À margem da Assembleia Nacional: Promover o papel das mulheres na sociedade

Na manhã de 22 de maio, a Assembleia Nacional ouviu um relatório sobre os resultados da implementação das metas nacionais de igualdade de gênero em 2023.

O Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais , Dao Ngoc Dung, autorizado pelo Primeiro-Ministro, apresentou um relatório sobre os resultados da implementação das metas nacionais de igualdade de gênero em 2023. Foto: Pham Kien/VNA

Em debates à margem da sessão, os delegados afirmaram que a área da igualdade de gênero está recebendo cada vez mais atenção e direcionamento dos líderes do Partido, do Estado, da Assembleia Nacional, do Governo e do Primeiro-Ministro. Até o final de 2023, 11/20 metas atingiram e superaram as metas da Estratégia para 2025; 3/20 metas atingiram parcialmente as metas estabelecidas para 2030, das quais 12 metas alcançaram resultados melhores do que em 2022. O Delegado Pham Nhu Hiep (Thua Thien - Hue) avaliou que os resultados alcançados no passado demonstraram os grandes esforços do Partido e do Estado na implementação da igualdade de gênero. A proporção de trabalhadoras no setor de emprego, a proporção de líderes femininas em agências e empresas está aumentando... Muitas políticas salariais, incentivos de carreira, subsídios... emitidas para apoiar as mulheres demonstraram os esforços das agências na implementação deste trabalho. No entanto, uma das deficiências e limitações é que o desequilíbrio de gênero ao nascer ainda não diminuiu, e essa meta também é difícil de ser alcançada até 2025, o que levará a consequências sociais e demográficas, sendo uma das causas da desigualdade de gênero. Enfatizando que grandes esforços devem ser feitos para resolver esse problema, o delegado Pham Nhu Hiep propôs uma série de soluções, incluindo a promoção do papel das mulheres na sociedade. Na família, deve haver um equilíbrio na criação dos filhos entre mulheres e homens para construir uma família feliz. Além disso, as políticas do Partido e do Estado devem ter muitos incentivos em termos de emprego, licença-maternidade e licença pós-natal, criando condições para que as mulheres aprimorem suas habilidades profissionais, estudem, melhorem suas qualificações e equilibrem sua renda com a dos homens. O delegado Truong Xuan Cu (Hanói) afirmou que é necessário dar mais atenção às mulheres em uma série de áreas-chave e fundamentais para que elas possam desenvolver plenamente suas habilidades. Segundo a delegada, na atual tendência de desenvolvimento e em consonância com a política do Partido, é necessário atentar para a meta de mulheres participarem da política e de quadros desempenharem funções essenciais. "Desde que o trabalho dos quadros seja bem feito e atinja a meta, certamente outras metas serão mais fáceis de alcançar", enfatizou a delegada.

De acordo com o Relatório de Auditoria do Comitê Social da Assembleia Nacional, as mulheres estão participando cada vez mais do processo de formulação de políticas e decisões, ocupando importantes cargos de liderança e contribuindo positivamente para a causa da construção e do desenvolvimento nacional. A proporção de deputadas na 15ª Assembleia Nacional atingiu 30,26%, ultrapassando 30% pela primeira vez desde a 6ª Assembleia Nacional, subindo da 71ª para a 55ª posição no mundo e a 4ª na Ásia. A proporção de deputadas nos Conselhos Populares em todos os níveis para o mandato de 2021-2026 aumentou em todos os três níveis: provincial, distrital e municipal. Os delegados também afirmaram que o Governo precisa direcionar efetivamente a implementação do Programa "Aumentando a participação igualitária das mulheres em cargos de liderança e gestão em todos os níveis de formulação de políticas para o período de 2021-2030"; implementar efetivamente projetos, políticas e soluções para reduzir a taxa de desequilíbrio de gênero ao nascer; adaptar-se ao envelhecimento populacional, à tecnologia digital, à renda, ao emprego, às mudanças climáticas e reduzir as disparidades de gênero. Ministérios, departamentos, setores e localidades devem intensificar a propaganda e aumentar a conscientização social sobre igualdade de gênero; prestar atenção à alocação de fundos para atividades e conteúdos sobre igualdade de gênero e estabelecer orçamentos sensíveis ao gênero em programas de desenvolvimento socioeconômico; fortalecer e melhorar a capacidade da equipe que trabalha com igualdade de gênero.

Phan Phuong (Agência de Notícias do Vietnã)

Fonte: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm