Na tarde de 24 de outubro, a Previdência Social do Vietnã (VSS) realizou uma conferência de diálogo sobre a implementação de políticas de seguridade social e seguro saúde com empresas japonesas de investimento estrangeiro direto (IED) no Vietnã. A conferência contou com a participação de representantes de mais de 100 empresas japonesas que operam e investem na região Norte.
Delegados participam da Conferência de Diálogo sobre a implementação de políticas de seguro social e seguro saúde com empresas japonesas de investimento estrangeiro direto (IED) no Vietnã. (Foto: TL) |
Participaram da Conferência, do lado vietnamita: Sr. Nguyen Minh Vu - Membro suplente do Comitê Central do Partido, Vice-Ministro Permanente das Relações Exteriores; representantes de líderes de ministérios, departamentos centrais e filiais, Comitê Popular de Hanói e unidades sob a Previdência Social do Vietnã, Previdência Social das províncias e cidades: Hanói, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang e Bac Ninh.
Do lado do parceiro japonês, estavam: Sr. Yamada Takio - Embaixador Extraordinário e Plenipotenciário do Japão no Vietnã e representantes dos líderes da Associação Empresarial do Japão no Vietnã na região Norte e da Organização de Comércio Exterior do Japão.
No contexto do 50º aniversário do estabelecimento das relações diplomáticas entre o Vietnã e o Japão, a Conferência de Diálogo sobre a implementação de políticas de seguridade social e saúde com empresas japonesas que investem no Vietnã é uma oportunidade para as empresas japonesas compreenderem melhor o sistema e as regulamentações legais sobre seguridade social, seguridade social e saúde no Vietnã. Assim, contribuindo para construir e fortalecer a confiança das empresas nas instituições, políticas e regulamentações legais em geral, e na área de seguridade social e saúde em particular.
Esta também é uma oportunidade para investidores japoneses apresentarem suas contribuições para ajudar a melhorar o mecanismo e as políticas de seguridade social, criando condições para que as empresas façam negócios e invistam em longo prazo, de forma sustentável e estável no Vietnã, garantindo os direitos dos trabalhadores.
Falando na Conferência, o Diretor Geral da Previdência Social do Vietnã, Nguyen The Manh, afirmou que, em setembro de 2023, a Previdência Social do Vietnã atendia mais de 92 milhões de pessoas com seguro saúde e 17,5 milhões de pessoas com seguro social, representando quase 40% da força de trabalho. Somente no setor empresarial japonês, existem atualmente mais de 2.100 empresas com 547.100 funcionários com seguro social, incluindo 545.500 vietnamitas e 1.600 estrangeiros; a receita do seguro social representa mais de 13% da receita total das empresas de IED no Vietnã.
No contexto difícil causado pela pandemia e pós-pandemia da Covid-19, as empresas de IED, incluindo as japonesas, tiveram muitas soluções para manter a estabilidade e desenvolver a produção e os negócios, "reter" funcionários; fazendo contribuições importantes para a recuperação e o desenvolvimento socioeconômico do Vietnã.
"A maioria das empresas japonesas cumpre bem as políticas legais do Vietnã, incluindo as políticas de seguro social e de saúde", enfatizou o diretor geral Nguyen The Manh.
Como uma agência governamental que implementa políticas de seguro social e seguro saúde, nos últimos tempos, a Previdência Social do Vietnã implementou proativamente soluções de suporte e acompanhou empresas e funcionários.
Notavelmente, como aconselhar o Governo a emitir uma política de apoio ao seguro social e seguro-desemprego para empregados e empregadores que enfrentam dificuldades devido à pandemia da Covid-19, com 47,2 trilhões de VND, representando 45,2% do total dos pacotes de apoio à Covid-19 do Governo.
Além disso, a Previdência Social do Vietnã também tem se esforçado continuamente para se reformar, inovar e se desenvolver de forma profissional, moderna, sustentável e eficaz, atendendo cada vez mais à satisfação de pessoas e empresas. Até o momento, o setor oferece 100% dos serviços públicos online integrados no Portal Nacional de Serviços Públicos; a rápida transformação digital em cada etapa operacional ajuda empresas, pessoas e funcionários a acessar e usufruir plenamente dos benefícios do seguro social e do seguro saúde.
Em particular, a implantação do aplicativo VssID-BHXH com mais de 32 milhões de usuários hoje criou um avanço ao trazer muitos utilitários para ajudar pessoas e empresas a economizar tempo e custos ao fazer transações com a agência de Seguro Social.
Para continuar a disseminar a eficácia do aplicativo VssID na comunidade empresarial, nesta Conferência, a Previdência Social do Vietnã lançou a versão japonesa do aplicativo VssID para ajudar os funcionários japoneses a participarem mais convenientemente do seguro social e do seguro saúde.
