A Acecook espalha felicidade entre os funcionários com posição entre as 5 primeiras no setor de bens de consumo de movimento rápido (FMCG)

20 de novembro de 2024 - A Acecook Vietnam continua a afirmar sua posição como uma das empresas líderes com um ambiente de trabalho feliz, ao ser homenageada em 5º lugar no setor de bens de consumo de rápido movimento (FMCG) e 7º em todo o mercado no Ranking dos 100 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã 2024 - Grandes empresas, subindo 2 posições em comparação a 2023. Essa conquista demonstra claramente a estratégia sustentável de recursos humanos e o comprometimento em trazer felicidade aos funcionários da empresa.

A Acecook Vietnam segue a missão 3H: Consumidores felizes, sociedade feliz e funcionários felizes, colocando o fator humano no centro do desenvolvimento, por isso construiu um ambiente de trabalho onde todos os funcionários se sentem compreendidos, apoiados e inspirados a se desenvolver.

De acordo com o Sr. Pham Van Nam - Diretor de Administração de Recursos Humanos da Acecook Vietnam, "Promovemos a inovação, aplicamos políticas flexíveis de recursos humanos, promovemos a diversidade e a integração e construímos a coesão da equipe para atingir efetivamente objetivos comuns."

Uma cultura de inovação promove a criatividade e a iniciativa

Na Acecook Vietnã, todos os funcionários são incentivados e esperados a pensar como um fundador, considerando-se parte indispensável da jornada de desenvolvimento da empresa. Por meio de um sistema de iniciativas e políticas de gestão flexíveis, a empresa criou um ambiente favorável, ajudando os funcionários a desenvolver suas capacidades e a ousar e apresentar ideias criativas e inovadoras. Isso não apenas cria uma cultura de inovação contínua, motivando cada indivíduo a contribuir, mas também ajuda a Acecook a estar sempre na vanguarda da inovação no setor.

Equipe Acecook na cerimônia de premiação

Criando uma força de trabalho feliz

A empresa entende que um funcionário feliz não só tem sucesso no trabalho, como também precisa alcançar o equilíbrio entre carreira e vida pessoal. Por isso, a Acecook implementou diversas políticas e construiu um ambiente de trabalho voltado para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Diversas atividades extracurriculares, desde esportes e cultura até voluntariado, são organizadas regularmente, criando oportunidades para os funcionários recarregarem as energias, se conectarem com colegas fora do trabalho e contribuírem positivamente para a comunidade.

Além disso, a Acecook também cuida das famílias dos funcionários por meio de programas como visitas à fábrica para familiares, distribuição de presentes em ocasiões como o Dia Internacional da Criança, o Festival do Meio do Outono, o Ano Novo Lunar... Esses esforços não apenas trazem confiança, paz de espírito e orgulho às famílias quando seus entes queridos trabalham em um negócio feliz, mas também fortalecem a base de uma conexão de longo prazo entre os funcionários e a empresa.

"O sucesso de uma empresa vem da felicidade de cada funcionário. Quando os funcionários encontram equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, eles não apenas trabalham com eficiência, mas também sentem alegria e grande significado em sua jornada na empresa. A partir daí, cada indivíduo na Acecook brilha, é feliz e espalha valores positivos para os clientes e a comunidade", enfatizou o Sr. Pham Van Nam, Diretor de Administração de Recursos Humanos da Acecook Vietnã.

Investir em pessoas - estratégia de desenvolvimento sustentável

Com o objetivo de se tornar uma empresa alimentícia sustentável e com foco internacional, a Acecook está investindo em treinamento e desenvolvimento de uma equipe altamente qualificada para atingir metas futuras. Assim, os funcionários têm a oportunidade de desenvolver seu potencial com programas que aprimoram o pensamento estratégico, a comunicação eficaz, a gestão do tempo, a resolução de problemas, as habilidades de liderança, etc. Além disso, todos os funcionários são incentivados a se desenvolverem pessoalmente por meio do aprendizado contínuo em um sistema de treinamento online desenvolvido especificamente para empresas, com cursos e seminários que se adaptam às novas tendências.

A Acecook também dedica atenção especial a um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para que todos os funcionários tenham oportunidades de desenvolvimento justas e iguais. Isso não só ajuda os funcionários da empresa a serem mais felizes e confiantes no desenvolvimento de suas habilidades, como também abre novas perspectivas, trazendo muitos valores criativos para a empresa.

Por meio de uma cultura de inovação, engajamento, promoção da motivação para o desenvolvimento pessoal e respeito aos valores humanos, a Acecook construiu um negócio feliz, continuando a fortalecer sua posição pioneira no desenvolvimento sustentável na indústria de macarrão instantâneo no Vietnã e está pronta para conquistar a jornada para alcançar o mundo .

Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã® é um prestigiado ranking de ambiente de trabalho organizado anualmente pela Anphabe , com o patrocínio da Federação de Comércio e Indústria do Vietnã (VCCI) . O modelo e o método de avaliação são verificados pela empresa de pesquisa de mercado Intage Vietnam para garantir a imparcialidade e a objetividade dos resultados.

O ranking é baseado nos resultados da série de pesquisas "Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã®", conduzida de forma totalmente independente. Este ano, foram coletadas as opiniões objetivas de mais de 65.000 funcionários, 253 líderes e gerentes de RH, de 18 setores em todo o país.

A pesquisa foi realizada entre abril e setembro de 2024, medindo a atratividade da marca empregadora de mais de 700 empresas, ao mesmo tempo em que atualizava as últimas tendências em talentos, recursos humanos e ambiente de trabalho no Vietnã.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/acecook-lan-toa-hanh-phuc-cho-nhan-vien-voi-vi-tri-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20241121195855711.htm