Em 24 de maio, o Ministro Nguyen Manh Hung presidiu a cerimônia de anúncio e entrega das decisões sobre o trabalho de pessoal no Departamento de Tecnologia da Informação e Indústria das Comunicações (Indústria das TIC) e na Corporação de Comunicações Multimídia (VTC). A cerimônia também contou com a presença dos vice-ministros da Informação e Comunicações , Pham Duc Long, Nguyen Thanh Lam e Bui Hoang Phuong.
De acordo com as decisões 838 e 839, assinadas e emitidas em 22 de maio, o Sr. Chu Tien Dat, membro do Conselho de Membros (CA), responsável pelo CA da VTC Corporation, foi nomeado Presidente do CA da VTC Corporation. O Sr. Nguyen Ngoc Bao, Diretor Geral em exercício da VTC Corporation, foi nomeado membro do CA desta corporação.
O Ministério da Informação e Comunicações também decidiu estender o mandato de liderança e gestão do Sr. Nguyen Thanh Tuyen, Diretor Adjunto do Departamento da Indústria de TIC, de 18 de maio de 2024 até que o Sr. Tuyen atinja a idade de aposentadoria, de acordo com os regulamentos.
O vice-diretor do Departamento da Indústria de TIC, Nguyen Thanh Tuyen, nascido em 1964, trabalhou continuamente na área de TI por quase 40 anos, desde a pesquisa, construção e operação do primeiro sistema de TI do Ministério da Saúde até a mudança para a gestão de TI e, nos últimos anos, para a gestão da indústria de TI.
O Sr. Chu Tien Dat retornou à "liderança" da VTC Corporation como membro responsável pela operação do Conselho de Administração da Corporação a partir de abril de 2023, quando a unidade enfrentava muitas dificuldades. O Sr. Nguyen Ngoc Bao possui 23 anos de experiência no setor de TI&T, está na VTC desde 2006 e foi designado para assumir o cargo de Diretor Geral Interino da VTC por mais de 3 anos. Sob a liderança de uma equipe jovem, as operações da VTC se estabilizaram, atingiram as metas e planos definidos e estão prontas com recursos para implantar novos espaços de desenvolvimento.
Em nome do Comitê Executivo e dos líderes do Ministério da Informação e Comunicações, o Ministro Nguyen Manh Hung desejou aos três novos oficiais nova vitalidade e novo espírito para continuar lutando no futuro.
Comentando que o período antes da aposentadoria é o momento para os funcionários fazerem o que gostam e sentem que precisam fazer, o Ministro disse que nos próximos 15 meses, o Sr. Nguyen Thanh Tuyen ainda pode contribuir muito para o Departamento da Indústria de TIC, o Ministério da Informação e Comunicações e o país.
Ao relembrar dois importantes funcionários da VTC sobre suas responsabilidades no futuro, o Ministro afirmou que os líderes do Ministério não atribuíram a tarefa de manter a Corporação para que ela pudesse "viver às custas dos outros". Se a VTC quiser ser gloriosa novamente e mostrar sinais de avanço de agora até 2025, a liderança da Corporação precisa ter uma maneira diferente de pensar e agir.
Segundo o Ministro, se quisermos avançar, precisamos mudar nossa perspectiva, mas ainda usar nossos pontos fortes. No caso da VTC, se continuarmos a desenvolver os jogos que produzimos antes, não seremos capazes de competir; mas se usarmos nossa experiência e a equipe de desenvolvimento de jogos para levar a tecnologia de jogos para o campo do treinamento e da criação de jogos educacionais , a Corporação poderá ter sucesso.
Ao relatar o processo de busca e convite dos dois jovens líderes atuais do VTC, o Ministro Nguyen Manh Hung deseja que não apenas o Presidente e o Diretor-Geral Interino do VTC, mas também todos os líderes de nível superior das agências e unidades do Ministério, especialmente a equipe de pessoal, mudem sua forma de trabalhar, não esperando que pessoas talentosas venham até eles, mas buscando e convidando proativamente pessoas talentosas para suas organizações. "Uma das principais funções de um líder é buscar e convidar pessoas talentosas para suas unidades", enfatizou o Ministro.
O Ministro também sugeriu que os chefes de unidades do Ministério expandam seu escopo e espaço na busca por pessoas talentosas e adequadas para suas organizações e, ao mesmo tempo, sugiram maneiras de descobrir potenciais líderes. Ou seja: em vez de avaliar o potencial de uma pessoa, é necessário verificar se ela está "dormindo" ou "acordada". Se ela estiver "dormindo", ou seja, operando com apenas 10% da capacidade, e atingir o nível 2 ou 3 em uma escala de 10, então, quando despertada, ativada e com responsabilidades importantes atribuídas, essa pessoa pode se tornar excelente líder.
Ao receber a designação, os três oficiais se comprometeram a continuar se esforçando para cumprir as tarefas atribuídas. Expressando gratidão à liderança do Ministério pela confiança e responsabilidade contínua, o Diretor Adjunto do Departamento da Indústria de TIC prometeu continuar se dedicando e contribuindo para o desenvolvimento do setor e para a formação e desenvolvimento de jovens oficiais nos próximos 15 meses.
Relatando os resultados do trabalho após 1 ano de operação do Conselho de Administração da VTC Corporation e as metas e soluções nas quais se concentrar no futuro, o presidente da VTC, Chu Tien Dat, prometeu que, juntamente com o coletivo e a equipe da Corporação, eles teriam a mais alta determinação para que a VTC pisasse firmemente em uma nova direção, digna das gerações anteriores da VTC, escrevesse uma nova página da história e contribuísse com novos valores para as gerações futuras.
O novo membro do Conselho de Administração da VTC Corporation, Sr. Nguyen Ngoc Bao, afirmou que, nos próximos tempos, fará esforços para promover a implementação do plano de transformação digital na Corporação e exceder o plano anual de produção e negócios da empresa.
Em particular, ambos os jovens líderes do VTC se comprometeram a deixar seus cargos para dar lugar a pessoas mais adequadas caso não conseguissem concluir as tarefas que lhes foram atribuídas.
Fonte: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-bo-nhiem-chu-cich-va-thanh-vien-hoi-dong-thanh-vien-tong-cong-ty-vtc-2284078.html
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