Ministro do Interior: Classificar e regular rapidamente a organização e o pessoal mais adequados ao nível municipal

(Chinhphu.vn) - Embora se espere que o nível municipal tenha de 26 a 28 vagas de emprego, o número de funcionários será alocado de forma flexível com base no tamanho da população, área e condições socioeconômicas de cada local, em vez de aplicar um número fixo.

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, discutiu a questão da estrutura organizacional e do pessoal na reunião - Foto: VGP

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, enfatizou o acima na reunião do Comitê Permanente do Comitê do Partido do Governo e do Governo sobre a avaliação da situação após 2 meses de operação do governo de 2 níveis.

Compartilhando a questão da estrutura organizacional e do pessoal, que preocupa as localidades, o Ministro Pham Thi Thanh Tra afirmou que, na primeira fase, implementaremos a medida de forma "mecânica", ou seja, ajustando o pessoal do nível distrital ao municipal, de acordo com diretrizes temporárias. Assim, cada unidade administrativa municipal terá pelo menos cerca de 60 funcionários e servidores públicos.

No entanto, na realidade, existem locais com até 200 funcionários e servidores públicos, e locais com apenas cerca de 50 pessoas. Há uma situação de "excesso e escassez", com superávit em alguns cargos, mas escassez de recursos humanos em áreas importantes como terras, justiça, contabilidade, finanças...

Segundo o Ministro, após a reorganização, o objetivo de racionalização alcançou resultados significativos. Com a estabilização inicial do funcionamento do governo local de dois níveis, agora é necessário realizar cálculos científicos e criteriosos para determinar o número de funcionários com base nos cargos ocupados.

O Ministério do Interior está aconselhando e reportando ao Comitê do Partido do Governo para submeter ao Politburo princípios rigorosos na determinação da folha de pagamento, com base nos seguintes critérios: tamanho da população, área natural e escala socioeconômica das unidades administrativas em nível de comuna (comunas, distritos, cidades).

Atualmente, o Ministério do Interior e as unidades relacionadas estão trabalhando com urgência, dia e noite, para concluir em breve os padrões e a classificação das unidades administrativas. A partir da classificação das unidades administrativas, serão determinados os cargos, a folha de pagamento e a estrutura organizacional adequados.

"No futuro, pode haver bairros com grande população e escala econômica, precisando de departamentos mais especializados, não apenas dois departamentos econômicos e sociais como agora. Diferentes tamanhos populacionais e diferentes escalas econômicas não podem vestir a mesma camisa", exemplificou o Ministro.

De acordo com o Ministro Pham Thi Thanh Tra, espera-se que haja cerca de 26 a 28 vagas de emprego no nível municipal, mas o número de funcionários dependerá da população, área e características socioeconômicas de cada local.

Autoridades e servidores públicos precisam ser mais proativos, estudar por conta própria e aprimorar suas capacidades.

Em relação à descentralização, o Ministro Pham Thi Thanh Tra também afirmou francamente que a descentralização foi implementada rapidamente, em um curto período de tempo, o que fez com que muitas localidades ainda ficassem confusas ao receber novas tarefas. Havia conteúdos que já haviam sido descentralizados, mas ainda não haviam sido implementados.

Portanto, o Ministro sugeriu que os ministérios, especialmente aqueles que gerenciam áreas-chave como Agricultura e Meio Ambiente, Finanças, etc., precisam fortalecer a orientação e o apoio às localidades para garantir a descentralização e a delegação de poder na prática.

Notavelmente, o Ministro do Interior também enfatizou a necessidade de autoestudo e autoaperfeiçoamento da capacidade de cada oficial.

"O Ministério do Interior organizou treinamentos muitas vezes; ao mesmo tempo, as localidades e os indivíduos devem ser proativos e autodidatas", afirmou o Ministro.

O Ministro Pham Thi Thanh Tra afirmou que, nos próximos tempos, o trabalho de avaliação e triagem de quadros será realizado estritamente com base em ferramentas e critérios específicos, vinculados à eficiência do trabalho. Isso exige que cada quadro se esforce mais para atender aos requisitos da tarefa na nova situação.

Atualmente, o Ministério do Interior está se concentrando no desenvolvimento e aperfeiçoamento de quase 10 novos decretos para submeter ao Comitê Permanente do Comitê do Partido do Governo e ao Politburo para servir como base para continuar a implementar efetivamente o modelo de governo local de dois níveis, ao mesmo tempo em que supera dificuldades e obstáculos na organização, pessoal e operações dos governos locais.

“Os resultados iniciais alcançados na operação do governo local de dois níveis demonstraram o grande esforço de todo o sistema. Não podemos ser perfeitos enquanto o modelo ainda é novo. Não importa quão difícil ou estagnado seja, continuaremos a resolver os problemas, operando e aperfeiçoando ao mesmo tempo”, enfatizou o Ministro.

Thu Giang

Fonte: https://baochinhphu.vn/bo-truong-noi-vu-som-phan-loai-quy-dinh-to-chuc-va-bien-che-cap-xa-phu-hop-hon-10225082320333913.htm