

Zgłaszając się na konferencji, pan Trinh Xuan Quang – zastępca szefa biura Ministerstwa Zasobów Naturalnych i Środowiska – powiedział, że w ciągu ostatniego roku biuro ministerstwa ściśle przestrzegało i dokładnie wdrażało motto „Dyscyplina, odpowiedzialność, proaktywność, terminowość, przyspieszona kreatywność, zrównoważona wydajność”, doradzając i koordynując działania w celu zapewnienia dobrej obsługi kierownictwa i administracji liderów ministerstwa, a jednocześnie ściśle współpracując z jednostkami w zakresie wdrażania głównych działań i wydarzeń.

Pan Trinh Xuan Quang – zastępca szefa biura Ministerstwa Zasobów Naturalnych i Środowiska przedstawił sprawozdanie na konferencji

Wyniki osiągnięte przez Biuro Ministerstwa w 2024 r. świadczą o elastyczności, innowacyjności i przestrzeganiu regulaminów pracy oraz wymagań kierownictwa Ministerstwa, regularnym doskonaleniu i dostosowywaniu procesów oraz łączeniu kierownictwa odgórnego i metod zarządzania z doradztwem i propozycjami oddolnymi w celu przyspieszenia postępu i przezwyciężenia sytuacji pomijania prac i powolnej realizacji.

W szczególności Biuro Ministerstwa skupiło się na konsultacjach dotyczących reformy procedur administracyjnych, wdrażaniu mechanizmu kompleksowej obsługi, powiązanego mechanizmu kompleksowej obsługi oraz budowaniu e- administracji . Biuro kompleksowej obsługi dobrze wywiązało się z obowiązku terminowego, publicznego i przejrzystego przyjmowania, weryfikacji kompletności i prawidłowości dokumentacji, statystyk oraz raportowania sytuacji i wyników obsługi procedur administracyjnych w Systemie Obsługi Procedur Administracyjnych Ministerstwa.

Jednocześnie skuteczna organizacja i realizacja prac dokumentacyjnych i archiwalnych, dzięki którym Ministerstwo Zasobów Naturalnych i Środowiska oceniane jest jako jedna z pierwszych jednostek, która kompleksowo i efektywnie wdrożyła przetwarzanie prac w środowisku sieciowym, minimalizując wykorzystanie dokumentów papierowych, oszczędzając czas, wysiłek i koszty druku i publikacji.

Biuro Ministerstwa również dobrze wywiązało się z roli jednostki budżetowej III poziomu, zapewniając pełną i terminową realizację prac planistycznych i finansowych agencji Ministerstwa w kontekście zwiększonego obciążenia pracą spowodowanego przyjmowaniem pracowników jednostek ds. środowiska, gruntów i komunikacji Ministerstwa, podczas gdy zasoby ludzkie są nadal niewystarczające w stosunku do potrzeb pracy.

Jeśli chodzi o działalność informacyjną i propagandową dotyczącą polityk, przepisów prawnych oraz działalności kierowniczej i zarządczej liderów Ministerstwa, Biuro Ministerstwa aktywnie współpracowało z gazetą TN&MT, czasopismem TN&MT oraz Centrum Komunikacyjnym TN&MT w celu stopniowego usprawniania i podnoszenia jakości komunikacji, która w pełni i na bieżąco odzwierciedlała wszystkie działania Ministerstwa, liderów Ministerstwa i sektorów.

W zakresie prac administracyjno-zarządczych Biuro Ministerstwa wykazywało się inicjatywą i ścisłą współpracą z władzami lokalnymi w siedzibie Ministerstwa, dbając o bezpieczeństwo, porządek, a także organizując przestrzeń naukową i racjonalnie rozplanowując siedzibę w kontekście ograniczonej przestrzeni podczas realizacji projektu „Inwestycja w międzyagencyjnym obszarze zarządzania państwem pod Ministerstwem”.

Mówiąc szczerze, działalność Biura Ministerstwa musi jeszcze przezwyciężyć pewne niedociągnięcia i ograniczenia, jak choćby konieczność lepszego zapewnienia postępu w zakresie konsultacji i syntezy.

Ponadto, realizując wymóg uporządkowania i usprawnienia aparatu zgodnie z rezolucją 18 - NQ/TW, oczekuje się, że struktura organizacyjna nowego Ministerstwa ulegnie wielu zmianom, a biorąc pod uwagę pilną potrzebę połączenia, prace nad uporządkowaniem i reorganizacją siedziby głównej nadal napotykają wiele trudności, wdrażanie jest nadal powolne, a brakuje proaktywnych zasobów na dokończenie tworzenia biur itp.

