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A 'grande cirurgia' ajuda a ciência e a tecnologia a fazerem um avanço

GD&TĐ - A Lei de Ciência, Tecnologia e Inovação (C&I) entrou oficialmente em vigor em 1º de outubro com muitos novos pontos sobre aceitação de riscos em pesquisas, aumento de incentivos para cientistas, consideração de startups como o centro...

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại25/08/2025

Professor Associado Dr. Pham Van Song - Diretor da Eastern University of Technology ( Dong Nai ): Melhorando a capacidade de pesquisa

Em 27 de junho de 2025, a Assembleia Nacional aprovou a Lei de Ciência , Tecnologia e Inovação com 435 dos 438 delegados presentes a favor. Esta lei, composta por 73 artigos, entrará em vigor em 1º de outubro de 2025, com o objetivo de estabelecer políticas importantes para promover a pesquisa, o desenvolvimento tecnológico e a inovação em todo o país.

A Lei de Ciência, Tecnologia e Inovação, que orienta as universidades a se tornarem centros de pesquisa científica e inovação, é um passo estratégico que redefine a missão do ensino superior. Para cumprir essa missão com sucesso, além de as universidades precisarem mudar suas estratégias e ter planos de ação específicos, elas precisam do apoio de diversos recursos do Estado.

Em primeiro lugar, o Estado precisa investir em finanças e orçamento, e inovar o mecanismo de financiamento para as universidades. A natureza da pesquisa científica e da inovação, especialmente a pesquisa básica, não traz resultados econômicos imediatos. Portanto, além da socialização, é preciso haver determinação estratégica no direcionamento do financiamento para a pesquisa científica, especialmente a pesquisa básica, que raramente é financiada pelo setor privado.

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Professor Associado Dr. Pham Van Song.

É necessário aumentar os gastos orçamentários com pesquisa universitária, juntamente com mecanismos financeiros flexíveis e transparentes para atrair talentos e "nutrir" os resultados da pesquisa. Além disso, é necessário haver políticas preferenciais nas compras públicas de produtos de organizações científicas e tecnológicas.

O próximo passo é desenvolver e atrair recursos humanos de alta qualidade. O Estado precisa apoiar a formação e o desenvolvimento de professores e pesquisadores altamente qualificados, especialmente aqueles com doutorado. É preciso haver um mecanismo aberto para atrair cientistas e professores excepcionais com remuneração adequada, ao mesmo tempo em que se constrói e desenvolve grupos de pesquisa fortes.

Políticas que incentivem o engajamento de indivíduos em atividades científicas também são necessárias. A política de “isenção de responsabilidade” prevista na Lei é progressiva e extremamente prática, contribuindo para que os cientistas se sintam seguros em suas pesquisas. No entanto, é necessário especificar essa política para criar condições mais favoráveis ​​às atividades de pesquisa científica das universidades.

As universidades de pesquisa precisam investir em infraestrutura moderna, como bibliotecas e laboratórios que atendam aos padrões internacionais. Portanto, as escolas precisam investir na modernização da infraestrutura e na construção de um ambiente de pesquisa profissional. Isso cria uma cultura de pesquisa com espírito de liberdade acadêmica, simplificando os procedimentos administrativos para que os cientistas possam se concentrar em sua expertise.

As universidades que desejam se destacar em pesquisa precisam inovar sua governança e promover a cooperação multidimensional. O Estado precisa reformar radicalmente o modelo de governança, dar forte autonomia às universidades e promover políticas que incentivem a cooperação internacional e interdisciplinar. As universidades precisam se conectar estreitamente com as empresas para que as atividades de pesquisa se tornem a força motriz para startups e o desenvolvimento socioeconômico.

Dr. Dang Xuan Ba ​​- Diretor do Centro de Robótica Inteligente, Universidade de Educação Técnica da Cidade de Ho Chi Minh: Motivação para cientistas se comprometerem até o fim

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Dr.

No princípio 80/20 da pesquisa científica, um produto com 80% de conclusão leva apenas 20% do tempo. E para que o produto chegue a 100%, ou seja, para continuar trabalhando nos 20% restantes, os cientistas precisam dedicar 80% do seu tempo. Isso mostra que, para concluir um produto, os cientistas precisam de muito tempo. Portanto, eles precisam de grande motivação para resolver os 20% restantes. Então, o que ajuda os cientistas a continuarem comprometidos?

Na minha opinião, há duas coisas que os ajudarão a continuar: estímulos externos e internos. Externamente, os cientistas precisam de políticas de incentivo das agências de gestão estatais.

A Lei de Ciência, Tecnologia e Inovação, com o mecanismo de que os cientistas recebem 30% dos lucros se a pesquisa for comercializada, é um mecanismo de incentivo claro, criando grande motivação para os cientistas aperfeiçoarem o produto final. O estímulo interno é a qualidade de todo cientista, sempre tendo a mentalidade de pesquisar até a solução do problema. Essa é considerada a qualidade de muitos pesquisadores. Eles querem provar que seus produtos podem ser bem utilizados e reconhecidos pela sociedade.

De fato, no modelo de negócios, as atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) representam apenas uma pequena parte das atividades gerais da empresa, além de marketing, vendas, promoção, atendimento ao cliente, burocracia, etc. Acredito que as atividades de P&D serão responsabilidade da universidade e a empresa realizará o trabalho de vendas nesse relacionamento cooperativo. Esse modelo tem sido bem-sucedido em muitos países, especialmente na China e na Coreia, com empresas líderes contando com equipes de pesquisa compostas por professores e doutores em universidades.

Além das políticas de pesquisa, o Estado precisa ter mecanismos de apoio ao mercado para auxiliar a produção nacional. Especificamente, as indústrias de apoio precisam ser apoiadas por diversas políticas para se desenvolver e competir com produtos importados. Isso ajuda os produtos de pesquisa a serem competitivos em preço em relação a outros produtos, aumentando a possibilidade de comercialização.

