Os membros do partido precisam dar o exemplo antes e depois de deixar seus empregos para otimizar o aparato.

Não apenas a aposentadoria antecipada voluntária

Naturalmente, juntamente com a alta determinação e o grande consenso para alcançar resultados extraordinários, deve haver também a aceitação de desvantagens e sacrifícios de interesses pessoais na revolução para racionalizar o aparato do sistema político . Em tempos como esses, o comportamento exemplar de quadros e membros do partido, aposentando-se voluntariamente e deixando seus empregos antes da idade, é um fator extremamente importante, criando condições favoráveis ​​para que a revolução racionalize o aparato que em breve estará concluído, promovendo eficiência, eficácia e eficiência.

A aposentadoria voluntária e a aposentadoria antecipada demonstram a responsabilidade e o espírito exemplar dos membros do Partido Comunista em relação aos pontos de vista, diretrizes e políticas do Partido e do Estado. Com o espírito determinado de "O Governo Central não espera pelo nível provincial, o nível provincial não espera pelo nível distrital, o nível distrital não espera pelo nível de base", a província montanhosa de Tuyen Quang implementou ativamente a Resolução nº 18-NQ/TW "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para que seja otimizado, operando de forma eficaz e eficiente". Juntamente com os esforços para implementar o acordo e a fusão, muitos quadros e membros do partido solicitaram voluntariamente a aposentadoria antecipada, o que é uma condição favorável para Tuyen Quang realizar esta "revolução". Um exemplo típico é o Sr. Nguyen Quoc Huu, nascido em 1965, Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê Distrital do Partido, Diretor do Centro Político do Distrito de Na Hang (Tuyen Quang), que solicitou a aposentadoria antecipada, embora fosse considerado um quadro dedicado e responsável, e que só ficaria desempregado em setembro de 2027. Ele decidiu se aposentar mais cedo para facilitar o trabalho de racionalização do aparato organizacional do distrito e ajudar os quadros jovens a terem condições de se desenvolver. Em muitas localidades do país, muitos quadros que ainda estão em idade ativa foram pioneiros e deram o exemplo na aposentadoria antecipada. Eles são exemplos típicos de seu apoio e alto consenso com a política do Partido de racionalização do aparato, criando condições para que agências e unidades o racionalizem.

Além disso, nosso Partido e Estado adotaram muitas políticas e regimes considerados "excepcionais" para quadros e funcionários públicos que se aposentam ou deixam o trabalho antes da idade. O Governo emitiu o Decreto nº 178/ND-CP sobre políticas e regimes para quadros, funcionários públicos, trabalhadores e forças armadas na implementação da reorganização do sistema político. Após compreenderem essa política, muitos quadros e membros do partido solicitaram voluntariamente a aposentadoria antecipada. O camarada Nguyen Thi Tung Chinh, Secretário do Comitê do Partido do Distrito de Duc Giang, Long Bien ( Hanói ), tem mais 6 anos para se aposentar. Como um membro exemplar do partido que assumiu a liderança na resposta às políticas e diretrizes do Partido e do Estado, ele solicitou voluntariamente a aposentadoria antecipada com o seguinte espírito: "Todas as políticas e diretrizes incentivaram trabalhadores, quadros e funcionários públicos. Considero apropriado decidir pela aposentadoria antecipada para que as gerações mais jovens, talentosas e capazes, possam acessar o desenvolvimento comum do país, bem como da cidade e do distrito." Os subsídios estipulados no Decreto 178 ajudam quadros, servidores públicos e funcionários públicos que se aposentam antecipadamente a ter recursos financeiros para abrir pequenos negócios, investir ou garantir suas vidas. Assim, quadros e membros do partido compreendem claramente o propósito e a importância da revolução para simplificar o aparato organizacional, promover o papel de dar o exemplo, redigir voluntariamente um pedido de aposentadoria e deixar seus empregos antecipadamente para facilitar a organização no processo de organização e mobilização.

Simplificar o aparato e criar inovações é uma revolução. Foto: Jornal Binh Dinh

Mais importante ainda, a aposentadoria ou o abandono de cargos de quadros e membros do partido não significa que eles não tenham mais responsabilidades e tenham que deixar tudo para trás. Porque a Carta do Partido afirma claramente: Lutar pelos objetivos e ideais do Partido ao longo da vida, colocar os interesses da Pátria, da classe trabalhadora e do povo trabalhador acima dos interesses pessoais; cumprir rigorosamente a Plataforma Política, a Carta do Partido, as resoluções do Partido e as leis do Estado... Cumprir os regulamentos do Comitê Executivo Central sobre o que os membros do partido não estão autorizados a fazer. Participar ativamente do trabalho de massa e do trabalho social no trabalho e em casa; propagar e mobilizar famílias e pessoas para implementar as diretrizes e políticas do Partido e as leis do Estado... Estar pronto para sacrificar interesses pessoais quando a organização precisar. Quando quadros e membros do partido se aposentam, deixam seus empregos e retornam à vida civil, eles devem cumprir suas responsabilidades como cidadãos, conforme estipulado na Constituição: "Os cidadãos têm a responsabilidade de cumprir suas obrigações para com o Estado e a sociedade". Estas são ações extremamente práticas e exemplares, trazendo grandes benefícios ao Partido e ao país na atual revolução de racionalização do aparato organizacional.

