O Ministério da Saúde planeja gastar 357 bilhões de VND/mês ao aumentar os subsídios preferenciais para empregos. Quem será beneficiado?

O Ministério da Saúde está solicitando pareceres sobre uma proposta preliminar para um regime de subsídio preferencial para profissionais de saúde. O custo total estimado para implementar essa política é de cerca de 357 bilhões de VND por mês.

Hospital trata pacientes com COVID-19 em Hanói - Foto: NAM TRAN

Segundo o Ministério da Saúde , a Portaria nº 56/2011, após 13 anos de vigência, apresenta inúmeras deficiências e não se adequa ao contexto atual. As mudanças nos padrões de doenças, o surgimento de novas epidemias e o aumento das doenças crônicas não transmissíveis têm imposto muitos desafios, especialmente para a medicina preventiva.

Para superar essas deficiências, o Ministério da Saúde elaborou um novo decreto com o objetivo de atrair e reter profissionais médicos altamente qualificados e motivar os funcionários a permanecerem no cargo por longo prazo.

O novo projeto inclui servidores com contrato de trabalho em unidades de serviço público (conforme Decreto 111/2022/ND-CP), criando mais equidade para os servidores com contrato de trabalho. Anteriormente, o regime de bonificação preferencial era aplicado principalmente a servidores públicos e empregados públicos.

Há também muitas mudanças no regime de subsídio preferencial para profissionais de saúde. Em comparação com a regulamentação antiga, muitos profissionais de saúde devem ter seu subsídio preferencial aumentado e ser incluídos em grupos com subsídios de 70%; 60%; 50%; 40% e 30%. De acordo com a nova proposta, o nível atual de 20% não será mais aplicável.

Ministério da Saúde propõe regime de subsídio preferencial para pessoal médico - Foto: Elaboração D.LIEU

De acordo com estatísticas do Ministério da Saúde, o número de pessoas que recebem benefícios preferenciais de acordo com sua profissão em todo o país é de 157.743 pessoas (recebendo de 20 a 70%), das quais o maior número está no nível de posto de saúde comunal, com mais de 59.000 pessoas, no nível de centro de saúde distrital, com mais de 38.000 pessoas, e no nível central, com mais de 31.000 pessoas.

O orçamento total para implementar esta política é estimado em 357 bilhões de VND/mês. Os salários e subsídios atuais são de quase 714 bilhões de VND/mês.

A fonte esperada de pagamento é, primeiramente, o preço dos serviços de exames e tratamentos médicos, que são estruturados como custos para pagamento de subsídios ocupacionais preferenciais.

Em segundo lugar, do orçamento para implementação do regime de subsídios prescrito a partir de fontes do orçamento estadual atribuídas à unidade de acordo com a atual descentralização do orçamento estadual; da receita de carreira retida da unidade; outras fontes legais de receita da unidade (se houver).

Espera-se que este projeto aborde a escassez de pessoal médico qualificado em nível local e melhore a qualidade dos serviços médicos, especialmente em nível local e na medicina preventiva.

Ao mesmo tempo, a aplicação de um nível razoável de subsídios preferenciais ajudará a reduzir o número de profissionais médicos que deixam seus empregos, garantindo o desenvolvimento sustentável do sistema de saúde pública.

Fonte: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm