Ministério do Interior reduz 10 diretores-gerais, diretores-gerais adjuntos, 100 diretores de departamento, diretores-adjuntos de departamento

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O Ministério do Interior acaba de emitir o Relatório nº 2976 sobre os resultados da implementação da reforma administrativa nos primeiros 6 meses de 2023.

De acordo com o relatório, nos primeiros 6 meses de 2023, o trabalho de reforma do aparato organizacional do Ministério do Interior continuou a receber atenção e orientação próxima dos líderes do Ministério.

Com base no Decreto nº 63 do Governo , que estipula as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional do Ministério do Interior, o Ministério se concentrou em revisar, alterar e complementar os regulamentos sobre as funções e tarefas das agências e unidades sob o Ministério.

Até o momento, 20/20 unidades sob o Ministério do Interior possuem documentos que regulamentam funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional.

Como resultado da reestruturação organizacional, o Ministério do Interior reduziu 3 unidades subordinadas ao Ministério e reorganizou 2 agências equivalentes a Departamentos Gerais subordinadas ao Ministério.

Dos quais, 2 Departamentos sob o Ministério serão reduzidos (devido à fusão da organização administrativa), 1 unidade de serviço público sob o Ministério será reduzida (devido à fusão de unidades de serviço público) e 2 agências equivalentes a Departamentos Gerais (Comitê Central de Emulação e Recompensa, Comitê Religioso do Governo) serão reorganizadas em 2 agências equivalentes a Departamentos sob o Ministério.

O Ministério do Interior reorganizou e consolidou unidades sob os dois Conselhos, reorganizou Departamentos e equivalentes sob os Conselhos em Divisões e equivalentes sob os Conselhos.

Ao mesmo tempo, prossiga organizando e reduzindo o número de pontos focais das unidades sob a Diretoria, garantindo operações simplificadas, eficazes e eficientes.

Evento - Ministério do Interior reduz 10 Diretores-Gerais, Diretores-Gerais Adjuntos e 100 Diretores de Departamento, Diretores de Departamento Adjuntos — Ministro do Interior Pham Thi Thanh Tra.

Em relação à estrutura organizacional interna das unidades sob o Ministério, o arranjo organizacional reduziu 24 unidades focais.

Destes, 3 unidades sob o Comitê Governamental para Assuntos Religiosos foram reduzidas, 1 unidade sob o Gabinete do Ministério foi reduzida, 1 unidade sob a Inspetoria do Ministério foi aumentada devido aos requisitos do trabalho de inspeção, 1 unidade sob o Centro de Informações foi reduzida, 1 unidade sob a Revista de Organização Estatal foi reduzida e 23 unidades sob a Universidade de Assuntos Internos de Hanói foram reduzidas.

Entretanto, devido à fusão da Escola com a Academia Nacional de Administração Pública, a Academia aumentou em 4 unidades em comparação a antes.

De acordo com o relatório, após a reestruturação do aparelho, o Ministério do Interior reduziu 3 cargos de Chefe de Departamento e equivalentes, e 9 cargos de Chefe de Departamento Adjunto e equivalentes em agências subordinadas ao Ministério.

Em relação à reorganização de 2 agências equivalentes a Departamentos Gerais em 2 agências equivalentes a Departamentos sob o Ministério, 2 cargos equivalentes a Diretor Geral foram reduzidos; 8 cargos equivalentes a Diretor Geral Adjunto foram reduzidos; 22 cargos de Chefes de Departamento e cargos equivalentes sob o Departamento Geral foram reduzidos; 66 cargos de Chefes de Departamento Adjuntos e cargos equivalentes sob o Departamento Geral foram reduzidos.

Assim, após meio ano de reestruturação do aparelho, o Ministério do Interior reduziu 10 Diretores Gerais e Diretores Gerais Adjuntos; reduziu 25 Diretores de Departamento, 75 Diretores de Departamento Adjuntos e cargos equivalentes no Ministério e no Departamento Geral.

No que se refere à organização interna das unidades do Ministério, foram reduzidos 24 cargos de Chefe de Departamento e equivalentes; foram reduzidos 48 cargos de Subchefe de Departamento e equivalentes.

O Ministério do Interior também reestruturou 33 cargos de funcionários públicos e 473 cargos de carreira (de unidades fundidas para unidades pós-fusão e outras unidades sob o Ministério com grandes cargas de trabalho).

A adequação e a garantia da adequação ao cargo e às qualificações dos servidores e empregados públicos contribuirão para a continuidade da política de forte inovação do trabalho de pessoal e melhoria da qualidade dos servidores e empregados públicos do Ministério no período atual e nos anos seguintes.

Os funcionários, servidores públicos e empregados públicos do Ministério do Interior estão conscientes, mudaram, adaptaram-se e concordam plenamente com as diretrizes do Partido, as políticas do Estado e as leis sobre arranjo organizacional, sempre têm pensamento estável, sentem-se seguros em seu trabalho e se esforçam para concluir bem as tarefas atribuídas .

Fonte