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Ministério dos Recursos Naturais e Meio Ambiente capacita profissionais e colocação profissional para funcionários que trabalham em trabalhos organizacionais

Báo Tài nguyên Môi trườngBáo Tài nguyên Môi trường24/08/2023

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A Sra. Nguyen Thi Huyen, Diretora Adjunta do Departamento de Organização e Pessoal do Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente, fez o discurso de abertura do curso.

Implementando o Plano de Treinamento e Desenvolvimento de 2023 para Servidores Públicos do Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente, o curso de treinamento sobre habilidades profissionais e desenvolvimento de cargos visa equipar os servidores públicos e empregados públicos do Ministério com conhecimento, habilidades e experiência na construção e conclusão do Projeto de Cargos, construção, conclusão e descrições de cargos e listas de cargos.

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Visão do curso

Falando no curso de treinamento, a Sra. Nguyen Thi Huyen, Chefe Adjunta do Departamento de Organização e Pessoal, enfatizou que a definição clara dos cargos contribuirá para melhorar a qualidade dos funcionários, servidores públicos e funcionários públicos. Com isso, haverá transparência e clareza no trabalho, além de controle rigoroso, triagem criteriosa e substituição oportuna de pessoas com capacidade limitada e baixo prestígio, criando uma equipe "qualificada", porém "compacta".

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O Sr. Tran Duc Huan, especialista sênior do Departamento de Organização e Pessoal do Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente, orienta e implementa habilidades na construção de um projeto de cargo.

Ao participarem do curso de treinamento, servidores públicos e empregados públicos foram informados sobre novos documentos sobre cargos; Requisitos para criação e candidatura a cargos em unidades sob o Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente; Instruções sobre a criação e conclusão do Projeto de Cargos para organizações administrativas e unidades de serviço público sob o Ministério; Instruções sobre a criação e conclusão de descrições de cargos.

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Alunos trocam opiniões no curso

No curso de formação, os formandos trocaram e discutiram francamente conteúdos relacionados, dificuldades e problemas na prática da construção de projetos de cargos e descrições de cargos.

Por meio do curso de treinamento, os alunos terão suas opiniões respondidas quanto ao conteúdo do desenvolvimento do projeto de cargo, ajudando-os a adquirir mais conhecimento, experiência e atualizar novas informações para aplicar na construção e conclusão do projeto de cargo da unidade.


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