Hoje em dia, a maioria dos empregadores exige que os candidatos enviem seus currículos por e-mail . Então, você sabe como tornar esse processo mais eficaz? Se não, as 7 dicas importantes a seguir ajudarão você. Se aplicado corretamente, você aumentará suas chances de ser contratado.
Assunto do e-mail relacionado ao cargo pretendido
A primeira coisa que você precisa lembrar é de garantir que seu e-mail tenha um assunto. Para os empregadores, a caixa de entrada pode receber centenas de candidaturas para diversas vagas. Definir um assunto para o e-mail permite que eles possam selecionar facilmente os candidatos e fazer a escolha certa.
Portanto, se o seu e-mail não tiver um título, a probabilidade de ele cair no "buraco negro" é muito alta. Um título adequado para um modelo de CV simples poderia ser: Vaga pretendida + Nome completo. Por exemplo: CANDIDATAR-SE A EQUIPE DE VENDAS - NGUYEN VAN A. Não use títulos de e-mail genéricos, como: Candidatura a vaga, Candidatura, CV Nguyen Van A... Este é um dos pontos a serem lembrados ao enviar um CV por e-mail.
O conteúdo do e-mail é organizado e conciso
Um e-mail não pode ser isento de conteúdo. O conteúdo do e-mail precisa ser bem redigido e conciso. A abertura inclui uma saudação, uma autoapresentação. Em seguida, vem o objetivo da redação do e-mail e, por fim, os desejos ao empregador. Você precisa escrever de forma concisa e completa, limitando-se a menos de 200 palavras. Ao mesmo tempo, preste atenção aos erros de ortografia, ao estilo de escrita e à apresentação.
O endereço de e-mail que você está usando
Seu endereço de e-mail reflete a seriedade com que você se candidata a uma vaga. É claro que você tem o direito de nomear seu endereço de e-mail de uma forma que considere única. No entanto, um endereço de e-mail criado com seu nome terá uma aparência mais profissional. Também facilitará para o empregador lembrar de você e entrar em contato com você.
Muitas pessoas costumam ignorar isso, fazendo com que o processo de candidatura a um emprego não ocorra tão bem quanto o esperado. Este é um dos 7 pontos importantes que qualquer pessoa em busca de emprego precisa saber ao enviar um currículo por e-mail .
Partida de assinatura
A assinatura no final do e-mail é muito importante. Para quem trabalha, essa assinatura é indispensável em e-mails de contato profissional. Esta parte conterá algumas informações de contato do candidato. Você precisa criar uma assinatura realmente séria. O conteúdo é simples, apenas nome completo, telefone para contato, informações de redes sociais, se houver...
Neste conteúdo, você não deve inserir frases ou poemas inapropriados. Além da assinatura, você também precisa prestar atenção ao avatar do e-mail. Você pode usar uma foto pessoal com uma imagem séria, não muito chamativa.
Use o mesmo conteúdo de e-mail para diferentes locais
Ao procurar emprego, é claro que você enviará muitos e-mails para muitos empregadores diferentes. Mas isso não significa que você use o mesmo conteúdo de e-mail para todos. Os empregadores certamente não ficarão satisfeitos ou não gostarão de você se você for "preguiçoso" assim.
Portanto, lembre-se de que cada e-mail deve ser personalizado para um empregador específico. Você não deve copiar ou copiar seu e-mail de candidatura. Você também não deve encaminhar e-mails enviados de um empregador para outro.
Se você estiver se candidatando a várias empresas, reserve um tempo para redigir cada e-mail. Isso também mostrará que você está realmente interessado e empenhado na vaga que procura.
Os anexos devem ser nomeados claramente.
Ao enviar um currículo por e-mail, você certamente precisará anexar diversos arquivos. Os arquivos devem ser agrupados em uma pasta. E você precisa nomeá-la. Por exemplo: PERFIL DE CANDIDATURA TÉCNICA NGUYEN VAN A.
Em vez de enviar muitos anexos, você deve consolidá-los. Os currículos precisam ser separados. Além disso, dados como fotos de diploma, CCCD, certificados... você pode salvar em um único arquivo em formato PDF. O empregador não levará muito tempo para analisar seu perfil. Isso também criará simpatia com o empregador, mostrando que você é uma pessoa com bons conhecimentos de informática e muito lógica e científica em suas apresentações.
Sempre verifique seu e-mail antes de enviá-lo.
E a última coisa a observar ao enviar um CV por e-mail é verificar cuidadosamente antes de enviá-lo. Muitas pessoas terminam de redigir um e-mail e se esquecem de anexar o CV. E redigir outro e-mail será muito inconveniente e pouco profissional. Em vez disso, você deve revisar todo o conteúdo do e-mail. Corrija quaisquer erros de ortografia, se houver. Verifique todos os documentos anexados. Depois de verificar se tudo está completo, clique em enviar.
Acima estão 7 observações importantes ao enviar um currículo por e-mail . Um emprego satisfatório exige que você realmente invista seu tempo, esforço e paixão. Esperamos que você encontre em breve o emprego desejado.
Cristal
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