Ministério do Interior responde a perguntas sobre políticas para funcionários públicos e racionalização da folha de pagamento

As diretrizes do Ministério do Interior se concentram em lidar com casos específicos, como funcionários municipais que estão acima da idade ativa, cujos registros não contêm decisões de recrutamento e pessoas que deixaram seus empregos devido a problemas de saúde, etc., para garantir direitos e implementá-los uniformemente em todo o país.

Pessoas acima da idade ativa têm direito a apólices?

O Ministério do Interior acaba de emitir um documento respondendo ao Departamento de Assuntos Internos da província de Lam Dong, esclarecendo muitas dificuldades no processo de implementação do regime e das políticas de acordo com o Decreto nº 178/2024 (sobre políticas e regimes para quadros, funcionários públicos, empregados públicos, trabalhadores e forças armadas na implementação do arranjo organizacional do sistema político) e o Decreto nº 154 (regulamentos sobre a simplificação da folha de pagamento).

Esta não é uma preocupação apenas da província de Lam Dong , mas também uma questão que tem despertado interesse em muitas províncias e cidades recentemente, com muitos conteúdos notáveis.

Sede do Ministério do Interior.

De acordo com a Conclusão nº 183-KL/TW do Politburo , a Secretaria e o Ministério do Interior estão coordenando com agências relevantes para submeter ao Governo, para promulgação, regulamentos sobre regimes e políticas para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores afetados pela reorganização do aparelho.

Este regulamento visa garantir a correlação entre os sujeitos, incluindo os quadros municipais que já passaram da idade ativa como sujeitos de aplicação. Quando o Governo emitir o referido regulamento, este servirá de base para a implementação local.

Prioridade dada aos casos de saúde precária

No caso de demissão, mas o requerimento não tiver uma decisão de recrutamento, o Ministério do Interior citou os artigos 17 e 19 do Decreto n.º 178/2024 (alterado e complementado no Decreto n.º 67/2025), que estipulam que a consideração e a decisão sobre a demissão estão sob a autoridade e responsabilidade do chefe da agência, organização, unidade que gerencia diretamente e do governo local.

Assim, o chefe analisa e é responsável pelo recrutamento e emprego de acordo com as disposições da lei; ao mesmo tempo, com base nos documentos ainda armazenados na agência e nas informações relacionadas a quadros, servidores públicos e empregados públicos, a base é determinar o momento de calcular os benefícios e políticas, garantindo os direitos e benefícios dos quadros, servidores públicos e empregados públicos de acordo com os regulamentos.

Em relação à determinação de problemas de saúde como base para determinar o objeto da demissão, o Ministério do Interior disse que havia instruções no Documento nº 4177, de 23 de junho, nas quais era dada prioridade à resolução de casos de problemas de saúde devido a doença (com confirmação de uma agência médica ou confirmação de uma agência de previdência social) que afetassem os resultados da execução das tarefas atribuídas.

Em relação aos quadros, funcionários públicos e empregados públicos que se aposentaram ao abrigo do Decreto 29/2023, o Ministério do Interior enfatizou que o Decreto 154/2025 (que substitui o Decreto 29) não estipula que as localidades estão autorizadas a emitir políticas de apoio adicionais para aqueles que foram reduzidos.

O Ministério do Interior também disse que o Decreto nº 154/2025 estipula políticas para pessoas que atingiram a idade de aposentadoria ou estão recebendo pensão ou benefícios por invalidez.

Assim, os quadros e funcionários públicos que usufruíram de políticas de aposentadoria antecipada, foram então organizados para ocupar o cargo de trabalhadores não profissionais no nível municipal e se aposentaram devido à implementação do modelo de organização do governo local de 2 níveis, passarão a usufruir das políticas prescritas na Cláusula 3, Artigo 9 do Decreto nº 154/2025.

tienphong.vn

Fonte: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-giai-dap-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-va-tinh-gian-bien-che-post879406.html