Dr. Huynh Thien Tai - Chefe Adjunto do Departamento de Ciência, Tecnologia e Relações Exteriores, Universidade de Recursos Naturais e Meio Ambiente da Cidade de Ho Chi Minh: Liberando cientistas com o mecanismo de "gastos contratados"

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Dr. Huynh Thien Tai.

A orientação para a tomada de riscos na pesquisa, mencionada na Lei de Ciência, Tecnologia e Inovação, é um avanço em consonância com a natureza da ciência. Caso a pesquisa não seja bem-sucedida, o cientista pode interrompê-la sem ter que indenizar o custo.

Mais importante ainda, os pesquisadores precisam publicar resultados insatisfatórios para que a comunidade científica evite a repetição de erros, considerando-os como lições aprendidas. Com esse mecanismo, acredito que resolveremos o problema na pesquisa atual: os cientistas precisam fazer todo o possível para que suas pesquisas sejam aceitas de acordo com o produto original registrado.

Em relação aos mecanismos financeiros, o mecanismo de "despesas contratadas" ajudará a desvincular os cientistas. Porque, na realidade, os tópicos de pesquisa que utilizam o orçamento devem passar por um processo anual de avaliação e aceitação, de acordo com a complexidade de cada tópico. Os procedimentos financeiros e contábeis também consomem muito tempo dos cientistas.

Participei de projetos financiados pelo Estado e pelo setor privado e constatei que eles são adequados às características da ciência. O mecanismo de desembolso do financiamento é implementado de acordo com o progresso do trabalho do cientista. O conselho científico avalia os resultados de cada etapa do projeto para decidir se o financiamento deve ser mantido ou suspenso.

A agência gestora de fundos se preocupa apenas com os resultados finais, permitindo que os cientistas sejam proativos no uso de recursos adequados aos seus objetivos de pesquisa. Isso permite que os cientistas tenham tempo para se concentrar em seu trabalho profissional e produzir produtos de pesquisa de qualidade.

Além de investir em grupos de pesquisa fortes e especialistas de ponta, acredito que as agências de gestão precisam se atentar ao apoio a jovens cientistas. Esses talentos precisam ser facilitados e apoiados financeiramente para desenvolver suas habilidades e pontos fortes. Deve haver muitas fontes de financiamento para pesquisa de fácil acesso para jovens cientistas.

É claro que jovens cientistas também devem passar por rigorosas etapas de avaliação ao receber financiamento para pesquisa. Implementar um mecanismo de financiamento flexível e assumir riscos na pesquisa científica não apenas incentiva a criatividade, mas também ajuda o país a se atualizar rapidamente com as tendências globais em ciência e tecnologia.

Mestre Dang Thi Luan - Diretor Adjunto responsável pelo Centro de Empreendedorismo Criativo (Departamento de Ciência e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh): Criando impulso para o ecossistema de startups

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Mestre em Ciências Dang Thi Luan.

A Lei de Ciência, Tecnologia e Inovação incorpora pela primeira vez a inovação à legislação e é reconhecida como um pilar independente que contribui para a criação de um arcabouço jurídico unificado e sincronizado. As políticas de apoio serão concebidas de forma mais direta e eficaz para o ecossistema nacional de inovação.

Assim, atividades como incubação, aceleração de startups, capital de risco, testes de políticas (sandbox)... terão uma base legal sólida para uma implementação eficaz.

Além disso, essa mudança fundamental também impacta fortemente a conscientização de toda a sociedade, desde formuladores de políticas, cientistas até a comunidade empresarial, sobre a importância de vincular a pesquisa científica com aplicações práticas e necessidades de mercado.

De uma perspectiva prática, na Cidade de Ho Chi Minh, que possui o ecossistema de startups e inovação mais vibrante do país, vejo que, quando a inovação é claramente institucionalizada, as localidades terão mais ferramentas, vias legais e recursos para implementar proativamente modelos de apoio adequados. Mais importante ainda, isso abre oportunidades para uma melhor conexão entre os componentes do ecossistema, desde startups, institutos, empresas, investidores até agências de gestão estatais, na direção da cocriação de valor.

A Lei de Ciência, Tecnologia e Inovação oferece incentivos para centros de inovação, como prioridade no aluguel de terras; prioridade no uso de equipamentos de pesquisa em laboratórios compartilhados; apoio à informação e comunicação; promoção comercial... Este é um sinal positivo que não só ajuda a melhorar a infraestrutura de suporte, mas também diminui a lacuna de acesso a políticas para startups.

Quando o centro recebe incentivos em termos de terrenos, infraestrutura, equipamentos de pesquisa, informação, comunicação ou apoio à promoção comercial, as próprias startups são as beneficiárias diretas dos serviços prestados pelo centro de inovação. Isso é especialmente importante no contexto de pequenas empresas e startups com recursos limitados.

“Em relação à remuneração de 30% para cientistas caso o tema da pesquisa seja transferido e comercializado com sucesso, acho que este é um grande passo à frente, valorizando o papel e os esforços dos cientistas para garantir que eles recebam aquilo que contribuem.

No entanto, para comercializar pesquisas, é necessária a participação de empresas, segundo um modelo de três partes: cientistas, escolas e empresas, que realizam a pesquisa em conjunto. Após a obtenção dos direitos de propriedade intelectual, os cientistas podem transferi-los para as empresas, que podem se beneficiar dos resultados da pesquisa, graças ao reconhecimento de direitos autorais. — Dr. Huynh Thien Tai

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-dai-phau-giup-khoa-hoc-cong-nghe-but-pha-post745630.html


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