Pan Pham Tan Tuyen – Dyrektor Departamentu Organizacji i Personelu Ministerstwa Zasobów Naturalnych i Środowiska, wniósł uwagi na konferencji

Według pana Phama Tan Tuyena, Dyrektora Departamentu Organizacji i Personelu w Ministerstwie Zasobów Naturalnych i Środowiska, w ubiegłym roku Biuro Ministerstwa doradzało, syntetyzowało i wspierało kierownictwo Ministerstwa w koordynacji działań w celu efektywnej realizacji powierzonych zadań. Po uporaniu się z wieloma trudnymi i nierozwiązanymi zaległościami z poprzednich lat, w tym roku Biuro Ministerstwa skoordynowało działania z podległymi mu jednostkami w celu dokończenia pozostałych kwestii. To ogromny wysiłek.

Jednakże w tym roku, w odpowiedzi na coraz wyższe wymagania kierownictwa Ministerstwa w zakresie zarządzania i doskonalenia jakości zasobów ludzkich oraz kompetencji, począwszy od ogólnej pracy kadrowej, rozliczania procedur administracyjnych, archiwizacji dokumentów itp., Biuro Ministerstwa musi nadal usprawniać i przyspieszać wdrażanie projektów i decyzji zatwierdzonych przez Rząd.

Zmieniając strukturę organizacyjną między dwoma ministerstwami, pan Tuyen zwrócił się do biura ministerstwa z prośbą o pilne przejrzenie projektu połączenia dwóch ministerstw w celu systematycznego doskonalenia kadr, a każda osoba musi również poprawić swoje kompetencje zawodowe i podjąć wysiłki, aby nauczyć się integracji.

Wiceminister zasobów naturalnych i środowiska Tran Quy Kien wygłosił przemówienie na konferencji.

Podsumowując konferencję, wiceminister zasobów naturalnych i środowiska Tran Quy Kien wyraził uznanie dla wysiłków podejmowanych przez Biuro Ministerstwa w ciągu ostatniego roku.

Do wybitnych osiągnięć Ministerstwa Zasobów Naturalnych i Środowiska w 2024 roku należy zaliczyć ukończenie prac nad ustawami, takimi jak ustawa gruntowa, ustawa mineralna itp., o 4-5 miesięcy wcześniej niż przewidywano, co zostało docenione przez wicepremiera Tran Hong Ha za ukończenie procesu promulgacji ustawy. Osiągnięto to dzięki wsparciu, doradztwu i syntezie Biura Ministerstwa i jednostek wdrażających.

Jednocześnie, aby rozłożyć pracę i zadania na rok 2025, wiceminister podkreślił: Połączenie obu ministerstw i fuzja jednostek w przyszłości będą wiązać się z nowymi trudnościami, ale „nie cofniemy się, musimy się do tego przyzwyczaić, nie możemy się bać!”. Wiceminister zaapelował do Departamentu Organizacji i Kadr oraz Kancelarii Ministerstwa o pilne podjęcie prac nad dokończeniem modelu organizacyjnego nowego ministerstwa, a przede wszystkim o opracowanie projektu funkcji i zadań nowego ministerstwa, który będzie uwzględniał zadania obu ministerstw.

Oprócz tego wiceminister zlecił Departamentowi Planowania i Finansów koordynację z Biurem Ministerstwa w celu opracowania planu generalnego mającego na celu zorganizowanie i wykorzystanie siedziby agencji zgodnie z Planem oraz zaplanowanie połączenia dwóch ministerstw; zlecił Departamentowi Transformacji Cyfrowej oraz Informacji o Zasobach Naturalnych i Środowisku przewodniczenie i koordynację z Biurem Ministerstwa w celu pilnego zbudowania i zintegrowania ministerialnego systemu informacji o rozliczaniu procedur administracyjnych, zapewniając synchronizację i łączność z Krajowym Portalem Usług Publicznych, a także pilne zbudowanie i rychłe uruchomienie inteligentnego systemu zarządzania i operacyjnego Ministerstwa, łączącego się z Centrum Operacyjnym Rządu, ministerstwami, oddziałami i miejscowościami w celu skutecznego i szybkiego wsparcia pracy kierowniczej i operacyjnej itp.

Na koniec wiceminister Tran Quy Kien zwrócił się do jednostek, a zwłaszcza do Biura Ministerstwa, z prośbą o utrzymanie zdecydowanej postawy roboczej i pilne ukończenie niedokończonych zadań, najpóźniej do końca lutego 2025 r.; jednocześnie należy poprawić jakość konsultacji, syntezy, wzmocnić monitorowanie i egzekwować realizację Programu Pracy oraz zadań wyznaczonych przez Rząd, Premiera, kierownictwo Ministerstwa itd.

Ponadto Biuro Ministerstwa musi być jednostką odpowiedzialną za koordynację, wdrażanie, kierowanie, kontrolowanie i egzekwowanie wdrażania Planu innowacji w zakresie wdrażania punktu kompleksowej obsługi oraz mechanizmu punktu kompleksowej obsługi w obsłudze procedur administracyjnych Ministerstwa, a także promowania informacji, propagandy, wskazówek i zachęcania osób i przedsiębiorstw do aktywnego uczestnictwa we wdrażaniu i korzystaniu z usług publicznych online.

Źródło: https://baotainguyenmoitruong.vn/van-phong-bo-tn-mt-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-385577.html