A construção partidária, a reforma administrativa e a transformação digital alcançaram muitos resultados excepcionais.
Apesar de dificuldades como a pandemia da Covid-19, desastres naturais e mudanças de pessoal, o Comitê do Partido de Hanói sempre se manteve unido, inovou métodos de liderança, concretizou 40 resoluções, 146 conclusões, 50 diretivas em 780 documentos, implementou efetivamente as resoluções estratégicas do Politburo , políticas e diretrizes importantes e importantes relacionadas ao desenvolvimento da capital.
Desde o início do mandato (até 25 de setembro de 2025), o Comitê Executivo do Partido da Cidade realizou 26 reuniões (incluindo 23 conferências regulares e 3 conferências temáticas). O Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade realizou 145 reuniões, discutindo 965 conteúdos. O Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade realizou 240 reuniões, discutindo 1.766 conteúdos. A construção do partido, a reforma administrativa e a transformação digital alcançaram muitos resultados notáveis, como: a integração de 4 procedimentos administrativos do Partido no Portal Nacional de Serviços Públicos e o aplicativo iHanoi, que atraiu 5,7 milhões de usuários.
Outros indicadores de desenvolvimento socioeconômico apresentaram mudanças positivas e estáveis, alcançando muitos resultados importantes. O planejamento urbano, a gestão e o desenvolvimento, e os sistemas de infraestrutura socioeconômica foram promovidos em uma direção sincronizada, moderna, inteligente e conectada; diversos projetos importantes foram concluídos: duas linhas ferroviárias: Cat Linh - Ha Dong, Nhon - Estação Ferroviária de Hanói (trecho elevado), Rodovia Circular Elevada 2, Ponte Vinh Tuy Fase 2.
Iniciou a construção do Anel Viário 4 - Região da Capital de Hanói, da Ponte Tu Lien, da Ponte Tran Hung Dao e da Ponte Ngoc Hoi; basicamente, tratou da poluição do Rio To Lich como base para continuar a renovação e o desenvolvimento do turismo ... Concluiu a tarefa de construir novas áreas rurais em nível municipal, tornando-se a principal localidade do país. A previdência social e o bem-estar social estão garantidos e, até 2024, não haverá mais famílias pobres, de acordo com os padrões de pobreza da cidade.
Superar limitações e melhorar a eficácia da liderança e da direção
Segundo o Presidente do Comitê Popular de Hanói, Tran Sy Thanh, além dos excelentes resultados, o Relatório de Revisão também apontou uma série de limitações e afirmou que o Comitê do Partido da Cidade implementou seriamente as Resoluções do 4º Comitê Central dos 11º e 12º mandatos e a 21ª Conclusão do 13º mandato sobre a construção e retificação do Partido. Após as revisões anuais, foi elaborado um plano para superar as limitações, atribuindo claramente pessoas, tarefas, responsabilidades e progressos, e promovendo o papel do líder. Assim, muitas limitações foram superadas, com mudanças claras.
Em particular, implementando a Conclusão nº 148, de 18 de abril de 2025, do Politburo, sobre os resultados da inspeção de diversos tópicos de trabalho importantes, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade emitiu o Plano nº 333, de 23 de maio de 2025, para ser implementado especificamente em cada grupo de trabalho, garantindo conteúdo, tarefas e prazo de implementação claros. Essas soluções sincronizadas ajudam a melhorar a eficácia da liderança e da direção, e a fortalecer a confiança no Partido e no Povo.
Além disso, o processo de revisão também ajudou o 17º Comitê Executivo do Partido da Cidade a tirar muitas lições valiosas, enfatizando a necessidade de promover o papel de liderança coletiva associado à responsabilidade individual, mantendo a disciplina e a ordem; fortalecendo a inovação nos métodos de liderança, acompanhando de perto a realidade, ouvindo as bases; mantendo a solidariedade interna e promovendo a democracia nas atividades do Partido.
Ao mesmo tempo, o relatório de revisão também apresentou soluções e extraiu quatro lições sobre liderança e direção com conteúdos importantes: Esteja sempre unido, unificado e corajoso em todos os momentos; Inovar no pensamento e nos métodos de liderança; Implementar rigorosamente os princípios da organização e das atividades do Partido, especialmente os princípios do centralismo democrático, da autocrítica e da crítica; Concentrar-se na organização e na fase de implementação, identificar claramente os objetivos, as principais tarefas e os avanços; compreender completamente e implementar seriamente o ponto de vista "As pessoas são a raiz", seguir persistentemente o lema "As pessoas sabem, as pessoas discutem, as pessoas fazem, as pessoas inspecionam, as pessoas supervisionam, as pessoas se beneficiam", tomar a satisfação e a confiança das pessoas como uma medida de quadros e trabalho...
Fonte: https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-lan-thu-18th-nhiem-ky-2025-2030-khang-dinh-vai-tro-tien-phong-guong-mau-cua-dang-bo-thu-do-10390606.html
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