Os membros do partido precisam dar o exemplo antes e depois da aposentadoria para otimizar o aparato.

Não apenas a aposentadoria antecipada voluntária

Naturalmente, juntamente com a alta determinação e o grande consenso para alcançar resultados extraordinários, deve haver também a aceitação de desvantagens e o sacrifício de interesses pessoais na revolução para racionalizar o aparato do sistema político . Nesses momentos, o exemplo de quadros e membros do partido que se aposentam voluntariamente e deixam seus empregos antes da idade é um fator extremamente importante, criando condições favoráveis ​​para que a revolução racionalize o aparato que em breve estará concluído, promovendo eficiência, eficácia e eficiência.

A aposentadoria voluntária e a aposentadoria antecipada demonstram a responsabilidade e o espírito exemplar dos membros do Partido Comunista em relação aos pontos de vista, diretrizes e políticas do Partido e do Estado. Com a determinação de "O Governo Central não espera pelo nível provincial, o nível provincial não espera pelo nível distrital, o nível distrital não espera pelo nível de base", a província montanhosa de Tuyen Quang implementou ativamente, recentemente, a Resolução nº 18-NQ/TW "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para que seja simplificado e funcione de forma eficaz e eficiente". Juntamente com os esforços para implementar o acordo e a fusão, muitos quadros e membros do partido solicitaram voluntariamente a aposentadoria antecipada, o que é uma condição favorável para Tuyen Quang realizar esta "revolução". Um exemplo típico é o Sr. Nguyen Quoc Huu, nascido em 1965, Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê Distrital do Partido e Diretor do Centro Político do Distrito de Na Hang (Tuyen Quang), que solicitou a aposentadoria antecipada, apesar de ser considerado um quadro dedicado e responsável, e que só ficaria desempregado em setembro de 2027. Ele decidiu se aposentar mais cedo para facilitar o trabalho de racionalização do aparato organizacional do distrito e para ajudar os quadros mais jovens a se desenvolverem. Em muitas localidades do país, muitos quadros que ainda estão em idade ativa assumiram a liderança e deram o exemplo de aposentadoria antecipada. Eles são exemplos típicos de seu apoio e alto consenso com a política do Partido de racionalização do aparato, criando condições para que agências e unidades o racionalizem.

Além disso, nosso Partido e Estado adotaram muitas políticas e regimes considerados "excepcionais" para quadros e funcionários públicos que se aposentam ou deixam seus empregos antes da idade legal. O Governo emitiu o Decreto nº 178/ND-CP sobre políticas e regimes para quadros, funcionários públicos, empregados públicos, trabalhadores e forças armadas na implementação da organização do sistema político. Após compreenderem essa política, muitos quadros e membros do partido solicitaram voluntariamente a aposentadoria antecipada. O camarada Nguyen Thi Tung Chinh, Secretário do Comitê do Partido do Distrito de Duc Giang, Long Bien ( Hanói ), tem mais 6 anos para se aposentar. Como um membro exemplar do partido que assumiu a liderança na resposta às políticas do Partido e do Estado, ele solicitou voluntariamente a aposentadoria antecipada com o seguinte espírito: "Todas as políticas incentivaram trabalhadores, quadros e funcionários públicos. Considero apropriado a aposentadoria antecipada para que as gerações mais jovens, talentosas e capazes, possam acessar o desenvolvimento comum do país, bem como da cidade e do distrito." Os subsídios estipulados no Decreto 178 ajudam quadros, servidores públicos e funcionários públicos que se aposentam antecipadamente a ter recursos financeiros para abrir pequenos negócios, investir ou garantir suas vidas. Assim, quadros e membros do partido compreendem claramente o propósito e a importância da revolução para simplificar o aparato organizacional, promover seu papel como modelos e redigir voluntariamente pedidos de aposentadoria e aposentadoria antecipada para facilitar a organização no processo de organização e mobilização.

Simplificar o aparato e criar avanços é uma revolução. Foto: Jornal Binh Dinh

Mais importante ainda, quadros e membros do partido que se aposentam ou deixam seus empregos não significam que não tenham mais responsabilidades e deixem tudo ao acaso. Porque o Estatuto do Partido afirma claramente: Lutar pelos objetivos e ideais do Partido ao longo da vida, colocar os interesses da Pátria, da classe trabalhadora e do povo trabalhador acima dos interesses pessoais; cumprir rigorosamente a Plataforma Política, o Estatuto do Partido, as resoluções do Partido e as leis do Estado... Cumprir os regulamentos do Comitê Executivo Central sobre o que os membros do partido não estão autorizados a fazer. Participar ativamente do trabalho de massa e do trabalho social no trabalho e em casa; propagar e mobilizar famílias e pessoas para implementar as diretrizes e políticas do Partido e as leis do Estado... Estar pronto para sacrificar interesses pessoais quando a organização precisar. Quando quadros e membros do partido se aposentam, deixam seus empregos e retornam à vida civil, eles devem cumprir suas responsabilidades como cidadãos, conforme estipulado na Constituição: "Os cidadãos têm a responsabilidade de cumprir suas obrigações para com o Estado e a sociedade". Estas são ações extremamente práticas e exemplares, que trazem grandes benefícios ao Partido e ao país na atual revolução de racionalização do aparato organizacional.

