Melhor segurança social, atraindo mais investimentos.

Na tarde de 24 de outubro, a Previdência Social do Vietnã (VSS) realizou uma conferência de diálogo sobre a implementação de políticas de previdência social e seguro saúde com empresas japonesas de investimento direto estrangeiro (IDE) no Vietnã. A conferência contou com a participação de representantes de mais de 100 empresas japonesas que operam e investem na região Norte.

Delegados presentes na Conferência de Diálogo sobre a implementação de políticas de seguro social e seguro de saúde com empresas japonesas de investimento direto estrangeiro (IDE) no Vietnã. (Foto: TL)

Estiveram presentes na Conferência, pelo lado vietnamita, os seguintes representantes: Sr. Nguyen Minh Vu - Membro Suplente do Comitê Central do Partido, Vice-Ministro Permanente das Relações Exteriores; representantes de líderes de ministérios, agências centrais, do Comitê Popular de Hanói e unidades da Previdência Social do Vietnã, bem como da Previdência Social das províncias e cidades de Hanói, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang e Bac Ninh.

Do lado dos parceiros japoneses, estiveram presentes: o Sr. Yamada Takio, Embaixador Extraordinário e Plenipotenciário do Japão no Vietnã, e representantes da liderança da Associação Empresarial Japonesa no Vietnã, na região Norte, e da Organização de Comércio Exterior do Japão.

No contexto das comemorações do 50º aniversário do estabelecimento de relações diplomáticas entre o Vietnã e o Japão, a Conferência de Diálogo sobre a implementação de políticas de previdência social e seguro saúde com empresas japonesas que investem no Vietnã representa uma oportunidade para que essas empresas compreendam melhor o sistema e as normas legais relativas à previdência social, seguro saúde e segurança social no Vietnã. Dessa forma, contribuirá para a construção e o fortalecimento da confiança das empresas nas instituições, políticas e normas legais em geral, e na área de previdência social e seguro saúde em particular.

Esta é também uma oportunidade para os investidores japoneses apresentarem suas opiniões e contribuições para ajudar a aprimorar o mecanismo e as políticas de seguro social, criando condições para que as empresas façam negócios e invistam a longo prazo, de forma sustentável e estável no Vietnã, e garantindo os direitos dos trabalhadores.

Em seu discurso na Conferência, o Diretor-Geral da Previdência Social do Vietnã, Nguyen The Manh, afirmou que, em setembro de 2023, a Previdência Social do Vietnã atendia mais de 92 milhões de pessoas inscritas no seguro saúde e 17,5 milhões no seguro social, representando quase 40% da força de trabalho. Especificamente no setor empresarial japonês, existem atualmente mais de 2.100 empresas com 547.100 funcionários inscritos no seguro social, incluindo 545.500 vietnamitas e 1.600 estrangeiros; a receita da previdência social representa mais de 13% da receita total das empresas com investimento estrangeiro direto no Vietnã.

No contexto difícil causado pela pandemia e pós-pandemia da Covid-19, as empresas de investimento estrangeiro direto, incluindo as japonesas, encontraram diversas soluções para manter a estabilidade, desenvolver a produção e os negócios, "reter" funcionários e dar importantes contribuições para a recuperação e o desenvolvimento socioeconômico do Vietnã.

"A maioria das empresas japonesas cumpre rigorosamente as políticas legais do Vietnã, incluindo as políticas de previdência social e seguro saúde", enfatizou o Diretor Geral Nguyen The Manh.

Como agência governamental responsável pela implementação de políticas de seguro social e de saúde, a Segurança Social do Vietname tem implementado, de forma proativa e crescente, soluções de apoio e acompanhamento de empresas e trabalhadores.

Em particular, o Governo recomendou a emissão de uma política de apoio à segurança social e ao seguro de desemprego para trabalhadores e empregadores que enfrentam dificuldades devido à pandemia da Covid-19, no valor de 47,2 biliões de VND, o que representa 45,2% do total dos pacotes de apoio do Governo relacionados com a Covid-19.

Além disso, a Previdência Social do Vietnã tem se empenhado continuamente em reformar, inovar e se desenvolver de forma profissional, moderna, sustentável e eficaz, atendendo cada vez mais às necessidades da população e das empresas. Até o momento, o setor oferece 100% de serviços públicos online integrados no Portal Nacional de Serviços Públicos; a rápida transformação digital em cada etapa operacional facilita o acesso e o pleno usufruto dos benefícios da previdência social e do seguro saúde para empresas, cidadãos e funcionários.

Em particular, a implementação do aplicativo VssID-BHXH, com mais de 32 milhões de usuários atualmente, representou um avanço significativo, oferecendo diversas ferramentas que ajudam pessoas físicas e jurídicas a economizar tempo e dinheiro em suas transações com a Previdência Social.

Com o objetivo de ampliar ainda mais a eficácia do aplicativo VssID no meio empresarial, a Previdência Social do Vietnã lançou, nesta conferência, a versão japonesa do aplicativo para facilitar a participação dos funcionários japoneses nos sistemas de previdência social e saúde.

