Assegure-se de que o pagamento das apólices e dos benefícios seja concluído até 31 de dezembro de 2025.
O Governo emitiu a Resolução nº 405/NQ-CP, de 10 de dezembro de 2025, prorrogando o prazo para a resolução de políticas e regulamentos relativos a funcionários que trabalham fora da quota de pessoal em associações designadas pelo Partido e pelo Estado nos níveis provincial e distrital, antes de 1º de julho de 2025, conforme estipulado na Resolução nº 07/2025/NQ-CP, de 17 de setembro de 2025.
Especificamente, o Governo decidiu prorrogar o prazo para a resolução de políticas e regulamentos para funcionários que trabalham fora da quota de pessoal alocada em associações designadas pelo Partido e pelo Estado nos níveis provincial e distrital, antes de 1º de julho de 2025, conforme estipulado na Resolução nº 07/2025/NQ-CP, de 17 de setembro de 2025, do Governo, sobre políticas e regulamentos para os afetados pela reorganização da estrutura organizacional e das unidades administrativas em todos os níveis, de acordo com a Conclusão nº 183-KL/TW, de 1º de agosto de 2025, do Politburo e do Secretariado, garantindo que o pagamento das políticas e regulamentos seja concluído até 31 de dezembro de 2025.
Políticas e regulamentos para funcionários sem estabilidade no emprego em associações provinciais e distritais antes de 1º de julho de 2025.
Anteriormente, em 17 de setembro de 2025, o Governo emitiu a Resolução 07/2025/NQ-CP sobre políticas e regulamentos para os afetados pela reorganização do aparelho e das unidades administrativas em todos os níveis, de acordo com a Conclusão nº 183-KL/TW de 1º de agosto de 2025 do Politburo e do Secretariado.
Especificamente, a Resolução que aborda as políticas e regulamentações para funcionários não efetivos em associações provinciais e distritais antes de 1º de julho de 2025 inclui:
- Tem direito a um subsídio único determinado pelas autoridades locais com base no saldo dos recursos do orçamento local, mas não superior a 24 meses de salário ou remuneração atual;
- Ter direito a manter o período de contribuição para a segurança social ou a receber um pagamento único da segurança social, de acordo com a legislação sobre a segurança social;
- Ter direito ao seguro-desemprego conforme estipulado pela lei sobre seguro-desemprego.
Prorrogar o prazo para a resolução de políticas e regulamentos até 31 de dezembro de 2025 dará às localidades mais tempo para finalizar políticas de apoio aos afetados pela reestruturação organizacional, garantir os direitos legítimos dos trabalhadores e estabilizar a situação nas localidades.
Fonte: https://vtv.vn/chi-dao-moi-nhat-cua-chinh-phu-ve-giai-quyet-chinh-sach-che-do-voi-nguoi-lam-viec-ngoai-chi-tieu-bien-che-tai-cac-hoi-100251213175006952.htm
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