O Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente oferece treinamento em habilidades profissionais e encaminhamento para o mercado de trabalho para funcionários que atuam na área administrativa e de recursos humanos.

A Sra. Nguyen Thi Huyen, Diretora Adjunta do Departamento de Organização e Pessoal do Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente, proferiu o discurso de abertura do curso.

Implementando o Plano de Formação e Desenvolvimento de Servidores Públicos de 2023 do Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente, o curso de capacitação em competências profissionais e estruturação de cargos visa dotar os servidores públicos do Ministério de conhecimentos, habilidades e experiência na elaboração e conclusão do Projeto de Cargos, na construção, conclusão e descrição de cargos e na elaboração de listas de cargos.

Visualização do curso

Ao discursar no curso de formação, a Sra. Nguyen Thi Huyen, Vice-Chefe do Departamento de Organização e Pessoal, enfatizou que a definição clara das funções contribuirá para a melhoria da qualidade do pessoal, dos servidores públicos e dos funcionários da administração pública. Dessa forma, haverá transparência e clareza no trabalho, além de um controle rigoroso, seleção criteriosa e substituição oportuna de pessoas com capacidade limitada e baixo prestígio, visando criar uma equipe "qualificada", porém "coesa".

O Sr. Tran Duc Huan, especialista sênior do Departamento de Organização e Pessoal do Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente, orienta e aplica suas habilidades na elaboração de um projeto de criação de cargos.

Ao participarem do curso de formação, os funcionários públicos foram informados sobre novos documentos relativos a cargos; Requisitos para a criação e implementação de cargos em unidades vinculadas ao Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente; Instruções para a elaboração e conclusão do Projeto de Cargos para organizações administrativas e unidades de serviço público vinculadas ao Ministério; Instruções para a elaboração e conclusão das descrições de cargos.

Os alunos trocam opiniões durante o curso.

No curso de formação, os formandos trocaram e discutiram abertamente conteúdos relacionados, dificuldades e problemas na prática da construção de projetos de cargos e descrições de funções.

Por meio do curso de treinamento, os alunos terão suas opiniões respondidas em relação ao conteúdo do desenvolvimento de projetos de trabalho, o que os ajudará a adquirir mais conhecimento, experiência e novas informações para aplicar na elaboração e conclusão do projeto de sua função na unidade.

Fonte: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-tn-mt-boi-duong-nghiep-vu-ky-nang-xay-dung-vi-tri-viec-lam-cho-can-bo-lam-cong-tac-to-chuc-362366.html