Garantir os direitos dos trabalhadores em caso de greves coletivas.

Desde o início de março de 2025, Thanh Hoa tem vivenciado diversas paralisações coletivas devido às reivindicações dos trabalhadores por aumentos salariais e melhores benefícios. Diante dessa situação, os sindicatos em todos os níveis da província de Thanh Hoa intervieram prontamente para proteger os direitos dos trabalhadores, garantindo também a harmonia dos interesses das empresas.

O efeito dominó interrompe o trabalho coletivo.

A onda de paralisações coletivas em Thanh Hoa começou no início de março de 2025, com o incidente de 1º de março, quando 2.670 trabalhadores da Roll Sport Shoe Company Limited (localizada na comuna de Tay Ho, distrito de Tho Xuan) paralisaram as atividades para exigir um aumento salarial. O motivo era que a empresa ainda mantinha o salário base em 4,3 milhões de VND/mês, enquanto outras empresas da mesma região haviam aumentado seus salários para mais de 5 milhões de VND/mês. Após ouvir as opiniões dos trabalhadores e com a participação do sindicato, a direção da empresa concordou em aumentar os salários. Os trabalhadores, então, aceitaram e retornaram ao trabalho imediatamente.

Líderes da Federação Provincial de Trabalhadores de Thanh Hoa dialogaram com os operários da empresa Akalia em 7 de março. Foto: Xuan Tuan.

Após a paralisação coletiva ser filmada e publicada no Facebook, recebeu muitos comentários e atenção da comunidade online, especialmente de trabalhadores de empresas de investimento estrangeiro direto (IED) localizadas na província de Thanh Hoa. A partir daí, criou-se um efeito dominó, levando muitos trabalhadores de outras empresas a também organizarem paralisações coletivas para reivindicar seus direitos.

Especificamente, em 3 de março, 3.824 trabalhadores da Adiana Shoe Company Limited (localizada na comuna de Xuan Phu, distrito de Tho Xuan) entraram em greve coletivamente para exigir que a empresa aumentasse seus salários para quase 5 milhões de VND, em vez do nível atual de mais de 4,3 milhões de VND.

Na tarde de 3 de março, 3.400 trabalhadores da PMT Shoe Company Ltd. (localizada na comuna de Cam Ngoc, distrito de Cam Thuy) também entraram em greve coletiva para exigir um aumento salarial. De acordo com a Sra. Pham Thi Hue, presidente do Comitê Popular da comuna de Cam Ngoc, após tomarem conhecimento do ocorrido, na tarde de 3 de março, os líderes da empresa, juntamente com as autoridades locais e sindicatos de todos os níveis, trabalharam, dialogaram e defenderam os direitos dos trabalhadores.

Pelo mesmo motivo, na manhã de 4 de março, 700 trabalhadores da Hiep Thang Shoe Company Ltd. (localizada na comuna de Vinh Hung, distrito de Vinh Loc) também paralisaram as atividades coletivamente dentro das instalações da empresa. O incidente durou mais de duas horas. Após diálogo com o representante da empresa, os trabalhadores concordaram com um aumento salarial e, na mesma manhã, retornaram ao trabalho.

Em seguida, no dia 4 de março, na TMVT Production Company Limited (localizada na cidade de Ngoc Lac, distrito de Ngoc Lac), também houve uma paralisação coletiva para reivindicar um aumento salarial. Após a direção da empresa aprovar um aumento do salário base de 3,8 milhões de VND para mais de 4,4 milhões de VND, mais de 2.000 trabalhadores retornaram ao trabalho.

Na tarde de 4 de março, 2.406 trabalhadores da fábrica de calçados Long Thanh Thien Ha (localizada na cidade de Quy Loc, distrito de Yen Dinh) também entraram em greve coletiva, exigindo aumento salarial. Em 6 de março, 7.203 trabalhadores da fábrica de calçados Akalia (localizada na comuna de Hai Long, distrito de Nhu Thanh) entraram em greve coletiva para exigir aumento salarial, pagamento de horas extras e auxílio-alimentação.

Os sindicatos se envolvem.

Segundo o relatório da Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa, entre 1º e 7 de março, 10 empresas, com 25.010 trabalhadores, paralisaram suas atividades na província. Especificamente, no distrito de Tho Xuan, estão as empresas Rollsport Shoe Company Limited, Zheng Ta Company Limited, Adian Company Limited e Comporysion Company Limited; no distrito de Trieu Son, a Ivory Company Limited; no distrito de Cam Thuy, a PMT Shoe Company Limited; no distrito de Ngoc Lac, a TMVT Company Limited; no distrito de Yen Dinh, a Long Thanh Thien Ha Shoe Company Limited; no distrito de Vinh Loc, a Hiep Thang Shoe Company Limited; e no distrito de Nhu Thanh, a Akalia Shoe Company Limited.

Além disso, no distrito de Trieu Son, encontra-se a empresa Sun Jade Company Limited, e no distrito de Ha Trung, a empresa Venus Shoe Company Limited, com um total de 14.558 trabalhadores que davam indícios de paralisação das atividades, mas graças à intervenção oportuna dos sindicatos e das autoridades locais, essa situação foi evitada.

