Ao se formar na Universidade de Pequim, uma das instituições de ensino mais prestigiosas da China, Crystal estabeleceu uma meta desde cedo: trabalhar em uma grande empresa de tecnologia ou do setor financeiro.
Ao longo de sua trajetória acadêmica, Crystal (nome fictício) se dedicou intensamente a ampliar suas oportunidades de emprego. Ela participou de competições de estudo de caso organizadas pela Bain & Company, uma das principais consultorias americanas, e estagiou em quatro grandes empresas de tecnologia, incluindo a ByteDance (proprietária do TikTok) e a RedNote – a “versão chinesa do Instagram”. Ao se formar em 2023, Crystal estava entre os 10% melhores da sua turma.
No entanto, esse currículo impressionante só a ajudou a fazer uma escolha realista após a formatura: continuar os estudos para obter um mestrado em economia e gestão, o que significava adiar seu sonho de trabalhar por mais dois anos.
“Formar-se na faculdade não garante nada. Quando nos formamos, a perspectiva econômica era sombria. A turma de 2014 da Universidade de Pequim conseguiu bons empregos e viveu confortavelmente. Mas nós éramos diferentes”, disse Crystal.
Diplomas universitários perdem valor
A história de Crystal reflete as dificuldades enfrentadas por graduados das melhores universidades da China: um mercado de trabalho fragilizado, poucas oportunidades e muita concorrência.
Segundo a professora Nancy Qian, economista da Universidade Northwestern (EUA), o problema não é apenas a dificuldade em encontrar empregos bem remunerados, mas sim que bons alunos têm dificuldade em conseguir empregos com salários médios, a ponto de não conseguirem se sustentar mesmo sendo financeiramente independentes.
Segundo o The Washington Post, desde que a pandemia da Covid-19 abalou a economia chinesa, a recuperação tem sido lenta e instável. Muitas empresas reduziram o quadro de funcionários e as oportunidades de emprego estão mais escassas do que nunca. Enquanto isso, milhões de estudantes se formam na faculdade todos os anos.
Empresas privadas que pagam altos salários agora contratam quase que exclusivamente candidatos com mestrado. Essa tendência fez com que diversos estudantes de elite das melhores universidades migrassem para a pós-graduação.
Segundo as estatísticas, cerca de 80% dos alunos da Universidade de Pequim optam por continuar seus estudos em nível de pós-graduação. Mas, diferentemente do passado, cursar um mestrado não se trata mais de obter um salário maior, mas simplesmente de conseguir um emprego.
Um diploma é apenas um "bilhete de entrada".
Nem mesmo um mestrado garante um bom emprego. "Muitas pessoas acreditam erroneamente que ter um mestrado é a 'chave de ouro' para o sucesso", afirma um relatório de 2023 da plataforma de recrutamento Zhaopin. "Na verdade, é apenas um ingresso. Conseguir um bom emprego depende da sua capacidade real."
A tendência de cursar o ensino superior no país também está em ascensão. Na Universidade Tsinghua, a universidade mais bem avaliada da China, a proporção de alunos que optaram por cursar o ensino superior no país aumentou de 54% (em 2013) para 66% (em 2022). Na Universidade de Pequim, essa proporção aumentou de 48% (em 2019) para 66% (em 2024).
“Com o aumento das exigências dos empregadores, somos obrigados a continuar nossos estudos. Um mestrado é praticamente obrigatório”, disse Dong Jiachen, ex-aluno de mestrado em sociologia em Pequim.
No entanto, segundo Dong, um diploma é apenas o começo. Para se candidatar a um emprego, os estudantes precisam passar por diversos estágios, fazer provas de certificação, simulados de vestibulares, entrevistas e muitas outras etapas. Dong participou de até seis estágios antes de ingressar oficialmente na Meituan, uma grande plataforma de entrega de comida na China.
A crise se espalha, atingindo a classe "mais segura".
O professor Qian afirmou que a China já vivenciou muitos períodos de desemprego em sua história moderna, mas o que preocupa desta vez é que a crise afeta diretamente o grupo considerado o mais "seguro": pessoas altamente educadas e talentosas.
“Muitos alunos se sentem perdidos. Eles se perguntam: Qual é o sentido de estudar tanto? Por que me esforço tanto e obtenho esses resultados? Será que devo simplesmente desistir…?”
Lily Liu, ex-CEO de uma plataforma de recrutamento online com 100 mil usuários, afirmou que os estudantes de hoje estabelecem muitos critérios para empregos: ambiente de trabalho, valores da empresa, salário, localização geográfica, distância da família... Se esses fatores não forem atendidos, muitas pessoas optam por continuar estudando em vez de ir trabalhar.
Qi Mingyao, CEO da empresa de telecomunicações Ruihua, com sede em Pequim, afirmou que o fenômeno da “inflação de diplomas” é muito evidente. “Quando entrei na universidade em 1992, 100% dos graduados tinham bons empregos. Agora, os graduados só têm diplomas de bacharelado. Os diplomas de bacharelado não são diferentes de um curso técnico”, disse ele.
A Ruihua costumava ter 60 funcionários, mas após a pandemia reduziu esse número para 20 e não contratou mais ninguém nos últimos anos. Se voltasse a contratar, o Sr. Qi disse que só contrataria candidatos com mestrado, pois eles possuem melhores habilidades técnicas.
Impacto social de longo alcance
A difícil situação do mercado de trabalho também tem consequências demográficas. O professor Qian alertou: “A geração mais jovem não se atreve a casar e ter filhos porque não tem recursos financeiros suficientes. Quando o desemprego está alto, os mecanismos naturais para as pessoas se conhecerem, formarem casais, constituírem família, etc., ficam todos comprometidos.”
Em agosto de 2023, o governo chinês parou de divulgar os dados sobre o desemprego juvenil depois que a taxa para jovens de 16 a 24 anos atingiu 21,3% em junho daquele ano. Em janeiro de 2024, os dados foram divulgados novamente, mas os estudantes não foram incluídos nas estatísticas.
Na nova atualização, o Departamento Nacional de Estatísticas da China também separou a faixa etária de 25 a 29 anos da faixa de 25 a 59 anos para refletir o fato de que cada vez mais jovens estão estendendo seus estudos.
Em maio de 2025, a taxa de desemprego na faixa etária de 16 a 24 anos permanece alta: 14,9%.
"Chegou a vez da nossa geração sofrer."
Após concluir seu mestrado na primavera passada, Crystal conseguiu um emprego em uma importante empresa de tecnologia em Pequim. Mesmo assim, ela tinha algumas preocupações.
“Comparado aos americanos ou europeus, sinto que estou em desvantagem – eles tiram 30 dias de folga e ainda têm uma renda alta. Mas se eu olhar para a geração dos meus pais, vejo que não estou sofrendo. Meus pais trabalhavam duro, mas não tinham boa comida nem roupas bonitas. Então, talvez seja a vez da nossa geração arcar com as dificuldades do nosso tempo.”
Fonte: https://vietnamnet.vn/bi-kich-cua-nhung-nguoi-hoc-gioi-truong-top-van-that-nghiep-danh-hoc-mac-si-2421835.html
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