O Camarada Pham Van Hau, Secretário Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Conselho Popular Provincial, afirmou: Uma das tarefas à qual o Comitê Provincial do Partido dedicou especial atenção e implementou imediatamente após o congresso foi concentrar-se na inovação de métodos de liderança numa direção focada e central, resolvendo conteúdos e tarefas temáticas. Em termos de liderança e direção, a consistência, a determinação e a coragem do Comitê Provincial Permanente do Partido, do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, da Delegação do Partido no Conselho Popular Provincial, do Comitê Executivo do Partido no Comitê Popular Provincial e do Comitê Popular Provincial foram demonstradas, ousando encarar diretamente as deficiências e limitações; para resolver e remover as dificuldades para o desenvolvimento. A emissão de resoluções, diretivas, mecanismos e políticas deve ser consistente com a situação prática, acompanhada da garantia de recursos, criando alta unidade no processo de liderança, direção e implementação. Concentre-se na remoção de dificuldades, obstáculos, inadequações e alguns novos problemas e gargalos que estão impedindo o desenvolvimento da província. Na organização e implementação, esforços foram feitos com determinação e criatividade, especialmente para tarefas novas e difíceis. Estas são consideradas destaques na liderança e direção do Comitê Provincial do Partido, contribuindo para criar fortes mudanças na conscientização e nas ações de todo o sistema político na implementação das tarefas de todo o mandato de 2020-2025.
O Comitê Provincial do Partido de Agências e Empresas coordenou com o Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido para organizar uma conferência temática sobre o fortalecimento da construção de organizações partidárias e de massa em unidades econômicas privadas (setembro de 2023).
O espírito de inovação na liderança, direção e administração do Comitê Permanente Provincial do Partido, do Comitê Permanente Provincial do Partido e do Comitê Executivo Provincial do Partido se espalhou para todos os níveis de comitês, autoridades, setores, localidades e unidades do Partido em toda a província. Os métodos, estilos e maneiras de trabalho dos comitês e autoridades do Partido em todos os níveis foram inovadores, garantindo um trabalho científico , democrático, aprofundado, específico e próximo ao povo; concretizando, institucionalizando e construindo planos de ação e programas prontamente e organizando efetivamente a implementação das políticas e resoluções do Partido de forma sincronizada e flexível. A qualidade da organização do Partido e a capacidade de liderança dos comitês do Partido em todos os níveis em todo o Comitê Provincial do Partido foram gradualmente aprimoradas.
O trabalho de divulgação e implementação da Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido, da Resolução do 14º Congresso Provincial do Partido e das resoluções do 13º Comitê Executivo Central foi seriamente liderado e dirigido pelo Comitê Provincial do Partido e pelo Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, com muitas inovações. A liderança e a direção do desenvolvimento e da promulgação de um sistema de documentos para concretizar as resoluções, diretrizes e regulamentos do Comitê Central sobre a construção do Partido e o sistema político foram implementadas com urgência, precisão, sincronia, uniformidade e rapidamente colocadas em prática.
Phan Rang - cidade de Thap Cham à noite. Foto de : Thai Huy
Implementando a Resolução nº 21-NQ/TW, de 16 de junho de 2022, sobre o fortalecimento, a consolidação e a construção de organizações partidárias de base e a melhoria da qualidade dos membros do Partido no novo período, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido orientou a construção e a conclusão de modelos organizacionais de diversos tipos de organizações partidárias de base e o teste piloto de atividades partidárias online e em células partidárias; designou e orientou membros do Comitê Provincial do Partido a participarem de atividades em células partidárias em áreas residenciais; emitiu diretrizes sobre critérios e procedimentos para a construção do modelo de "Células Partidárias dos Quatro Bens", "Comitês Partidários de Base dos Quatro Bens" e Comitês Partidários distritais, municipais e afiliados, para orientar a construção de células partidárias e comitês partidários de acordo com o modelo dos "Quatro Bens". Orientou a conclusão da transferência de organizações partidárias (TCCĐ) e membros do Partido, de acordo com o Regulamento nº 60-QD/TW, de 8 de março de 2022, do Secretariado sobre TCCĐ em grupos econômicos, corporações e bancos comerciais estatais. O trabalho de desenvolvimento dos membros do Partido progrediu, com mais de 2.100 novos membros do Partido sendo considerados para admissão no primeiro semestre do mandato, elevando o número total de membros do Partido na província para 21.875.
O trabalho de luta para proteger a base ideológica do Partido e combater pontos de vista equivocados e hostis tem recebido atenção da liderança e da direção. O Comitê Diretor Provincial 35 tem se concentrado em orientar todos os níveis, setores e localidades da província a compreender proativamente a situação ideológica e a opinião pública, detectar prontamente problemas emergentes, prever e propor soluções oportunas para o combate e a prevenção, contribuindo para a manutenção da segurança política, da ordem e da segurança social. O Comitê Provincial do Partido e o Comitê Diretor Provincial Anticorrupção e Negatividade orientaram resolutamente todos os setores, agências e localidades da província a intensificar a propaganda, a educação e a conscientização sobre o combate à corrupção e a negatividade; continuar a prevenir, detectar e lidar proativamente com a corrupção e a negatividade, com foco especial na implementação da reforma administrativa, publicidade e transparência.
