Métodos eficazes ajudam os agricultores da província de Nghe An a semear e plantar as culturas de primavera a tempo e a poupar custos.

A comuna de Chau Tien estabeleceu diversos grupos de troca de trabalho mútuo para ajudar uns aos outros no plantio de arroz em tempo hábil. Foto: Thanh Phuc

Com a chegada da primavera deste ano, as mulheres da aldeia de Ban, comuna de Chau Tien (distrito de Quy Chau), formaram grupos de trabalho mútuo para o plantio de arroz, cada grupo composto por 4 a 5 famílias da aldeia. Assim, cada família contribui com pelo menos uma trabalhadora, ajudando as outras desde a preparação da terra até a colheita das mudas e o transplante do arroz.

A Sra. Vi Thi Hong Quynh, moradora da vila de Ban, comuna de Chau Tien, disse: “Nosso grupo de troca de trabalho é formado por três famílias aparentadas. Nos ajudamos mutuamente, revezando-nos entre as casas. Por exemplo, hoje, as três mulheres do grupo que sabem plantar arroz vão se concentrar no plantio para uma casa, enquanto os três homens que sabem arar e gradear vão se concentrar em preparar a terra para outra casa. Isso continua até que todo o trabalho de plantio e colheita para todas as famílias da vila esteja concluído a tempo para a época da colheita.”

Esse modelo de troca de trabalho não é comum apenas na vila de Ban, mas também em Chau Tien e outras localidades em Quy Chau. Durante a época do plantio de arroz, sempre há de 3 a 5 pessoas trabalhando nos campos. Algumas recolhem as mudas, outras as espalham, outras as plantam... graças a isso, o campo pode ser finalizado em apenas uma manhã.

Cada grupo é composto por uma média de 3 a 5 participantes. Foto: Hoai Thu

A Sra. Lo Thi Huyen, moradora da vila de Ke Le, comuna de Chau Hoi, disse: "Na vila, a maioria das crianças foi trabalhar em lugares distantes, e não restam muitos jovens trabalhadores. Portanto, as famílias da vila precisam se ajudar mutuamente para terminar o trabalho rapidamente."

Nos anos anteriores, durante a época do plantio de arroz na primavera, nesta mesma época, a Sra. Dinh Thi Anh (Vila de Tuong Dinh, Comuna de Dai Dong, Distrito de Thanh Chuong) precisava se apressar para contratar pessoas para plantar arroz. Este ano, ela acabou de dar à luz e não consegue lidar com o trabalho na lavoura, então seu marido, o Sr. Le Van Son, se juntou ao grupo de troca de trabalho da vila. Ele não sabe plantar arroz, mas sabe arar, gradear, espalhar fertilizante e transplantar mudas, então trocou trabalho com outras famílias para plantar arroz para sua família. Graças a isso, seus 4 sao (aproximadamente 0,4 hectares) de arrozais já foram plantados.

Nas terras baixas, os grupos de troca de trabalho costumam ser maiores, frequentemente compostos por pessoas da mesma aldeia ou bairro, e muitos grupos são formados por membros da mesma família. Foto: Thanh Phuc

O Sr. Son disse: “Minha esposa acabou de dar à luz e estamos com falta de mão de obra. Contratar alguém para plantar arroz em 4 acres de terra custaria milhões de dongs. Além disso, contratar plantadores de arroz durante o feriado do Tet não é fácil; eles trabalham por dia ou por produção, então às vezes fazem um trabalho malfeito e não plantam corretamente. Graças ao programa de intercâmbio de mão de obra, o arroz é plantado no prazo, a técnica é garantida e economizamos nos custos de produção.”

O modelo atual de troca recíproca de trabalho para o plantio de arroz não é popular apenas em áreas montanhosas, mas também está sendo replicado em distritos de planície. "O trabalho agrícola é sensível ao tempo", portanto, para cumprir o cronograma de plantio, competir com a água de irrigação e aproveitar o clima quente, enquanto a mão de obra rural está cada vez mais escassa.

Cada pessoa é designada para uma tarefa específica, garantindo que a temporada de plantio da primavera seja concluída dentro do prazo. Foto: Hoai Thu

“Temos 5 sao (aproximadamente 0,5 hectares) de arrozais, mas nossos filhos foram todos trabalhar fora, restando apenas nós dois. Em alguns anos, depois de arar e gradear os campos, tudo o que precisamos fazer é transplantar as mudas. Mas não conseguimos encontrar ninguém para contratar porque a água seca, os campos ficam secos e as mudas estão velhas… Este ano, graças ao grupo de troca de trabalho, nos revezamos para ajudar uns aos outros e não precisamos depender de transplantadores profissionais”, disse o Sr. Tran Dinh Niem (aldeia de Tien Quanh, comuna de Dong Van, distrito de Thanh Chuong).

Nesta primavera, a comuna de Tan Son (distrito de Do Luong) plantou quase 300 hectares de arroz, dos quais cerca de 50% foram semeados diretamente, enquanto o restante foi feito por meio de semeadura de mudas e transplante de arroz. Para economizar nos custos de produção, as famílias do povoado e da comuna trocaram mão de obra entre si. Apenas algumas famílias com mão de obra limitada, ou aquelas ocupadas com negócios, precisaram contratar transplantadores de comunas vizinhas.

A Sra. Hoang Thi Thuy, da aldeia 1, comuna de Tan Son, disse: “Na safra da primavera de 2024, minha família plantou 5 sao (aproximadamente 0,5 hectares). O custo do aluguel de um trator para arar a terra foi de 700.000 VND, além de fertilizantes e pesticidas. Se tivéssemos contratado duas pessoas para plantar, custaria 800.000 VND. Este ano, graças à troca de mão de obra, economizamos quase metade do custo.”

O modelo de troca de mão de obra ajuda a garantir o plantio no momento certo, economiza custos de produção e fortalece a coesão da comunidade. Foto: Thanh Phuc

O cultivo de arroz continua sendo a principal atividade econômica em muitas localidades da província, garantindo tanto a segurança alimentar quanto o desenvolvimento econômico . No entanto, devido à migração de mão de obra, muitas áreas sofrem com a escassez de trabalhadores durante a época de plantio, especialmente durante o transplante. A prática de troca de mão de obra entre os agricultores garante o plantio no momento certo, reduz os custos de produção e promove a solidariedade e a coesão entre as famílias da comunidade.

O Sr. Le My Trang, Diretor do Centro de Serviços Agrícolas do distrito de Quy Chau, afirmou: “A troca de mão de obra pelo plantio é uma solução eficaz para a produção agrícola em muitas localidades. Além de reduzir os custos de produção, é importante que a época de plantio seja oportuna e sincronizada. Isso facilita o cuidado sincronizado das plantas de arroz e torna a prevenção e o controle de doenças mais eficazes.”

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