Na manhã de 30 de maio, a Assembleia Nacional discutiu em plenário a proposta do Programa de Supervisão da Assembleia Nacional para 2025. O Comitê Permanente da Assembleia Nacional selecionou dois tópicos para submeter à consideração da Assembleia Nacional e decidiu selecionar um tópico para supervisão suprema. Tópico 1: Implementação de políticas e leis sobre proteção ambiental desde a entrada em vigor da Lei de Proteção Ambiental de 2020; espera-se que o Comitê de Ciência , Tecnologia e Meio Ambiente presida e aconselhe sobre o conteúdo. Tópico 2: Implementação de políticas e leis sobre desenvolvimento e utilização de recursos humanos para atender às necessidades do desenvolvimento socioeconômico , especialmente recursos humanos de alta qualidade; espera-se que o Comitê de Cultura e Educação presida e aconselhe sobre o conteúdo. O Delegado Le Thanh Van (Ca Mau) propôs a escolha do tópico 2 sobre desenvolvimento e utilização de recursos humanos, pois esta é a raiz de todos os problemas. O delegado citou o Tio Ho: "Os quadros são a raiz de todo o trabalho", "todo sucesso ou fracasso depende de quadros bons ou ruins".

Delegado Le Thanh Van. Foto: Assembleia Nacional

O Sr. Van afirmou que, se escolhermos o tópico 1 sobre proteção ambiental sem resolver completamente o problema dos quadros e dos recursos humanos, não fará sentido. "Sugiro escolher este tópico, pois as pessoas o elogiarão e apoiarão, porque recursos humanos de alta qualidade são atualmente uma questão muito urgente", enfatizou o Sr. Van. O delegado analisou que recursos humanos e recursos humanos de alta qualidade se dividem em dois grupos de disciplinas. O grupo de disciplinas qualificadas e proficientes conhece os procedimentos e regulamentos para operar o trabalho de acordo com as funções e tarefas atribuídas, conhece a lição, "mas nesta posição, mas exercer aquela posição ou não fazer nada não é considerado qualificado e proficiente". O segundo grupo é o grupo de pessoas talentosas, classificado pelo delegado Van em 5 tipos: Pessoas talentosas em liderança são aquelas que iniciam políticas, traçam o caminho para o país, para a localidade, para a indústria, ou seja, figuras políticas . Talentos em gestão, administração, compreensão das regras, comportamento para operar o aparato e proficientes, têm iniciativa e são inovadores. Talentos na área de especialistas, qualificados, proficientes e inovadores, têm invenções e são inovadores. Os cientistas que priorizamos são os das áreas de ciência, tecnologia e muitas indústrias, precisamos atrair e mobilizar cientistas para promover o desenvolvimento econômico, proteger a segurança e a defesa nacional. Talentos nas áreas de cultura, educação e arte também são muito necessários e devem monitorar o processo de descoberta, treinamento e promoção. Em particular, o Sr. Van disse que havia proposto à Assembleia Nacional, no início do mandato, a necessidade de revisar o trabalho de nomeação e recrutamento de funcionários, principalmente funcionários de nível central, provincial e distrital. Se isso for possível, mudará fundamentalmente todo o sistema político. Uma reforma abrangente do procedimento administrativo é necessária. O Delegado Nguyen Thi Ngoc Xuan ( Binh Duong ) propôs que a Assembleia Nacional, a partir de 2025, complemente o relatório especializado do Governo sobre a reforma do procedimento administrativo.

Delegado Nguyen Thi Ngoc Xuan. Foto: Assembleia Nacional

O Delegado Xuan afirmou que, nas sessões de discussão da Assembleia Nacional desde o início do mandato, muitos delegados se interessaram e fizeram recomendações relacionadas à reforma dos procedimentos administrativos. De acordo com o relatório de avaliação do Governo e as recomendações de muitos eleitores, nas localidades "ainda existem muitos procedimentos administrativos complexos e complexos". O Governo e as localidades desejam continuamente mecanismos especiais, desde mecanismos especiais para projetos de trânsito até programas nacionais de metas, ou as localidades solicitam mecanismos especiais para investimentos em construção, finanças, orçamento, gestão urbana, recursos ambientais e aparato de governo urbano. "É verdade que as instituições e os procedimentos administrativos ainda são retrógrados, complexos, desatualizados, consomem muito tempo e aumentam os custos de conformidade, restringindo o dinamismo, a criatividade, a flexibilidade, a adaptabilidade e a eficiência da administração pública, criando obstáculos ao desenvolvimento do país?", questionou o delegado. A Sra. Xuan acredita que a realidade exige uma reforma abrangente e completa dos procedimentos administrativos em todas as áreas, especialmente investimentos, construção, compras públicas e procedimentos administrativos... Além disso, o número de instituições que precisam ser revisadas, complementadas e concluídas é muito grande, mas os recursos humanos diretos para o trabalho institucional ainda são poucos, as condições para garantir e o regime de tratamento não são altos, e o progresso da implementação não atendeu aos requisitos.

Vietnamnet.vn

Fonte: https://vietnamnet.vn/dbqh-de-nghi-tong-ra-soat-cong-tac-bo-nhiem-can-bo-o-trung-uong-va-dia-phuong-2286030.html