A partir de 1º de março de 2025, implementando a direção do Ministério da Segurança Pública , a Polícia Provincial de Quang Ninh implantou oficialmente o modelo de polícia local de 2 níveis, sem organizar a polícia em nível distrital. Quatro meses depois, em 1º de julho de 2025, o governo em nível distrital foi oficialmente dissolvido, e a polícia em nível comunal foi reorganizada de acordo com o novo modelo de governo em nível comunal após a fusão.
Anteriormente, ao instruir a polícia municipal e as unidades profissionais a implementar novos conteúdos, a Polícia Provincial enviava documentos em papel ou eletrônicos. A troca de informações (se houver) deve ser feita por escrito ou implementada diretamente, e as instruções serão fornecidas assim que as informações surgirem, o que prolongará o processamento e afetará o andamento dos trabalhos.
Nesse contexto, oficiais e soldados do Departamento de Organização de Pessoal (Polícia Provincial) pesquisaram e desenvolveram um sistema de "Dicionário Digital" para o trabalho organizacional. A aplicação prática desse sistema trouxe muitas vantagens para as unidades no processo de implementação, pois elas podem consultar as informações necessárias de forma proativa.
O Tenente-Coronel Bui Thi Hien, Chefe Adjunto do Departamento de Organização de Pessoal (Polícia Provincial), afirmou: "A prática demonstra que o método tradicional de transmissão de informações não é mais oportuno e ineficaz na situação atual. Portanto, é necessário pesquisar um novo método que seja uma "cadeia" que conecte e conecte a Polícia Provincial com as unidades profissionais e a polícia de nível municipal em um sistema contínuo, fornecendo orientação sistemática e detalhada sobre questões relacionadas à organização de pessoal. Com base nisso, a polícia das unidades profissionais e da polícia de nível municipal pode implementar de forma imediata, sistemática e eficaz, sem precisar depender da orientação do Departamento de Organização de Pessoal.
O "dicionário digital" no trabalho organizacional é apenas um dos 154 produtos e tarefas de desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital registrados por departamentos profissionais e polícia de nível comunal em Quang Ninh para implementação em 2025, para implementar a direção do Ministério da Segurança Pública e da Polícia Provincial.
Assim que o Politburo emitiu a Resolução 57-NQ/TW (datada de 22 de dezembro de 2024) sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital, o Departamento Provincial de Polícia a implementou de forma sincronizada e resoluta, com o espírito de "5 clear" (pessoas claras, trabalho claro, responsabilidade clara, tempo claro, eficiência clara). A partir daí, 16 metas e 47 tarefas atribuídas pelo Comitê Provincial do Partido e pelo Comitê Provincial do Povo foram identificadas e 113 tarefas foram executadas de acordo com as funções atribuídas pelo Ministério da Segurança Pública.
Com grande determinação, 100% dos departamentos profissionais e da polícia municipal da província registraram produtos e tarefas para o desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital. Até o momento, 18 tarefas das unidades foram concluídas e colocadas em prática, ajudando oficiais e soldados a serem proativos na condução do trabalho, minimizando erros, encurtando processos e aumentando a eficiência no atendimento à população.
O Tenente-Coronel Mai Van Anh, Subchefe do Departamento de Polícia de Prevenção e Resgate de Incêndios (Polícia Provincial), afirmou: "Ao aplicar ciência, tecnologia e transformação digital no trabalho de propaganda, as pessoas acessam as informações mais rapidamente. Além de exibir informações de acordo com o método tradicional de fornecer informações unidirecionais, a unidade também criou clipes curtos transmitidos em instalações de acomodação, filmes de animação transmitidos no YouTube e organizou competições combinando teoria e prática relacionadas à prevenção e combate a incêndios. Quando o conteúdo e a forma de expressão são mais inovadores e atraentes, visando diferentes públicos e idades, a interação das pessoas aumenta. Após mais de um ano de implementação do novo método de propaganda com aplicação de tecnologia, observamos que a conscientização das pessoas sobre o cumprimento da lei de prevenção e combate a incêndios foi promovida e aprimorada.
"Para servir à transformação digital no futuro, cada oficial e soldado da unidade continuará a se autodidatar, se esforçar e praticar por meio da prática. Cada parte do trabalho, se tiver uma mentalidade voltada para a tecnologia e para a transformação digital, terá ideias para desenvolver produtos que atendam ao seu propósito" - compartilhou o Tenente-Coronel Duong Minh Hai, Chefe da Estação de Gestão de Imigração de Mong Cai, Departamento de Gestão de Imigração (Polícia Provincial).
A transformação digital tornou-se uma forte força motriz, gerando mudanças fundamentais nos métodos de liderança, gestão e execução de tarefas da força policial. Com centenas de tarefas inovadoras registradas e implementadas, cada modelo e iniciativa específica contribui para transformar o método de gestão, melhorando a qualidade do serviço prestado à população e mantendo a segurança e a ordem na nova situação. É também assim que a Polícia de Quang Ninh concretiza o espírito de "pioneira, exemplar e líder", contribuindo significativamente para a construção de uma força policial cada vez mais limpa, forte, disciplinada, de elite e moderna, a serviço da população.
Fonte: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-trong-thuc-hien-nhiem-vu-dam-bao-antt-3369215.html
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