O vice-ministro permanente das Relações Exteriores, Nguyen Minh Vu, discursa na Conferência. (Foto: TL)

Afirmando que a relação de cooperação entre o Vietnã e o Japão está cada vez mais próxima, substancial e eficaz, o Vice-Ministro Permanente das Relações Exteriores, Nguyen Minh Vu, disse que, nos últimos tempos, a comunidade vietnamita no Japão, com cerca de 500.000 pessoas, juntamente com a comunidade de cerca de 20.000 japoneses no Vietnã, tem dado muitas contribuições positivas e práticas para o desenvolvimento dos dois países.

Juntamente com o desenvolvimento da cooperação multifacetada entre o Vietnã e o Japão, a cooperação entre a Previdência Social vietnamita e os parceiros japoneses na área da previdência social em geral e, em particular, na implementação eficaz das políticas de seguro social e de seguro saúde, alcançou muitos resultados positivos.

A fim de facilitar o investimento e os negócios da comunidade empresarial japonesa no Vietnã, bem como da comunidade vietnamita que vive e trabalha no Japão, os dois países estão realizando procedimentos para trocar e atualizar informações e elaborar um roteiro para preparar a negociação do Acordo Bilateral sobre Seguridade Social entre o Governo do Vietnã e o Governo do Japão.

"Este é certamente um novo marco na relação de cooperação para garantir a segurança social dos povos dos dois países", afirmou o vice-ministro Nguyen Minh Vu.

Expressando sua satisfação com os desenvolvimentos positivos nas relações entre o Vietnã e o Japão, o Sr. Yamada Takio, Embaixador Extraordinário e Plenipotenciário do Japão no Vietnã, informou que o número de empresas japonesas que investem no Vietnã aumenta a cada ano. Em 2023, a Associação Empresarial Japonesa no Vietnã atingiu cerca de 2.000 empresas associadas. Esta é a maior associação empresarial japonesa no exterior na ASEAN e a segunda maior do mundo.

O embaixador japonês afirmou que, em uma pesquisa recente da JETRO, o Vietnã é o segundo país, depois dos EUA, no qual as empresas japonesas desejam continuar investindo. O Sr. Yamada Takio disse que, juntamente com o aumento das atividades de investimento direto do Japão no Vietnã, as empresas japonesas precisam compreender e implementar adequadamente as normas e políticas de previdência social vietnamitas para garantir os direitos e interesses legais dos funcionários em suas empresas.

Portanto, esta Conferência criará uma oportunidade para as empresas japonesas obterem informações e aprenderem mais sobre as políticas de seguro social e de saúde para funcionários, de acordo com as regulamentações do Vietnã, para implementá-las de forma cada vez melhor. Atualmente, a alteração e a complementação da Lei de Seguro Social trarão mudanças para o sistema de seguro social do Vietnã no futuro, tendo, assim, um grande impacto na tendência de investimento das empresas japonesas.

A conferência é uma oportunidade para as empresas japonesas compreenderem e assimilarem melhor o sistema e as normas legais relativas à segurança social, ao seguro social e ao seguro de saúde no Vietname. (Foto: TL)

Além de fornecer informações sobre o panorama geral da implementação das políticas de seguro social e de saúde das empresas japonesas de investimento direto estrangeiro (IDE), a Conferência também reservou um tempo para que representantes de agências de seguro social e empresas japonesas de IDE trocassem ideias, discutissem e propusessem soluções relacionadas a questões relevantes, visando contribuir para o aperfeiçoamento do mecanismo de políticas de seguro social e de saúde, criando condições para que as empresas façam negócios e invistam de forma eficaz, estável e sustentável no Vietnã e garantindo benefícios de longo prazo para os funcionários.

Assim sendo, e estando sob a responsabilidade do setor, a Segurança Social do Vietname irá absorver opiniões e continuar a melhorar os procedimentos internos para facilitar a participação das empresas de investimento estrangeiro direto nos seguros sociais e de saúde.

Em assuntos que extrapolam a competência do setor, a Previdência Social do Vietnã sintetizará pareceres para encaminhá-los aos órgãos competentes do governo vietnamita para análise e resolução... a fim de alcançar o objetivo comum de assegurar os benefícios da previdência social e do seguro saúde aos trabalhadores do setor de Investimento Estrangeiro Direto (IED) no Vietnã, em conformidade com a legislação, contribuindo de forma prática para o desenvolvimento das empresas de IED e para o desenvolvimento socioeconômico do país.

Com o objetivo de reconhecer e incentivar empresas japonesas de investimento estrangeiro direto (IED) com conquistas notáveis ​​na organização e implementação de leis e políticas de previdência social e seguro saúde, o Diretor-Geral da Previdência Social do Vietnã, Nguyen The Manh, e representantes de ministérios e órgãos competentes concederam, durante a Conferência, a Medalha "Pela Causa da Previdência Social do Vietnã" a indivíduos de agências e organizações japonesas no Vietnã que contribuíram ativamente para o processo de construção e desenvolvimento do setor de previdência social vietnamita. Simultaneamente, foram entregues Certificados de Mérito a 20 empresas japonesas de IED que se destacaram na implementação de leis de previdência social e seguro saúde em 2023.

Fonte: https://baoquocte.vn/doi-thoai-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-voi-cac-doanh-nghiep-fdi-nhat-ban-an-sinh-xa-hoi-tot-hon-thu-hut-dau-tu-lon-hon-247307.html