Cultivando 1,5 hectares de chá, a família tem apenas um casal como principais trabalhadores, e o custo de contratação de mão de obra chega a 250.000-300.000 VND por dia. Por isso, a Sra. Vi Thi Xua, da vila de Tan Hop, comuna de Ngoc Lam, juntou-se ao grupo de troca de trabalho criado pelos moradores locais. Assim, cada grupo é composto por 5 a 7 trabalhadores que se reúnem para trabalhar voluntariamente, garantindo o princípio de apoio e assistência mútuos, de modo que todos se beneficiem. Durante a época da colheita do chá, em sistema de rodízio, os membros do grupo se reúnem sempre que a família está pronta para colher o chá, ajudando o chefe da família a colher, embalar e transportar o chá até a base da colina.
A Sra. Vi Thi Xua disse: “Antigamente, cada família colhia por conta própria e, para acompanhar a sazonalidade, precisavam contratar trabalhadores. Nos últimos dois anos, com o aumento dos custos de mão de obra e a instabilidade dos preços do chá, para garantir o lucro, foram formados grupos de troca de trabalho, com a participação de uma ou duas pessoas de cada família. Assim, quando chegava a vez de uma família colher, todo o grupo a ajudava com o corte, a colheita, o embalamento e o transporte, economizando grande parte dos custos.”
Além disso, graças a essa conexão e coordenação, o chá é colhido no momento certo, na estação certa, garantindo a qualidade; ao mesmo tempo, facilita para as fábricas a coleta dos brotos de chá simultaneamente, economizando custos de transporte. Por outro lado, limita a pressão dos comerciantes sobre os preços.
Na área tradicional de cultivo de cana-de-açúcar na comuna de Binh Son (Anh Son), o modelo de grupos de troca de mão de obra também foi replicado nos últimos anos. O povoado de Long Tien possui quase 50 hectares de cana-de-açúcar. A característica do solo de Binh Son é que os campos são baixos e lamacentos, o que dificulta a entrada de máquinas para a produção.
O Sr. Nguyen Nam Anh, chefe do povoado de Long Tien, disse: "Para cultivar cana-de-açúcar, a menor família possui alguns sao (unidade de medida de área), enquanto a maior pode ter vários hectares. Existem máquinas para arar a terra e pulverizar pesticidas, mas a etapa de desfolhamento da cana é totalmente manual, e a colheita ocorre durante a estação chuvosa, o que torna o solo lamacento inacessível para máquinas. A colheita da cana exige um grande número de trabalhadores para acompanhar o cronograma de produção da usina. Além disso, contratar mão de obra não é fácil. Os grupos de troca de trabalhadores no povoado de Long Tien surgiram dessa necessidade urgente."
Esses grupos de troca de trabalho são, na verdade, famílias que vivem na mesma área, unidas em um grupo; muitos têm de 10 a 12 famílias, alguns têm de 5 a 7 famílias. Quando a usina recebe uma "ordem" para colher cana-de-açúcar, a família que tem o cronograma primeiro faz com que as demais famílias se unam e contribuam para terminar a colheita para aquela família, e assim por diante, alternando entre as famílias até que toda a cana-de-açúcar seja colhida.
“Não há risco de prejuízo, independentemente de a família ter muitos ou poucos hectares, o número de dias de trabalho não mudará. Minha família pode cultivar até 3 hectares de cana-de-açúcar, enquanto a família do meu vizinho tem apenas 1 ou 2 hectares, mas mesmo assim trabalharão durante toda a safra. Os dias extras de trabalho serão trocados por outros empregos ou convertidos em salários de acordo com os preços de mercado”, disse Nguyen Van Hoan, membro do grupo de intercâmbio de trabalho.
A família da Sra. Lo Thi Thuy, na aldeia de Dong Thang, comuna de Thach Ngan (Con Cuong), possui 1 hectare de acácias. Este ano, o preço da acácia tem oscilado bastante. No final de julho, os preços da acácia tenderam a subir, com os comerciantes comprando entre 10 e 12 milhões de VND/tonelada, em comparação com os 9 a 10 milhões de VND/tonelada anteriores.
“Graças à equipe de intercâmbio de mão de obra, que trabalhou a todo vapor, conseguimos colher rapidamente e vender as acácias a um bom preço, aumentando nossa renda. Na minha família, meu marido trabalha longe, cuida de uma criança de 3 anos, cria gado e trabalha sozinho na lavoura de acácias, que tem 1 hectare. Sem a ajuda da equipe de intercâmbio de mão de obra, eu teria tido muita dificuldade para acompanhar a época da colheita e do plantio”, disse a Sra. Thuy.
Somente na aldeia, existem 6 grupos interfamiliares, 2 dos quais realizam tanto atividades interfamiliares quanto atividades de "troca de trabalho por bairro". Cada bairro conta com a participação de 10 a 15 famílias, que se ajudam mutuamente em todas as etapas, desde a organização de atividades e construção de casas até a produção agrícola e a colheita. "Aqui, as pessoas utilizam a mão de obra para obter lucro, exceto no caso do aluguel de máquinas para nivelamento ou grandes projetos. O restante é feito com força humana e a cooperação dos vizinhos. Os grupos e bairros de troca de trabalho são populares há muitos anos na aldeia de Dong Thang e em outras aldeias da comuna de Thach Ngan", afirmou o Sr. Vi Van Bien, chefe do Comitê de Trabalho da Frente da Pátria da comuna de Thach Ngan.
Na comuna fronteiriça de Hanh Dich, no distrito de Que Phong, os grupos de intercâmbio de trabalho desempenham um papel importante não só na produção agrícola, como também apoiam as mulheres na prestação de serviços de turismo comunitário. A Sra. Lo Thi Tien, da aldeia de Long Thang, disse que participa do grupo de intercâmbio de trabalho da associação de mulheres da aldeia há muitos anos. A Sra. Tien afirmou que quase todas as mulheres da aldeia de Long Thang participam do grupo de intercâmbio de trabalho e, durante a alta temporada de turismo comunitário, de abril a julho, elas se dedicam a atender os turistas em seis casas de família.
Todos os serviços oferecidos na hospedagem familiar, como o cultivo de hortaliças, a criação de galinhas e porcos, o preparo de pratos, a apresentação de danças folclóricas e música para os turistas, são realizados pelas mulheres da aldeia por meio de grupos de troca de trabalho. O tempo restante é dedicado ao auxílio mútuo nas atividades agrícolas. Nos últimos anos, as associações de mulheres implementaram novos modelos de cultivo, como o plantio de amendoim e lótus em terras aluviais ao longo de riachos, e o cultivo de hortaliças e milho no inverno. Assim, os grupos de troca de trabalho têm tido um efeito positivo, ajudando as famílias a acompanhar o calendário de plantio.
O modelo de troca de trabalho está se difundindo cada vez mais na comunidade. Por meio desse modelo, as pessoas se apoiam mutuamente com dias de trabalho, resolvendo o problema da escassez de mão de obra na localidade, contribuindo para a redução dos custos trabalhistas e, consequentemente, aumentando os lucros dos agricultores. Dessa forma, fortalecem-se os laços entre a aldeia e a vizinhança.
Fonte
![[Vídeo] A arte de confeccionar pinturas folclóricas Dong Ho foi inscrita pela UNESCO na Lista de Artesanatos que Necessitam de Salvaguarda Urgente.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
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