O vice-ministro permanente das Relações Exteriores, Nguyen Minh Vu, discursa na conferência. (Foto: TL) |
Afirmando que a relação de cooperação entre o Vietnã e o Japão está cada vez mais próxima, substancial e eficaz, o vice-ministro permanente das Relações Exteriores, Nguyen Minh Vu, disse que, nos últimos tempos, a comunidade vietnamita no Japão, com cerca de 500.000 pessoas, juntamente com a comunidade de cerca de 20.000 japoneses no Vietnã, fizeram muitas contribuições positivas e práticas para o desenvolvimento dos dois países.
Junto com o desenvolvimento da cooperação multifacetada entre o Vietnã e o Japão, a cooperação entre a Previdência Social do Vietnã e os parceiros japoneses na área da previdência social em geral e a implementação efetiva de políticas de seguro social e seguro saúde em particular alcançaram muitos resultados positivos.
A fim de criar condições favoráveis para a comunidade empresarial japonesa investir e fazer negócios no Vietnã, bem como para a comunidade vietnamita que vive e trabalha no Japão, os dois países estão conduzindo procedimentos para trocar, atualizar informações e preparar um roteiro para negociar um acordo bilateral sobre seguro social entre o governo vietnamita e o governo japonês.
“Este é certamente um novo marco na relação de cooperação para garantir a segurança social para o povo dos dois países”, afirmou o vice-ministro Nguyen Minh Vu.
Expressando sua satisfação com os desenvolvimentos positivos nas relações Vietnã-Japão, o Sr. Yamada Takio, Embaixador Extraordinário e Plenipotenciário do Japão no Vietnã, informou que o número de empresas japonesas investindo no Vietnã aumenta a cada ano. Em 2023, a Associação Empresarial Japonesa no Vietnã atingiu cerca de 2.000 empresas associadas. Esta é a maior Associação Empresarial Japonesa no exterior na ASEAN e a segunda maior do mundo.
O embaixador japonês disse que, em uma pesquisa recente da JETRO, o Vietnã é o segundo país, depois dos EUA, no qual as empresas japonesas querem continuar investindo. O Sr. Yamada Takio disse que, juntamente com o aumento das atividades de investimento direto do Japão para o Vietnã, é necessário que as empresas japonesas entendam e implementem adequadamente as regulamentações e políticas de previdência social do Vietnã para garantir os direitos e interesses legítimos dos funcionários em suas empresas.
Portanto, esta conferência criará uma oportunidade para as empresas japonesas obterem informações e aprenderem mais sobre as políticas de seguridade social e seguro saúde para funcionários, de acordo com as regulamentações vietnamitas, para que possam implementá-las cada vez melhor. Atualmente, a alteração e a complementação da Lei de Seguridade Social trarão mudanças no sistema de seguridade social do Vietnã no futuro, tendo um grande impacto nas tendências de investimento das empresas japonesas.
A conferência é uma oportunidade para as empresas japonesas compreenderem e compreenderem melhor o sistema e as regulamentações legais sobre previdência social, seguro social e seguro saúde no Vietnã. (Foto: TL) |
Além de fornecer informações sobre o panorama geral da implementação de políticas de seguro social e seguro saúde de empresas japonesas de IDE, a Conferência também reservou um tempo para que representantes de agências de seguro social e empresas japonesas de IDE trocassem, discutissem e propusessem questões relacionadas para contribuir com o aperfeiçoamento do mecanismo de política de seguro social e seguro saúde, criando condições para que as empresas façam negócios e invistam de forma eficaz, estável e sustentável no Vietnã e garantindo benefícios de longo prazo para os funcionários.
Dessa forma, com o conteúdo sob a autoridade da Indústria, a Previdência Social do Vietnã aceitará opiniões e continuará aprimorando os procedimentos internos para criar condições favoráveis para empresas de IED no processo de participação no seguro social e no seguro saúde.
Para questões além da autoridade da indústria, a Previdência Social do Vietnã sintetizará opiniões para enviar às agências relevantes do governo vietnamita para consideração e resolução... para atingir o objetivo comum de garantir benefícios de seguro social e seguro saúde para funcionários do setor de IED no Vietnã de acordo com os regulamentos, contribuindo de forma prática para o processo de desenvolvimento de empresas de IED e o desenvolvimento socioeconômico do país.
Com o objetivo de reconhecer e incentivar empresas japonesas de IED de destaque com realizações notáveis na organização da implementação de leis e políticas de seguridade social e saúde, na Conferência, o Diretor-Geral da Previdência Social do Vietnã, Nguyen The Manh, e representantes de ministérios e filiais relevantes concederam a Medalha "Pela Causa da Previdência Social do Vietnã" a indivíduos de agências e organizações japonesas no Vietnã que contribuíram positivamente para o processo de construção e desenvolvimento do setor de Seguridade Social do Vietnã. Ao mesmo tempo, Certificados de Mérito foram concedidos a 20 empresas japonesas de IED de destaque com realizações notáveis na implementação de leis de seguridade social e saúde em 2023. |
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