Racionalização do aparelho - As ideias do partido estão em consonância com os desejos do povo

Desde a fundação da República Democrática do Vietnã (atual República Socialista do Vietnã), em 2 de setembro de 1945, nosso Partido e o Presidente Ho Chi Minh têm se empenhado em construir um Estado com espírito democrático e progressista. Em cada etapa revolucionária, especialmente desde o início do processo de renovação do país (1986), nosso aparato estatal tem sido constantemente ajustado de forma adequada, visando à racionalização. Do 7º Congresso até o presente, nosso Partido emitiu inúmeras resoluções e conclusões para liderar a implementação da política de renovação, racionalizando o aparato do sistema político e organizando-o para que opere de forma eficaz e eficiente. Especificamente: Resolução da 8ª Conferência Central (7º mandato); Resolução nº 10-NQ/TW, de 9 de fevereiro de 2007, do 10º Comitê Executivo Central; Resolução nº 12-NQ/TW, de 16 de janeiro de 2012, do 11º Comitê Executivo Central; Resolução nº 18-NQ/TW datada de 25 de outubro de 2017 do 12º Comitê Executivo Central...

A realidade demonstra que, após quase 40 anos de reforma, sob a liderança do Partido, nosso país alcançou grandes e abrangentes conquistas em todos os campos. De uma economia subdesenvolvida com baixa renda, o Vietnã se tornou um país em desenvolvimento com renda média, e a vida material e espiritual da população tem melhorado constantemente. De 1986 a 2020, a renda per capita aumentou 17 vezes; em 2024, a renda per capita será de cerca de 4.622,54 dólares. Os números acima demonstram claramente que a reforma e a construção de um Estado racional, eficiente, eficaz e eficiente estão em linha com a tendência de reforma e integração internacional, bem como com a realidade do Vietnã; em consonância com a liderança do Partido, o Estado administra, o povo é o mestre, criando alto apoio, consenso e unanimidade do povo.

Unificando percepção e ação

Um aparato pesado e dispendioso é um dos motivos que impedem o desenvolvimento, e muitas das políticas e diretrizes do Partido demoram a ser implementadas na prática. A simplificação do aparato do sistema político também reduz a carga sobre o orçamento nacional. Além disso, a simplificação do aparato também é um fator fundamental para aumentar a eficácia da aplicação da lei e aprimorar a gestão do Estado. Graças a essa reforma, o processo de prestação de serviços públicos foi simplificado e os tempos de espera foram reduzidos, facilitando o acesso de pessoas e empresas aos serviços públicos.

A racionalização da organização e do aparato demonstra a altíssima determinação política do nosso Partido e Estado, com um propósito claro, e não existe absolutamente nada como "fazer por exibição", "só por exibição" ou "lutar pelo poder" enquanto as forças hostis distorcem e se espalham. É necessário compreender que racionalizar a organização e o aparato do sistema político não é uma tarefa fácil, nem simples, e não pode ser feita da noite para o dia, ou de uma vez por todas, porque envolve muitas questões sensíveis e complexas. Portanto, requer rigor, ciência, alta determinação política e unidade na percepção e na ação. Para garantir a vitória da revolução na racionalização do aparato organizacional do sistema político, o Secretário-Geral To Lam destacou: "O tempo de 100 anos do nosso país sob a liderança do Partido e 100 anos da fundação do país não está longe. Para atingir objetivos estratégicos, não só são necessários esforços extraordinários e excepcionais, como também não nos permite ser lentos, negligentes, imprecisos, dessincronizados ou descoordenados em cada etapa.

Com o papel pioneiro exemplar e responsável de quadros e membros do partido, especialmente o papel de liderança, direção e responsabilidade do chefe no processo de racionalização do aparato organizacional, a iniciativa se espalhou e impactou fortemente a conscientização e as ações dos servidores públicos e funcionários públicos do entorno, demonstrando ainda mais o espírito de "apenas discutir e fazer, não recuar". Esta é uma importante fonte de força na implementação da organização e racionalização do aparato organizacional, contribuindo para fortalecer a confiança de quadros, membros do partido e do povo nas principais políticas do Partido e do Estado.

Tenente-Coronel, Dr. DO NGOC HANH, Chefe Adjunto do Departamento de Filosofia Marxista-Leninista, Escola de Oficiais Políticos

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html