
Líderes do Departamento de Emprego trocaram informações com representantes do Departamento de Assuntos Internos da província de An Giang - Foto: Hoang Duat
A reunião não só avaliou os resultados da implementação do Subprojeto 3 - Apoio ao emprego sustentável no Programa Nacional de Metas para a Redução Sustentável da Pobreza para o período de 2021-2025, como também abriu diretrizes para o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, especialmente visando o evento APEC 2027.
Mais de 40.000 trabalhadores receberam apoio para conseguir novos empregos.
Segundo o relatório do Departamento de Assuntos Internos de An Giang , o Subprojeto 3 apresentou resultados positivos, contribuindo significativamente para a redução da pobreza e o desenvolvimento de meios de subsistência a longo prazo. O custo total de implementação para o período de 2021-2025 atingiu 87 bilhões de VND , dos quais 46 bilhões de VND já foram desembolsados , o que equivale a 53,06% do planejado ; o capital destinado à formação profissional atingiu 80,94% , o equivalente a quase 15 bilhões de VND .
Após quase 5 anos de implementação, os principais objetivos do subprojeto superaram o planejado . Notavelmente, mais de 40.000 trabalhadores foram apoiados com novos empregos, renda estável e qualidade de vida . A província também organizou 17 feiras de emprego com mais de 10.000 participantes e 117 empresas envolvidas , ajudando 99% dos trabalhadores a receberem aconselhamento e orientação profissional, além de acesso a informações sobre o mercado de trabalho.
Além disso, An Giang coletou e atualizou dados trabalhistas no banco de dados nacional da população , atingindo 76% , o que contribui para uma gestão mais eficaz e sincronizada da força de trabalho. Feiras de emprego são realizadas periodicamente no Centro Provincial de Serviços de Emprego e expandidas para distritos e cidades, criando oportunidades para que os trabalhadores conheçam empresas e sejam recrutados diretamente .
Graças a isso, a taxa de trabalhadores com empregos estáveis nos setores industrial, de serviços e de exportação de mão de obra aumentou significativamente, contribuindo para promover o crescimento econômico local.
Desenvolvendo recursos humanos de alta qualidade, rumo à APEC 2027.
Na reunião, o diretor Vu Trong Binh avaliou que An Giang tem grande potencial para o desenvolvimento do mercado de trabalho , especialmente em Phu Quoc , onde o setor de turismo de luxo está crescendo fortemente.
Ele afirmou que este é o momento em que a província precisa se concentrar na formação de recursos humanos de alta qualidade , especialmente nas áreas de hotelaria, restaurantes, spas, turismo, imobiliário e construção civil .
"Esta é ao mesmo tempo uma oportunidade e um grande desafio para o mercado de trabalho da província. Para se desenvolver, An Giang deve promover a formação profissional, convidar especialistas nacionais e estrangeiros, especialmente em línguas estrangeiras e competências de serviços, para estar preparada para receber a APEC 2027", enfatizou o Sr. Binh.
Segundo o Departamento de Emprego, a província precisa de uma estratégia para desenvolver profissões na área de serviços em áreas-chave como Phu Quoc, Rach Gia e Long Xuyen , com duas vertentes: construir um modelo de formação de alta qualidade alinhado às necessidades do mercado ; e cooperar com especialistas internacionais para melhorar os padrões de desempenho, vinculando a formação à utilização da mão de obra .
O Departamento de Emprego também solicitou ao Departamento de Assuntos Internos que orientasse o Comitê Popular Provincial a intensificar a divulgação das normas trabalhistas e de emprego , bem como a revisão, inspeção e treinamento em segurança do trabalho em toda a ilha de Phu Quoc. O objetivo é garantir a segurança absoluta da força de trabalho , servindo à organização e operação da APEC 2027 – um evento internacional da região.
Le Son
Fonte: https://baochinhphu.vn/an-giang-phat-trien-viec-lam-ben-vung-chuan-bi-nguon-nhan-luc-don-apec-2027-102251105214321126.htm






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