Ao se formar na Universidade de Pequim, uma das escolas mais prestigiadas da China, Crystal estabeleceu uma meta desde o início: trabalhar para uma grande empresa de tecnologia ou financeira.
Ao longo de seus anos de faculdade, Crystal (nome fictício) trabalhou arduamente para aumentar suas oportunidades de emprego. Participou de concursos de casos organizados pela renomada consultoria americana Bain & Company e estagiou em quatro grandes empresas de tecnologia, incluindo a ByteDance (dona do TikTok) e a RedNote, a "versão chinesa do Instagram". Ao se formar em 2023, Crystal estava entre as 10% melhores da turma.
No entanto, esse histórico impressionante só a ajudou a alcançar uma opção realista após a formatura: continuar estudando para um mestrado em economia e administração, o que significou adiar seu sonho de trabalhar por mais dois anos.
“Formar-se na faculdade agora não é garantia. Quando nos formamos, a perspectiva econômica era sombria. A turma de 2014 da Universidade de Pequim poderia ter bons empregos e viver confortavelmente. Mas nós éramos diferentes”, disse Crystal.
Diplomas universitários se desvalorizam
A história de Crystal reflete as dificuldades enfrentadas pelos graduados das principais escolas da China: um mercado de trabalho enfraquecido, poucas oportunidades e muita concorrência.
Segundo a professora Nancy Qian, economista da Universidade Northwestern (EUA), não se trata apenas de não conseguir encontrar um emprego bem remunerado, mas a realidade é que bons estudantes estão tendo dificuldades para conseguir empregos com salários médios, a ponto de não conseguirem sobreviver se forem financeiramente independentes.

Segundo o The Washington Post, desde que a pandemia de Covid-19 abalou a economia chinesa, a recuperação tem sido lenta e instável. Muitas empresas cortaram funcionários e as oportunidades de emprego estão mais escassas do que nunca. Enquanto isso, a cada ano, milhões de estudantes se formam na faculdade.
Empresas privadas com altos salários agora contratam quase exclusivamente candidatos com mestrado, uma tendência que tem levado uma enxurrada de estudantes de elite das principais universidades a ingressarem em cursos de pós-graduação.
Segundo estatísticas, cerca de 80% dos estudantes da Universidade de Pequim optam por continuar seus estudos em nível de pós-graduação. Mas, ao contrário de antes, cursar um mestrado não se trata mais de ganhar um salário mais alto, mas simplesmente de conseguir um emprego.
Um diploma é apenas um "bilhete de entrada"
Mesmo um mestrado não garante um bom emprego. "Muitas pessoas acreditam erroneamente que ter um mestrado é a 'chave de ouro' para o sucesso", diz um relatório de 2023 da plataforma de recrutamento Zhaopin. "Na verdade, é apenas um ingresso. Conseguir ou não um bom emprego depende da sua capacidade real."
A tendência de cursar pós-graduação no país também está aumentando. Na Universidade Tsinghua, a universidade mais bem avaliada da China, a proporção de alunos que optam por cursar pós-graduação no país aumentou de 54% (em 2013) para 66% (em 2022). Na Universidade de Pequim, a proporção aumentou de 48% (em 2019) para 66% (em 2024).
"À medida que os empregadores se tornam mais exigentes, somos forçados a continuar nossos estudos. Um mestrado é quase obrigatório", disse Dong Jiachen, ex-aluno de mestrado em sociologia em Pequim.
Mas um diploma é apenas o começo, de acordo com Dong. Para conseguir um emprego, os alunos precisam passar por estágios, exames de certificação, praticar para vestibulares, entrevistas e muitas outras etapas. Dong participou de até seis estágios antes de ingressar oficialmente na Meituan, uma grande plataforma de entrega de comida na China.
A crise se espalha, atingindo a classe “mais segura”
O professor Qian disse que a China passou por muitos períodos de desemprego em sua história moderna, mas o que preocupa desta vez é que a crise afeta diretamente o grupo considerado "mais seguro": pessoas altamente educadas e talentosas.
Muitos estudantes se sentem perdidos. Eles se perguntam: Qual o sentido de estudar tanto? Por que me esforço tanto e obtenho esses resultados? Devo simplesmente desistir...?
Lily Liu, ex-CEO de uma plataforma de recrutamento online com 100.000 usuários, disse que os estudantes de hoje definem muitos critérios para empregos: ambiente de trabalho, valores da empresa, salário, localização geográfica, distância da família... Se esses critérios não forem atendidos, muitas pessoas optam por continuar estudando em vez de trabalhar.
Qi Mingyao, CEO da empresa de telecomunicações Ruihua, sediada em Pequim, afirmou que o fenômeno da "inflação de diplomas" é muito claro. "Quando entrei na universidade em 1992, 100% dos formandos tinham bons empregos. Agora, os alunos de pós-graduação só têm diploma de bacharel. O bacharelado não é diferente da formação profissional", disse ele.
A Ruihua tinha 60 funcionários, mas depois da pandemia reduziu esse número para 20 e não contrata mais ninguém há anos. Se voltasse a contratar, o Sr. Qi disse que só contrataria candidatos com mestrado, pois eles têm melhores habilidades profissionais.
Impacto social de longo alcance
A difícil situação trabalhista também tem consequências demográficas. O professor Qian alertou: “A geração mais jovem não se atreve a se casar e ter filhos porque não tem recursos financeiros suficientes. Quando o desemprego é alto, os mecanismos naturais para as pessoas se conhecerem, se casarem, constituírem famílias, etc., são todos rompidos.”
Em agosto de 2023, o governo chinês parou de divulgar dados sobre o desemprego juvenil depois que a taxa entre jovens de 16 a 24 anos atingiu 21,3% em junho daquele ano. Em janeiro de 2024, os dados foram divulgados novamente, mas os estudantes não foram incluídos nas estatísticas.
Na nova atualização, o Departamento Nacional de Estatísticas da China também separou a faixa etária de 25 a 29 anos da faixa etária de 25 a 59 anos para refletir o fato de que mais jovens estão estendendo seus estudos.
Em maio de 2025, a taxa de desemprego entre jovens de 16 a 24 anos continua alta: 14,9%.
"É a vez da nossa geração sofrer"
Após concluir seu mestrado na primavera passada, Crystal conseguiu um emprego em uma empresa de tecnologia de ponta em Pequim. Mas ela ainda tinha preocupações.
Em comparação com americanos ou europeus, sinto que estou em desvantagem — eles tiram 30 dias de folga e ainda têm uma renda alta. Mas, se olho para a geração dos meus pais, vejo que não estou sofrendo. Meus pais trabalhavam duro, mas não tinham boa comida e roupas bonitas. Então, talvez seja a vez da nossa geração arcar com as dificuldades do nosso tempo.
Fonte: https://vietnamnet.vn/bi-kich-cua-nhung-nguoi-hoc-gioi-truong-top-van-that-nghiep-danh-hoc-thac-si-2421835.html
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