A política está correta, mas a implementação deve ser rigorosa.

No entanto, na realidade, ao longo dos últimos anos, muitas pessoas ficaram insatisfeitas, até mesmo irritadas, porque vários quadros, funcionários públicos e empregados não implementaram adequadamente as diretrizes e políticas do Partido, as políticas e leis do Estado; houve muitos casos de abuso de poder para ganho pessoal, causando deliberadamente dificuldades para pessoas e empresas darem presentes e pedirem favores... Esta é a principal razão pela qual as pessoas perderam a confiança, causou "autoevolução", "autotransformação" e é uma desculpa para forças hostis sabotarem nosso Partido e Estado.

Essa é a opinião de Cat Van Vinh, inválido de guerra (80 anos, no grupo residencial Doai Giap, bairro Son Tay, cidade de Hanói ), e também a opinião de muitas pessoas quando perguntamos sobre a necessidade de construir um Partido e um governo verdadeiramente limpos e fortes, atendendo aos requisitos das tarefas da nova era, a era de ascensão, desenvolvimento rico e próspero do povo vietnamita.

Foto ilustrativa: qdnd.vn

Ao discutir esta questão por ocasião do 80º aniversário da Revolução de Agosto e do Dia Nacional 2 de setembro, o Coronel, veterano, quadro pré-revolta Tran Tieu (nascido em 1928 na comuna de Vinh Thanh, distrito de Yen Thanh, agora comuna de Hop Minh, província de Nghe An ; quase 80 anos de filiação ao Partido) expressou seu entusiasmo: "Em 1945, participei da revolução, plantei a bandeira do Viet Minh na casa comunal da aldeia e, em seguida, propaguei, mobilizei e organizei o povo para lutar pelo poder na comuna de Vinh Thanh e no distrito de Yen Thanh. Após o sucesso da Revolução de Agosto, mobilizei o povo para participar de associações de salvação nacional e ensinei diretamente "Educação Popular"... Ao longo de 47 anos de trabalho e até agora, sempre tive fé absoluta na liderança do Partido, nas políticas e leis do Estado. No entanto, no passado, as diretrizes do Partido foram implementadas com muita seriedade pelos quadros e membros do partido, então o povo estava realmente animado e confiante. Mais tarde, devido ao impacto negativo do mecanismo de mercado, um grupo de "servidores públicos" são oportunistas e pragmáticos, incapazes de manter sua integridade, gostam apenas de fazer coisas que os beneficiem, mas não têm o espírito de servir ao povo e não cumprem rigorosamente as políticas e leis, fazendo com que as pessoas percam a confiança no governo, especialmente no nível de base.

Quando questionados sobre evidências de que autoridades não são exemplares na implementação de políticas e leis, muitos responderam: A realidade é abundante e todos sabem disso. As resoluções do Partido e os líderes do Partido e do Estado têm repetidamente apontado isso e, ao mesmo tempo, proposto soluções que exigem sérias correções e melhorias. No entanto, ainda há uma situação em que autoridades, servidores públicos e funcionários públicos não têm o espírito de servir ao povo, e até mesmo se envolvem em assédio e negatividade.

As más ações dos "servidores públicos" que muitas pessoas relataram são: palavras não correspondem às ações; mentir para superiores, enganar subordinados, bajular superiores, intimidar subordinados; falta de respeito e não se importar em resolver petições legítimas e legais das pessoas; injustiça no tratamento do trabalho, muito tendencioso em relação a parentes, membros da família e pessoas "usando a porta dos fundos"; falta de desempenho exemplar de deveres e responsabilidades, dando a si mesmos "prioridade especial"; não fazer com entusiasmo coisas que não são benéficas para eles (e vice-versa)...