Segundo informações da reportagem, a opinião dos trabalhadores que participaram da recente paralisação em Thanh Hoa foi basicamente a seguinte: eles participaram da greve porque queriam um aumento salarial para o nível mínimo regional (cerca de 4,9 milhões de VND/mês). Além disso, muitos trabalhadores também disseram que queriam que a empresa aumentasse benefícios como auxílio-alimentação, pagamento de horas extras, licença-maternidade, etc.

A Sra. Trieu Thi Hang (funcionária da Hiep Thang Shoe Company Ltd., distrito de Vinh Loc) disse: Após discussões e ouvindo as opiniões dos trabalhadores, a empresa concordou em aumentar o salário, garantindo os direitos dos funcionários. "Meu salário base aumentou de 4,5 milhões de VND para 4,7 milhões de VND. Embora o aumento não seja grande, demonstra que o proprietário estrangeiro ouviu as opiniões e os desejos dos trabalhadores", afirmou a Sra. Hang.

Compartilhando da mesma opinião da Sra. Hang, a Sra. Nguyen Huyen Trang (funcionária da PMT Shoe Company Ltd., distrito de Cam Thuy) disse: Durante seu trabalho, ela precisava fazer muitas horas extras à noite, mas o pagamento era desproporcional. Além disso, a pressão constante, as críticas e a exigência de atingir metas de produção por parte da gerência a deixavam muito estressada, por isso ela sugeriu que a empresa tomasse providências para corrigir essa situação.

Segundo apurou o repórter, embora a situação de paralisação em Thanh Hoa tenha ocorrido continuamente na última semana, foi resolvida rapidamente. Os empresários atenderam, em sua maioria, às reivindicações dos trabalhadores, concedendo aumentos salariais, benefícios e melhores condições de trabalho. Além disso, após a onda de paralisações nas empresas mencionadas, diversas outras empresas na província de Thanh Hoa organizaram assembleias, ouviram a opinião dos trabalhadores e, proativamente, aumentaram salários, benefícios e vantagens para evitar novas greves coletivas, mantendo assim a produção estável e obtendo ampla aprovação dos trabalhadores.

Harmonizar os interesses de ambos os lados

Segundo o líder da Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa, na recente onda de paralisações, no distrito de Tho Xuan, o Grupo Hoa Loi teve duas subsidiárias que interromperam as atividades: a Roll Sport Shoe Company Limited e a Adiana Shoe Company Limited. Anteriormente, em janeiro e fevereiro de 2025, durante uma reunião com os líderes do Grupo Hoa Loi na Sun Jade Shoe Company Limited e uma conferência com empresas de investimento estrangeiro direto na sede da Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa, o sindicato solicitou aos líderes do grupo um aumento salarial para os trabalhadores. No entanto, o grupo apenas aceitou a solicitação, sem tomar nenhuma medida para resolver a situação.

Quando a filial de Tho Xuan da Rollsport Shoe Company Limited parou de funcionar, o efeito cascata se espalhou para outras empresas do grupo e até mesmo para empresas de fora do grupo. "Eles viram que outras empresas receberam aumento salarial, mas eles não, então pediram demissão coletivamente para reivindicar seus direitos", disse o Sr. Nguyen Minh Canh, vice-presidente da Federação Trabalhista Provincial de Thanh Hoa.

Na manhã de 7 de março, apenas uma empresa ainda não havia resolvido a situação da paralisação dos trabalhadores. A respeito desse problema, o grupo de trabalho da Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa continua em contato com a empresa para garantir os direitos dos trabalhadores e estabilizar a produção.

O Sr. Vo Manh Son, Presidente da Federação Provincial de Trabalhadores de Thanh Hoa, afirmou: As recentes paralisações foram motivadas principalmente pelas reivindicações dos trabalhadores por aumentos salariais equivalentes aos praticados por empresas do mesmo setor. Essa é uma reivindicação legítima, mas, para garantir relações trabalhistas harmoniosas, os sindicatos em todos os níveis, especialmente os de base, sempre acompanham trabalhadores e empresas, organizando diálogos e negociações para proteger os direitos dos trabalhadores e manter a produção estável.

“Com o lema de proatividade, os sindicatos em todos os níveis em Thanh Hoa concentram-se na prevenção e resolução de conflitos trabalhistas, paralisações coletivas e na conscientização dos trabalhadores, ao mesmo tempo que acompanham e compartilham as dificuldades com as empresas. Os sindicatos de base coordenam-se com as autoridades e profissionais do mesmo nível para implementar regulamentos democráticos e fortalecer o diálogo nas empresas”, disse o Sr. Son.

Segundo o Sr. Son, a Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa propôs ao Comitê Popular Provincial e aos empregadores políticas adequadas para proteger os direitos dos trabalhadores, especialmente em empresas com investimento estrangeiro (IED), a fim de evitar a recorrência de paralisações coletivas no futuro.

As recentes paralisações foram motivadas principalmente pela reivindicação dos trabalhadores por aumentos salariais equivalentes aos praticados por empresas do mesmo setor. Essa é uma reivindicação legítima, mas, para garantir relações trabalhistas harmoniosas, os sindicatos em todos os níveis, especialmente os de base, sempre se posicionam ao lado de trabalhadores e empresas, organizando diálogos e negociações para proteger os direitos dos trabalhadores e manter a estabilidade da produção.

Fonte: https://daidoanket.vn/dam-bao-quyen-loi-cua-cong-nhan-truoc-lan-song-ngung-viec-tap-the-10301196.html