O trabalho de inspeção, supervisão e aplicação disciplinar do Partido continuou a ser inovado e fortalecido com base na implementação séria e sincronizada de muitos novos regulamentos partidários, contribuindo para a construção de um Partido e de um sistema político limpos e fortes; restringindo, prevenindo e repelindo a degradação da ideologia política, da ética, do estilo de vida e das manifestações de "autoevolução" e "autotransformação" dentro do Partido. Durante a primeira metade do mandato, os comitês do Partido e os Comitês de Inspeção em todos os níveis da província inspecionaram 1.413 sindicatos e 1.531 membros do Partido; e supervisionaram 836 sindicatos e 785 membros do Partido. Por meio das atividades de inspeção e supervisão, violações e deficiências foram prontamente detectadas, corrigidas e superadas, contribuindo positivamente para o aprimoramento da capacidade de liderança e da força de combate dos sindicatos e para a melhoria da qualidade dos membros do Partido, contribuindo para a manutenção da disciplina e da ordem rigorosas do Partido.
Os funcionários da Ninh Thuan Power Company verificam a segurança técnica dos equipamentos elétricos antes de colocá-los em operação.
Com base na Resolução do 4º Comitê Central dos 12º e 13º mandatos, na Conclusão nº 21-NQ/TW da 4ª Conferência do Comitê Central do 13º mandato, na Diretiva nº 05-CT/TW e na Conclusão nº 01-KL/TW do Politburo e nos regulamentos do Partido sobre dar o exemplo, o Comitê Provincial do Partido orientou os comitês partidários de todos os níveis, sindicatos e líderes coletivos de agências e unidades a realizarem seriamente a autocrítica e a crítica, juntamente com a avaliação de líderes e gestores, desde a província até a base, de acordo com os regulamentos e instruções do Comitê Central. O conteúdo, o processo e os métodos de avaliação foram gradualmente aprimorados, garantindo basicamente rigor, objetividade, cautela, base e cada vez mais praticidade. Comitês do partido em todos os níveis foram mobilizados para quadros e membros do partido assinarem compromissos para implementar as diretrizes e resoluções do Partido de acordo com os regulamentos do Comitê Central para monitoramento e supervisão e, ao mesmo tempo, servirem como base para revisão anual, avaliação e classificação de sindicatos e membros do partido.
Além disso, o Comitê Provincial do Partido e o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido também fortaleceram sua direção e solicitaram aos líderes dos comitês e autoridades do Partido em todos os níveis que recebessem regularmente os cidadãos, resolvessem reclamações, denúncias, reflexões e recomendações da população. Assim, compreenderam a situação nas áreas residenciais, os pensamentos e aspirações de quadros, membros do partido e pessoas de todas as esferas da vida; ajudaram quadros e membros do partido a se aproximarem da população, a compreendê-la, a se aproximarem dela e a serem responsáveis perante ela; resolveram prontamente recomendações e propostas e limitaram as reclamações e denúncias. O papel exemplar dos quadros e membros do partido também foi gradualmente afirmado, contribuindo para o fortalecimento da confiança da população na liderança do Partido e na gestão e administração das autoridades em todos os níveis. Além disso, o sistema de mobilização de massa, desde a província até o nível de base, continua a promover seu papel consultivo ao Comitê do Partido na liderança e direcionamento da implementação das resoluções e diretrizes do Partido sobre mobilização de massa, assuntos étnicos e religiosos, etc., contribuindo para a implementação de tarefas de desenvolvimento socioeconômico, mantendo a segurança política, a ordem e a segurança social na província.
O Comitê Provincial do Partido identificou 2024 como o ano para "acelerar" a implementação da Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido, da Resolução do 14º Congresso Provincial do Partido e das resoluções dos congressos do Partido em todos os níveis. Portanto, a principal tarefa do trabalho de construção do Partido é continuar a se concentrar em liderar e direcionar a implementação efetiva das resoluções do Partido, especialmente as resoluções e diretrizes sobre a construção e retificação do Partido e o sistema político. Prevenir, repelir e lidar resolutamente com funcionários e membros do Partido que se degradaram em ideologia política, ética, estilo de vida e manifestações de "autoevolução" e "autotransformação". Concentrar-se na formação de uma equipe de líderes em todos os níveis com qualidades, capacidade e prestígio suficientes, à altura da tarefa. Dirigir os congressos do Partido em todos os níveis, rumo ao 14º Congresso Nacional do Partido, período 2025-2030. Continuar a aprimorar a capacidade de liderança, a força de combate do Comitê Central do Partido e a qualidade da equipe de funcionários e membros do Partido; melhorar a qualidade das atividades das células do Partido. Fortalecer o trabalho de inspeção e supervisão, manter a disciplina, a ordem e prevenir a corrupção e a negatividade.
Diem Meu
Fonte
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