Existem muitos exemplos de atos que não são dignos de serem chamados de "servidores públicos", deixando as pessoas não "convencidas", até mesmo indignadas, como: famílias de funcionários com vários lotes de terra, incluindo terras invadidas, ainda receberam "livros vermelhos" muito rapidamente, enquanto famílias de pessoas comuns, apesar de a terra ter uma origem clara, ainda foram "torturadas" e não foram concedidas; filhos e netos de muitos funcionários foram "isentos" de cumprir o serviço militar , receberam convites para eventos que não eram seus membros, enquanto muitas pessoas com contribuições reais foram esquecidas; recompensas (medalhas, certificados de mérito...) para grupos muitas vezes eram atrasadas porque o departamento de apoio os "encharcava", tinha que se reunir e pedir ajuda para recebê-los; as pessoas tinham que esperar na fila pela sua vez de fazer procedimentos administrativos, mas às vezes alguém furava a fila e era "priorizado" para ser resolvido primeiro...

Essas são pequenas coisas que acontecem regularmente, mas há muitas coisas grandes, violações por parte de alguns quadros, funcionários públicos e empregados públicos, até mesmo causando dificuldades intencionalmente para que pessoas e empresas tenham que subornar, fazer lobby e "lubrificar as engrenagens" para resolver as coisas, enquanto parentes e conhecidos de quadros recebem "prioridade especial" (como examinar inválidos de guerra e soldados doentes, licitações, recrutamento, nomeações...), fazendo com que as pessoas se sintam preocupadas e indignadas, e forças hostis usam isso como uma desculpa para exagerar, acusar e sabotar nosso regime.

Segundo o Coronel e veterano Tran Tieu: “O Partido e o Estado precisam combater, prevenir e eliminar resolutamente quadros, membros do partido, funcionários públicos e empregados públicos que não são dignos de serem ‘servidores públicos’, que não trabalham para o povo, o país ou a coletividade, mas apenas para ganho pessoal. São essas pessoas que causaram o perigo da ‘autoevolução’, da ‘autotransformação’ e impediram o desenvolvimento do país. Se os ‘servidores públicos’ forem todos bons e implementarem corretamente as políticas e leis do Partido e do Estado, nenhum inimigo poderá se opor a eles, porque todo o nosso povo vê que as políticas e diretrizes do Partido estão corretas e estão sempre unidos e seguem o Partido de todo o coração. O problema é que um grande número dos responsáveis pela implementação errou deliberadamente, por isso devemos eliminar e superar resolutamente essas ‘pontes quebradas’ para que a vontade do Partido esteja sempre alinhada com a vontade do povo.”

Como eliminar "falsos servidores públicos" e "pontes quebradas"? A solução fundamental proposta por muitas pessoas é: "Só com comida podemos manter a moralidade" – em primeiro lugar, precisamos prestar atenção e garantir a vida e a renda dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos, para que se sintam verdadeiramente seguros em seu trabalho, sem a pressão de "comida, roupa, arroz e dinheiro". Em seguida, devemos expandir a publicidade e a transparência dos regimes, políticas e regulamentos sobre os direitos, responsabilidades e obrigações dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos; ao mesmo tempo, devemos fortalecer o trabalho de inspeção e supervisão, especialmente promovendo o papel de supervisão da população em diversas formas, criando linhas diretas e caixas de e-mail para enviar, receber e resolver reclamações de forma conveniente e objetiva; ter regulamentos rigorosos de recompensa e punição com dissuasão suficiente para prevenir violações e encorajar e motivar aqueles que têm um bom desempenho.

Na obra "Reformando o Modo de Trabalhar", escrita em 1947, o Tio Ho destacou: "Devemos criticar e autocriticar vigorosamente; devemos praticar a disciplina resolutamente; onde quer que haja erros, quem quer que cometa erros, devemos corrigi-los imediatamente. Lutar resolutamente contra o favoritismo e a ocultação"; "Se controlarmos com habilidade, todas as deficiências serão expostas; além disso, se verificarmos com habilidade, as deficiências serão definitivamente reduzidas posteriormente"...

HUY QUANG - NGUYET ANH

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Fonte: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/chu-truong-chinh-sach-dung-nhung-thuc-thi-phai-nghiem-843452