Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Com a transformação digital, cada agente do setor de Assuntos Internos terá um assistente virtual para dar suporte ao seu trabalho.

Việt NamViệt Nam21/12/2024

[anúncio_1]
caso 2
O vice-presidente permanente do Comitê Popular Provincial, Phan Thai Binh , e representantes de departamentos e filiais participaram da conferência na ponte Quang Nam esta manhã, 21 de dezembro. Foto: N.D.

Segundo o Sr. Nguyen Manh Hung, os últimos 4 anos podem ser considerados o início, o piloto, o sucesso inicial em algumas áreas, a formação da teoria e o caminho da transformação digital no Vietnã. E neste 5º ano, tornou-se verdadeiramente uma causa revolucionária do Partido, do Estado e do povo.

A transformação digital tornou-se o foco das atividades do Partido e do Estado, por isso é necessário um avanço estratégico para que a transformação digital possa contribuir significativamente para a concretização dos dois objetivos centenários. Trata-se de avanços em instituições digitais, infraestrutura digital, dados digitais e pessoal digital.

Segundo o Ministro, a era digital entrou na fase três. A transformação digital no Vietnã é diferente, pois muitas tarefas das fases 1 e 2 ainda não foram concluídas. Mas não é necessário concluir a fase 1 antes de passar para a fase 2 e depois para a fase 3. A principal característica da transformação digital no Vietnã é "3 em 1".

Implementar a transformação digital em toda a organização, juntamente com a digitalização de dados e processos. A abordagem "3 em 1", aliada ao uso das mais recentes tecnologias digitais, tornará o processo de transformação digital mais rápido e barato. O Ministério do Interior tem a sorte de as fases 1 e 2 não terem feito muito, portanto, há uma oportunidade de aplicar as plataformas digitais mais modernas para acelerar a transformação digital.

A transformação digital do setor de Assuntos Internos significa que todos os servidores públicos e funcionários públicos, dos níveis central, provincial, distrital e municipal, trabalharão juntos em uma plataforma digital. As localidades não precisam investir ou operar, como acontecia com os sistemas de tecnologia da informação (TI) anteriores.

A plataforma digital incorpora todo o conhecimento do setor de Assuntos Internos no software, sendo tão fácil de usar quanto as redes sociais, e não exigirá muito treinamento, como acontece com os softwares de TI. Uma nova mudança no setor será programada na plataforma digital para que servidores públicos de 63 províncias/cidades, milhares de distritos e dezenas de milhares de comunas façam o mesmo.

ele disse caso 1
Cena da conferência na ponte Quang Nam . Foto: N.D.

As plataformas digitais têm dados centralizados e interconectados. Não há necessidade de subordinados se reportarem aos superiores, o que reduzirá muito o trabalho. Somente com dados centralizados é possível obter big data, utilizando inteligência artificial para analisar, avaliar e criar novos valores. A maior dificuldade para os servidores públicos hoje em dia é ter que se lembrar de muitos documentos, regulamentos e números. E esses documentos estão aumentando a cada dia. Por isso, todos sonham em ter uma secretária para auxiliar.

Mas apenas vice-ministros e superiores têm secretários e assistentes. Com a transformação digital, todos os servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores do setor de Assuntos Internos terão um assistente virtual para apoiar seu trabalho. Esse assistente é como um especialista: lembra-se de muita coisa, pode perguntar qualquer coisa e fica cada vez melhor. Quanto mais você o usa, melhor ele fica. Porque ele aprende o conhecimento humano.

A gestão do Estado deve ser descentralizada. A Assembleia Nacional emite leis, o Governo emite decretos, os ministérios emitem circulares e as localidades emitem resoluções e decisões. Existem milhões de documentos desse tipo e as contradições são inevitáveis. E ninguém tem capacidade para ler e analisar esses documentos para encontrar contradições, por isso é muito difícil gerir de forma uniforme.

O Ministro Nguyen Manh Hung afirmou que somente a tecnologia de inteligência artificial pode fazer isso. O setor de Assuntos Internos deve desenvolver uma ferramenta de IA para detectar conflitos nas regulamentações do setor. O treinamento e o desenvolvimento tradicionais ainda são centralizados e contam com palestrantes. Viagens e acomodações são caras e demoradas, e os palestrantes podem não ser bons. A transformação digital cria uma plataforma de treinamento online. A plataforma de treinamento digital será a melhor palestra, e os servidores públicos poderão estudar e fazer provas a qualquer hora.

“A transformação digital pode ser feita rapidamente? É melhor fazer a transformação digital rapidamente do que lentamente. O que deveria levar 5 anos, deve ser feito em 1 ano. Como a tecnologia está pronta, muitas plataformas digitais foram desenvolvidas, e as empresas vietnamitas de tecnologia digital são capazes de resolver os problemas do setor de Assuntos Internos”, disse o Sr. Hung.


[anúncio_2]
Fonte: https://baoquangnam.vn/bo-truong-bo-tt-tt-nguyen-manh-hung-chuyen-doi-so-thi-moi-can-bo-nganh-noi-vu-se-co-mot-tro-ly-ao-ho-tro-cong-viec-3146351.html

Comentário (0)

No data
No data

No mesmo tópico

Na mesma categoria

Filmes vietnamitas e a jornada até o Oscar
Jovens vão ao Noroeste para fazer check-in durante a mais bela temporada de arroz do ano
Na época de "caça" ao junco em Binh Lieu
No meio da floresta de mangue de Can Gio

Do mesmo autor

Herança

Figura

Negócios

O vídeo da apresentação do traje nacional de Yen Nhi tem o maior número de visualizações no Miss Grand International

Eventos atuais

Sistema político

Local

Produto