Melhor segurança social, atraindo mais investimentos

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Na tarde de 24 de outubro, a Previdência Social do Vietnã (VSS) realizou uma conferência de diálogo sobre a implementação de políticas de seguridade social e seguro saúde com empresas japonesas de investimento estrangeiro direto (IED) no Vietnã. A conferência contou com a participação de representantes de mais de 100 empresas japonesas que operam e investem na região Norte.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Delegados participam da Conferência de Diálogo sobre a implementação de políticas de seguro social e seguro saúde com empresas japonesas de investimento estrangeiro direto (IED) no Vietnã. (Foto: TL)

Participaram da Conferência, do lado vietnamita: Sr. Nguyen Minh Vu - Membro Suplente do Comitê Central do Partido, Vice-Ministro Permanente das Relações Exteriores; representantes de líderes de ministérios, agências centrais, Comitê Popular de Hanói e unidades sob a Previdência Social do Vietnã, Previdência Social das províncias e cidades: Hanói, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang e Bac Ninh.

Do lado do parceiro japonês, estavam: Sr. Yamada Takio - Embaixador Extraordinário e Plenipotenciário do Japão no Vietnã e representantes da liderança da Associação Empresarial do Japão no Vietnã na região Norte e da Organização de Comércio Exterior do Japão.

No contexto do 50º aniversário do estabelecimento das relações diplomáticas entre o Vietnã e o Japão, a Conferência de Diálogo sobre a implementação de políticas de seguridade social e seguro saúde com empresas japonesas que investem no Vietnã é uma oportunidade para as empresas japonesas compreenderem melhor o sistema e as regulamentações legais sobre seguridade social, seguro social e seguro saúde no Vietnã. Assim, contribuindo para construir e fortalecer a confiança das empresas nas instituições, políticas e regulamentações legais em geral, e no campo da seguridade social e do seguro saúde em particular.

Esta também é uma oportunidade para os investidores japoneses apresentarem suas opiniões e contribuições para ajudar a melhorar o mecanismo e as políticas de seguridade social, criando condições para que as empresas façam negócios e invistam em longo prazo, de forma sustentável e estável no Vietnã, garantindo os direitos dos trabalhadores.

Falando na Conferência, o Diretor Geral da Previdência Social do Vietnã, Nguyen The Manh, afirmou que, em setembro de 2023, a Previdência Social do Vietnã atendia mais de 92 milhões de pessoas com seguro saúde e 17,5 milhões de pessoas com seguro social, representando quase 40% da força de trabalho. Particularmente no setor empresarial japonês, existem atualmente mais de 2.100 empresas com 547.100 funcionários com seguro social, incluindo 545.500 funcionários vietnamitas e 1.600 funcionários estrangeiros; a receita do seguro social representa mais de 13% da receita total das empresas de IED no Vietnã.

No contexto difícil causado pela pandemia e pós-pandemia da Covid-19, as empresas de IED, incluindo as japonesas, tiveram muitas soluções para manter a estabilidade e desenvolver a produção e os negócios, "reter" funcionários; fazendo contribuições importantes para a recuperação e o desenvolvimento socioeconômico do Vietnã.

"A maioria das empresas japonesas cumpre bem as políticas legais do Vietnã, incluindo as políticas de seguro social e de saúde", enfatizou o Diretor Geral Nguyen The Manh.

Como uma agência governamental que implementa políticas de seguro social e seguro saúde, nos últimos tempos, a Previdência Social do Vietnã tem implantado proativamente soluções de suporte e acompanhado empresas e funcionários.

Notavelmente, o Governo aconselhou a emissão de uma política de apoio ao seguro social e seguro-desemprego para empregados e empregadores que enfrentam dificuldades devido à pandemia da Covid-19, com VND 47,2 trilhões, representando 45,2% do total dos pacotes de apoio do Governo à Covid-19.

Além disso, a Previdência Social do Vietnã também tem se esforçado continuamente para se reformar, inovar e se desenvolver de forma profissional, moderna, sustentável e eficaz, atendendo cada vez mais à satisfação de pessoas e empresas. Até o momento, o setor disponibilizou 100% dos serviços públicos online integrados no Portal Nacional de Serviços Públicos; a rápida transformação digital em cada etapa operacional ajuda empresas, pessoas e funcionários a acessar e usufruir plenamente dos benefícios do seguro social e do seguro saúde.

Em particular, a implantação do aplicativo VssID-BHXH com mais de 32 milhões de usuários hoje criou um avanço ao trazer muitos utilitários para ajudar pessoas e empresas a economizar tempo e custos ao fazer transações com a agência de Seguro Social.

Para continuar a disseminar a eficácia do aplicativo VssID na comunidade empresarial, nesta Conferência, a Previdência Social do Vietnã lançou a versão japonesa do aplicativo VssID para ajudar os funcionários japoneses a participarem mais convenientemente do seguro social e do seguro saúde.

