A partir de 1º de março de 2025, seguindo a diretiva do Ministério da Segurança Pública , a Polícia Provincial de Quang Ninh implementou oficialmente um modelo de polícia local de dois níveis, eliminando as forças policiais distritais. Quatro meses depois, em 1º de julho de 2025, o governo distrital foi oficialmente dissolvido e a polícia municipal foi reorganizada de acordo com o novo modelo de governo municipal após a fusão.
Anteriormente, ao instruir a polícia e as unidades operacionais de nível comunal sobre a implementação de novos conteúdos, a Polícia Provincial enviava documentos em papel ou eletrônicos. A troca de informações (caso surgisse) tinha que ser feita por escrito ou pessoalmente, com instruções fornecidas conforme necessário, o que prolongava o tempo de processamento e afetava o andamento do trabalho.
Nesse contexto, oficiais e soldados do Departamento de Pessoal e Organização (Polícia Provincial) pesquisaram e desenvolveram um sistema de "Dicionário Digital" para o trabalho organizacional. A aplicação prática desse sistema trouxe muitas vantagens para as unidades em seu trabalho, pois agora elas podem consultar proativamente as informações necessárias.
A Tenente-Coronel Bui Thi Hien, Vice-Chefe do Departamento de Pessoal e Organização (Polícia Provincial), declarou: "A experiência prática demonstra que os métodos tradicionais de disseminação de informações já não são oportunos nem eficazes na situação atual. Portanto, é necessário pesquisar um novo método – um 'elo de ligação' – para conectar a Polícia Provincial com as unidades profissionais e a polícia de nível municipal em um sistema abrangente, fornecendo orientação sistemática e detalhada sobre questões relacionadas ao trabalho de pessoal e organização. Com base nisso, as unidades policiais nos níveis profissional e municipal podem implementar essas tarefas de forma imediata, sistemática e eficaz, sem depender da orientação do Departamento de Pessoal e Organização."
O "dicionário digital" no trabalho organizacional é apenas um dos 154 produtos e tarefas relacionados ao desenvolvimento da ciência e tecnologia, inovação e transformação digital, registrados por departamentos profissionais e pela polícia de nível comunal na província de Quang Ninh para implementação em 2025, a fim de cumprir as diretrizes do Ministério da Segurança Pública e do Departamento de Polícia Provincial.
Imediatamente após a publicação da Resolução 57-NQ/TW (datada de 22 de dezembro de 2024) pelo Politburo , sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital, o Departamento de Polícia Provincial a implementou de forma abrangente e decisiva, guiado pelo princípio dos "5 pontos claros" (pessoa clara, tarefa clara, responsabilidade clara, prazo claro, eficácia clara). A partir daí, identificaram 16 metas e 47 tarefas designadas pelo Comitê Provincial do Partido e pelo Comitê Popular Provincial, e assumiram a liderança na implementação de 113 tarefas atribuídas pelo Ministério da Segurança Pública, de acordo com suas atribuições.
Com grande determinação, 100% dos departamentos profissionais e delegacias de polícia de nível comunal da província registraram produtos e tarefas para o desenvolvimento da ciência e tecnologia, inovação e transformação digital. Até o momento, 18 tarefas dessas unidades foram concluídas e colocadas em prática, ajudando policiais e soldados a lidar com o trabalho de forma proativa, minimizar erros, agilizar processos e aumentar a eficácia no atendimento à população.
A tenente-coronel Mai Van Anh, vice-chefe do Departamento de Polícia de Prevenção e Resgate de Incêndios (Polícia Provincial), afirmou: "Ao aplicar ciência, tecnologia e transformação digital no trabalho de propaganda, as pessoas acessam informações mais rapidamente. Em vez de usar apenas os métodos tradicionais de informação unidirecional, a unidade criou vídeos curtos exibidos em estabelecimentos de hospedagem, filmes de animação no YouTube e organizou competições que combinam teoria e prática relacionadas à prevenção e ao combate a incêndios. Quando o conteúdo e o formato são mais inovadores e atraentes, direcionados a diferentes públicos e faixas etárias, aumenta a interação com o público. Após mais de um ano de implementação desse novo método de propaganda com o uso da tecnologia, observamos que a conscientização e o cumprimento das leis de prevenção de incêndios pela população melhoraram significativamente."
"Para atender à transformação digital no futuro próximo, cada oficial e soldado da unidade continuará a estudar, se esforçar e treinar por meio da experiência prática. Para cada tarefa, se tiverem uma mentalidade tecnológica e voltada para a transformação digital, terão ideias para desenvolver produtos que atendam ao seu trabalho", compartilhou o Tenente-Coronel Duong Minh Hai, Chefe da Estação de Gerenciamento de Imigração de Mong Cai, Departamento de Gerenciamento de Imigração (Polícia Provincial).
A transformação digital tornou-se uma poderosa força motriz, gerando mudanças fundamentais na liderança, gestão e métodos de execução de tarefas da polícia. Com centenas de tarefas inovadoras registradas e implementadas, cada modelo e iniciativa específica contribui para a transformação dos métodos operacionais, aprimorando a qualidade do serviço prestado à população e mantendo a segurança e a ordem no novo contexto. É assim também que a Polícia de Quang Ninh concretiza o espírito de "pioneirismo, excelência e liderança", dando uma importante contribuição para a construção de uma força policial cada vez mais íntegra, forte, profissional, de elite, moderna e dedicada a servir o povo.
Fonte: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-trong-thuc-hien-nhiem-vu-dam-bao-antt-3369215.html
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