Racionalizar o aparelho - As ideias do partido correspondem aos desejos do povo

Desde o nascimento da República Democrática do Vietnã (atual República Socialista do Vietnã), em 2 de setembro de 1945, nosso Partido e o Presidente Ho Chi Minh estão determinados a construir um Estado com espírito democrático e progressista. Em cada período revolucionário, especialmente desde que o país iniciou o processo de renovação (1986), nosso aparato estatal sempre foi ajustado adequadamente, na direção da racionalização. Do 7º Congresso até o presente, nosso Partido emitiu inúmeras resoluções e conclusões para liderar a implementação da política de renovação, racionalizando o aparato do sistema político e organizando-o para que funcione de forma eficaz e eficiente. Especificamente: Resolução da 8ª Conferência Central (7º mandato); Resolução nº 10-NQ/TW, de 9 de fevereiro de 2007, do 10º Comitê Executivo Central; Resolução nº 12-NQ/TW, de 16 de janeiro de 2012, do 11º Comitê Executivo Central; Resolução nº 18-NQ/TW datada de 25 de outubro de 2017 do 12º Comitê Executivo Central...

A realidade demonstra que, após quase 40 anos de reforma, sob a liderança do Partido, nosso país alcançou grandes e abrangentes conquistas em todos os campos. De uma economia subdesenvolvida com baixa renda, o Vietnã se tornou um país em desenvolvimento com renda média, e a vida material e espiritual da população tem melhorado constantemente. De 1986 a 2020, a renda per capita aumentou 17 vezes; em 2024, a renda per capita será de cerca de 4.622,54 dólares. Os números acima demonstram claramente que a reforma e a construção de um Estado racional, eficiente, eficaz e eficiente estão em linha com a tendência de reforma e integração internacional, bem como com a realidade do Vietnã; em consonância com a liderança do Partido, o Estado administra, o povo é o mestre, criando alto apoio, consenso e unanimidade do povo.

Unificando percepção e ação

O aparato pesado e dispendioso é um dos motivos que impedem o desenvolvimento, e muitas das políticas e diretrizes do Partido demoram a ser implementadas na prática. A simplificação do aparato do sistema político também reduz a carga sobre o orçamento nacional. Além disso, a simplificação do aparato também é um fator-chave para aumentar a eficácia da aplicação da lei e aprimorar a gestão do Estado. Graças a essa reforma, o processo de prestação de serviços públicos foi simplificado e o tempo de espera foi reduzido, facilitando o acesso de pessoas e empresas aos serviços públicos.

A simplificação da organização e do aparato demonstra a altíssima determinação política do nosso Partido e Estado, com um propósito claro. Não existe "apenas para se exibir", "apenas uma formalidade" ou "luta pelo poder" distorcida e disseminada por forças hostis. É necessário compreender que simplificar a organização e o aparato do sistema político não é uma tarefa fácil, nem simples, nem algo que possa ser feito da noite para o dia, em uma tarde ou de uma vez por todas, pois envolve muitas questões delicadas e complexas. Portanto, requer rigor, ciência, alta determinação política e unidade de percepção e ação. Para garantir a vitória da revolução na simplificação do aparato organizacional do sistema político, o Secretário-Geral To Lam destacou: "O tempo de 100 anos do nosso país sob a liderança do Partido e 100 anos da fundação do país não está longe. Alcançar objetivos estratégicos não requer apenas esforços extraordinários, esforços excepcionais, mas também não nos permite ser lentos, negligentes, imprecisos, dessincronizados ou descoordenados em cada etapa.

Com o papel pioneiro exemplar e responsável de quadros e membros do partido, especialmente o papel de liderança, direção e responsabilidade do chefe no processo de racionalização do aparato organizacional, a disseminação e o forte impacto na conscientização e nas ações dos servidores públicos e funcionários públicos do entorno, demonstram ainda mais o espírito de "apenas discutir e não discutir para trás". Esta é uma importante fonte de força na implementação da organização e racionalização do aparato organizacional, contribuindo para o fortalecimento da confiança de quadros, membros do partido e do povo nas principais políticas do Partido e do Estado.

Tenente-Coronel, Dr. DO NGOC HANH, Chefe Adjunto do Departamento de Filosofia Marxista-Leninista, Escola de Oficiais Políticos

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html