O vice-ministro permanente das Relações Exteriores, Nguyen Minh Vu, discursa na conferência. (Foto: TL)

Afirmando que a relação de cooperação entre o Vietnã e o Japão está cada vez mais próxima, substancial e eficaz, o vice-ministro permanente das Relações Exteriores, Nguyen Minh Vu, disse que, nos últimos tempos, a comunidade vietnamita no Japão, com cerca de 500.000 pessoas, juntamente com a comunidade de cerca de 20.000 japoneses no Vietnã, fizeram muitas contribuições positivas e práticas para o desenvolvimento dos dois países.

Junto com o desenvolvimento da cooperação multifacetada entre o Vietnã e o Japão, a cooperação entre a Previdência Social do Vietnã e os parceiros japoneses no campo da previdência social em geral e a implementação efetiva de políticas de seguro social e seguro saúde em particular alcançaram muitos resultados positivos.

Para facilitar a comunidade empresarial japonesa a investir e fazer negócios no Vietnã, bem como a comunidade vietnamita que vive e trabalha no Japão, os dois países estão conduzindo procedimentos para trocar e atualizar informações e um roteiro para se preparar para a negociação do Acordo Bilateral sobre Seguridade Social entre o Governo do Vietnã e o Governo do Japão.

"Este é certamente um novo marco na relação de cooperação para garantir a segurança social para o povo dos dois países", afirmou o vice-ministro Nguyen Minh Vu.

Expressando sua satisfação com os desenvolvimentos positivos nas relações Vietnã-Japão, o Sr. Yamada Takio, Embaixador Extraordinário e Plenipotenciário do Japão no Vietnã, informou que o número de empresas japonesas investindo no Vietnã aumenta a cada ano. Em 2023, a Associação Empresarial Japonesa no Vietnã atingiu cerca de 2.000 empresas associadas. Esta é a maior Associação Empresarial Japonesa no exterior na ASEAN e a segunda maior do mundo.

O embaixador japonês disse que, em uma pesquisa recente da JETRO, o Vietnã é o segundo país, depois dos EUA, no qual as empresas japonesas querem continuar investindo. O Sr. Yamada Takio disse que, junto com o aumento das atividades de investimento direto do Japão para o Vietnã, as empresas japonesas precisam entender e implementar adequadamente as regulamentações e políticas de previdência social do Vietnã para garantir os direitos e interesses legais dos funcionários de suas empresas.

Portanto, esta Conferência criará uma oportunidade para as empresas japonesas obterem informações e aprenderem mais sobre as políticas de seguro social e seguro saúde para funcionários, de acordo com as regulamentações vietnamitas, para implementá-las cada vez melhor. Atualmente, a alteração e a complementação da Lei do Seguro Social trarão mudanças ao sistema de seguro social do Vietnã no futuro, tendo um grande impacto na tendência de investimento das empresas japonesas.

A conferência é uma oportunidade para as empresas japonesas entenderem e compreenderem melhor o sistema e as regulamentações legais sobre previdência social, seguro social e seguro saúde no Vietnã. (Foto: TL)

Além de fornecer informações sobre o panorama geral da implementação de políticas de seguro social e seguro saúde de empresas japonesas de IDE, a Conferência também reservou um tempo para que representantes de agências de seguro social e empresas japonesas de IDE trocassem, discutissem e propusessem questões relacionadas para contribuir com o aperfeiçoamento do mecanismo de política de seguro social e seguro saúde, criando condições para que as empresas façam negócios e invistam de forma eficaz, estável e sustentável no Vietnã e garantindo benefícios de longo prazo para os funcionários.

Dessa forma, com o conteúdo sob a autoridade da Indústria, a Previdência Social do Vietnã absorverá opiniões e continuará aprimorando os procedimentos internos para facilitar as empresas de IED no processo de participação no seguro social e no seguro saúde.

Para questões além da autoridade da indústria, a Previdência Social do Vietnã sintetizará opiniões para enviar às agências relevantes do governo vietnamita para consideração e resolução... a fim de atingir o objetivo comum de garantir benefícios de seguro social e seguro saúde para funcionários do setor de IED no Vietnã, de acordo com os regulamentos, contribuindo de forma prática para o processo de desenvolvimento de empresas de IED e o desenvolvimento socioeconômico do país.

Com o objetivo de reconhecer e incentivar empresas japonesas de IED de destaque com realizações notáveis na organização da implementação de leis e políticas de seguridade social e saúde, na Conferência, o Diretor-Geral da Previdência Social do Vietnã, Nguyen The Manh, e representantes de ministérios e filiais relevantes concederam a Medalha "Pela Causa da Previdência Social do Vietnã" a indivíduos de agências e organizações japonesas no Vietnã que contribuíram ativamente para o processo de construção e desenvolvimento do setor de Previdência Social do Vietnã. Ao mesmo tempo, Certificados de Mérito foram concedidos a 20 empresas japonesas de IED de destaque com realizações notáveis na implementação de leis de seguridade social e saúde em 2023.

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