40% dos corretores imobiliários que pediram demissão em tempos difíceis retornaram ao mercado?

Após um longo período de estagnação que prejudicou seriamente a "saúde" do mercado e também do setor imobiliário, desde o final de 2023, o mercado imobiliário começou a dar sinais de recuperação.

No primeiro semestre do segundo trimestre deste ano, o mercado imobiliário está se recuperando, tornando-se mais positivo a cada mês. Uma série de projetos imobiliários em diversos segmentos foram reativados, iniciados, anunciados e introduzidos no mercado.

Junto com a recuperação do setor imobiliário, as empresas imobiliárias, especialmente as corretoras, começaram a corrida para atrair recursos humanos, com políticas de recrutamento atraentes para atrair funcionários de corretagem de alta qualidade.

Dados de pesquisa da Associação Vietnamita de Corretores de Imóveis (VARS) mostram que, desde o início deste ano, o número de novos corretores entrando e retornando ao mercado imobiliário cresceu significativamente. Somente nos primeiros 5 meses do ano, estima-se que cerca de 40% dos corretores retornaram ao setor, em comparação com o período mais difícil do mercado.

Anteriormente, de acordo com estatísticas da VARS, em 2023, cerca de 70% dos corretores imobiliários pediram demissão. Mais de 90% dos funcionários do setor imobiliário tiveram sua renda reduzida. Uma onda de demissões ocorreu na maioria dos negócios relacionados ao setor imobiliário.

Em relação à corretagem, um relatório publicado recentemente pelo Dat Xanh Services Institute of Economic - Financial - Real Estate Research (DXS-FERI) mostra que, embora a taxa de corretores imobiliários que mudam de carreira costumava ser superior a 30%, no momento da pesquisa (primeiro trimestre de 2024), 13% dos corretores que deixaram seus empregos retornaram ao setor e espera-se que 55% dos corretores que deixaram seus empregos ingressem no setor em um futuro próximo.

Clientes olham para a bússola de um projeto imobiliário em Hanói (Foto: Ha Phong).

As observações recentes do repórter Dan Tri também mostram que as corretoras atuais estão fervilhando com a corrida por recursos humanos. As corretoras lançaram diversas atividades competitivas com políticas atraentes, salários fixos e comissões, com o objetivo de aumentar sua escala e ter recursos suficientes para ajudar a expandir o mercado e sua participação.

Segundo o Sr. Nguyen Van Dinh, presidente da VARS, antes da lição de ter que sair em grande número no período anterior, os corretores imobiliários que acabaram de ingressar e retornaram ao mercado também passaram por uma revolução na forma de pensar, com uma mentalidade cautelosa. Os corretores prepararam seus conhecimentos e habilidades profissionais para escolherem o pregão em que investirão.

"Pregões com fontes diversificadas e de qualidade de produtos, programas de treinamento e uma cultura corporativa padrão e profissional são a escolha prioritária dos profissionais do setor imobiliário", disse o Sr. Dinh.

Para atrair e reter profissionais de corretagem de alta qualidade, as empresas de serviços imobiliários precisam elaborar um roteiro de treinamento e desenvolvimento profissional. Em especial, as empresas criam condições e oferecem suporte financeiro para que os corretores participem de cursos de treinamento, aprimorem seus conhecimentos e realizem o exame de certificação em corretagem imobiliária.

Além disso, segundo o Sr. Dinh, é necessário pesquisar e desenvolver políticas de comissão atrativas e pacotes de bônus flexíveis e "quentes" para motivar corretores excelentes ou aqueles que superam suas metas. Isso também cria um ambiente de trabalho profissional, uma cultura corporativa padrão com um plano de carreira claro e políticas de bem-estar atraentes.

O líder de um escritório de transações imobiliárias em Hanói também compartilhou que, recentemente, as atividades do escritório têm sido mais dinâmicas. Além do número de transações bem-sucedidas ser maior do que em 2023, as atividades de recrutamento de corretores do escritório também foram promovidas durante esse período.

De acordo com o líder acima mencionado, as novas regulamentações da Lei de Negócios Imobiliários que acabam de ser aprovadas eliminarão muitos corretores imobiliários não profissionais, criando assim um ambiente de negócios imobiliários saudável e transparente.

Fonte: https://dantri.com.vn/bat-dong-san/40-moi-gioi-bat-dong-san-bo-nghe-luc-kho-khan-da-tro-lai-thi-truong-20240608073306816.htm