Mais de 11 milhões de dirigentes sindicais, membros de sindicatos e trabalhadores aguardam ansiosamente o congresso, acreditando que será um grande sucesso.

Um termo especial
O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, afirmou que o último mandato foi especial, no qual o sindicato superou todas as dificuldades, demonstrando sua capacidade de adaptação diante de tantos desafios. Uma das principais atividades da organização sindical é o diálogo com os empresários para reivindicar os direitos dos trabalhadores. As paralisações coletivas diminuíram 55,3% em comparação com o mandato anterior.
Ao mesmo tempo, alguns modelos eficazes de apoio aos sindicalistas e trabalhadores, que carregam a marca da organização sindical, como o "Tet Sum Vay" e o "Mês do Trabalhador", tiveram forte influência e penetraram profundamente na base da sociedade. Somente o programa "Tet Sum Vay", nos últimos 5 anos, atendeu mais de 30 milhões de sindicalistas e trabalhadores, com um montante total de quase 28 trilhões de VND.
Nos últimos 5 anos, o Sindicato também propôs um aumento de 25,34% no salário mínimo regional. As atividades de diálogo e negociação coletiva foram fortalecidas, com muitas inovações. Durante o mandato, foram assinados 15.832 novos acordos coletivos de trabalho, elevando o total para 42.550, o que representa 72,12% do total de empresas que constituíram sindicatos de base.
Paralelamente, o programa "Bem-Estar Sindical" continua a ser expandido, periodicamente revisto, avaliado e complementado com novas parcerias, oferecendo incentivos que servem diretamente aos interesses dos trabalhadores. Mais de 6,5 milhões de sindicalizados e trabalhadores são beneficiados, com um montante total de quase 1,4 trilhão de VND. As atividades de visita e apoio a pessoas em situação de vulnerabilidade, com doenças graves, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, são mantidas, com um montante total superior a 3,6 trilhões de VND.
Apoie os trabalhadores
De acordo com a pesquisa e avaliação do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã, a questão mais importante e estressante para os trabalhadores atualmente é o desemprego. A taxa de desemprego tende a aumentar. Portanto, um dos objetivos importantes definidos no 13º Congresso do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã, mandato 2023-2028, é continuar ao lado dos trabalhadores e acompanhá-los na busca por melhores rendimentos e qualidade de vida.
O vice-chefe do Departamento de Propaganda (Confederação Geral do Trabalho do Vietnã), Nguyen Manh Kien, afirmou que a novidade na organização deste congresso é: fortalecer as discussões, abrindo 10 fóruns temáticos para ouvir e propor iniciativas sobre 10 questões principais que afetam a organização sindical. Os fóruns são organizados pouco antes do congresso para coletar rapidamente opiniões e propostas, sintetizá-las, incorporá-las aos documentos do congresso e formular soluções para a implementação das resoluções.
Representando os trabalhadores têxteis, a presidente do Sindicato dos Trabalhadores Têxteis e de Vestuário do Vietnã, Pham Thi Thanh Tam, espera que o sindicato vietnamita tome decisões mais práticas no mandato de 2023-2028. Num futuro próximo, o foco será a alteração e o aprimoramento da Lei Sindical, visando criar condições favoráveis às atividades das organizações sindicais e proteger efetivamente os direitos econômicos e políticos dos dirigentes sindicais; ao mesmo tempo, garantir a compatibilidade com as normas internacionais do trabalho, os compromissos do Vietnã em acordos de livre comércio de nova geração, em consonância com as condições socioeconômicas e as instituições políticas do Vietnã, para os membros e trabalhadores sindicalizados, especialmente as trabalhadoras.
Partindo da experiência de acompanhar e compartilhar experiências com os trabalhadores, a presidente do Sindicato da Yazaki EDS Co., Ltd., Pham Thi Tuyet Nhung, espera que, no próximo mandato, o sindicato coordene ações com o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais para implementar medidas, orientações e apoio às empresas na negociação da inclusão do conteúdo salarial em acordos coletivos de trabalho, bem como na classificação e identificação de cargos e grupos de cargos, de modo que os trabalhadores tenham o direito de negociar um nível salarial condizente com seus esforços. Dessa forma, toda a sociedade terá maior consciência e dará mais atenção às organizações sindicais e à classe trabalhadora.
Na manhã de 1º de dezembro, no Centro Nacional de Convenções de Hanói, ocorreu a primeira sessão de trabalho do 13º Congresso do Sindicato do Vietnã. O Congresso ouviu a apresentação do relatório sobre os resultados do exame de qualificação dos delegados; o relatório resumido do Comitê Executivo da 12ª Confederação Geral do Trabalho do Vietnã; o relatório de revisão do Comitê Executivo da 12ª Confederação Geral do Trabalho do Vietnã; e o relatório sobre emendas e aditamentos ao Estatuto do Sindicato do Vietnã.
Na tarde de 1º de dezembro, o congresso dividiu-se em grupos de discussão em 10 centros. A sessão solene ocorreu na manhã de 2 de dezembro.
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