Promover a reforma administrativa, racionalizar e agilizar o aparato

Nos últimos tempos, a reforma administrativa (RA) sempre foi identificada pela província de Ninh Thuan como uma das tarefas principais e inovadoras para promover o desenvolvimento socioeconômico, contribuindo significativamente para a construção de uma administração democrática, profissional, disciplinada, eficaz e eficiente para atender aos requisitos da nova situação.

De acordo com o Departamento de Assuntos Internos, em 2024, a província concluiu 52/52 tarefas do ano, de acordo com o plano de reforma administrativa proposto. Os indicadores relacionados ao trabalho de reforma administrativa da província, como o ÍNDICE PAR, PAPI e SIPAS em 2023, estão todos na faixa média alta de todo o país. Em particular, a direção e a operação da reforma administrativa foram unificadas e focadas pelo Comitê Provincial do Partido, Conselho Popular Provincial e Comitê Popular Provincial por meio da emissão de resoluções, diretrizes e planos para promover a reforma administrativa, fortalecendo a liderança dos comitês e autoridades do Partido na implementação da reforma administrativa. Em relação à reforma organizacional, a província promoveu o arranjo do aparato organizacional das agências e localidades na direção de racionalizar e operar de forma eficaz e eficiente no espírito das Resoluções nº 18 e 19 da 6ª Conferência Central, XII Período. Resolução de Implementação nº 1198/NQ-UBTVQH15, de 28 de setembro de 2024, do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre o arranjo das unidades administrativas de nível comunal (CAUs) da província no período de 2023 a 2025; consequentemente, a partir de 1º de novembro de 2024, a cidade de Phan Rang-Thap Cham reduziu 3 CAUs de nível comunal (correspondendo a uma redução de 20 cargos de quadros de nível comunal, 11 cargos de funcionários públicos de nível comunal e 12 trabalhadores não profissionais de nível comunal). Em relação à reforma do serviço público, a província promoveu a implementação de concursos para cargos de liderança e gestão nos níveis de departamento e divisão, de acordo com os regulamentos. Continuar a testar a avaliação por meio de software de avaliação, vinculando os resultados da classificação do nível de conclusão de tarefas do chefe com os resultados das tarefas anuais de reforma administrativa da agência e localidade. Para construir e desenvolver o governo eletrônico e o governo digital, a província promoveu a implementação síncrona e abrangente de conteúdos de transformação digital. Atualmente, a província conta com 26/26 departamentos, filiais e setores provinciais, 7/7 Comitês Populares distritais e 62/62 Comitês Populares comunais, que implementaram software de gerenciamento de documentos e registros de trabalho integrado com certificados digitais e códigos de identificação atribuídos. O portal de serviços públicos provincial conta com 1.126 serviços públicos online, incluindo 582 serviços públicos online completos e 544 serviços públicos online parciais. Até o momento, 985/1.126 serviços públicos foram integrados e sincronizados com o portal nacional de serviços públicos, atingindo 87,48%.

Pessoas realizam procedimentos administrativos no balcão único do bairro de Phu Ha (cidade de Phan Rang - Thap Cham). Foto: Phan Binh

O Camarada Tran Hai, Diretor do Departamento de Assuntos Internos, afirmou: "Para promover soluções para a implementação da reforma administrativa nos próximos tempos, a província de Ninh Thuan se concentrará na implementação de uma série de tarefas importantes, tais como: continuar a compreender e implementar com seriedade as orientações do Governo Central, a Resolução nº 05-NQ/TU e a Diretiva nº 39-CT/TU do Comitê Permanente do Partido Provincial, bem como o Programa de Ação do Comitê Popular Provincial, para reformar de forma drástica, sincronizada e eficaz os procedimentos administrativos relacionados a pessoas e empresas. Concentrar-se na digitalização dos resultados da tramitação dos procedimentos administrativos, de acordo com as disposições do Decreto nº 45/2020/ND-CP do Governo. Concentrar-se na revisão, organização e aperfeiçoamento da estrutura organizacional dos departamentos, filiais e unidades de serviço público sob o Comitê Popular Provincial para garantir operações simplificadas, eficientes, eficazes e eficientes, atendendo aos requisitos e tarefas no novo período de acordo com a política do Comitê Central e em conformidade com a situação prática da localidade por meio do resumo da implementação da Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central do Partido. Revisar, desenvolver e aperfeiçoar os cargos de agências e localidades de forma específica, científica , regulamentada e prática; com base nisso, organizar e designar pessoal para trabalhar a fim de garantir a conformidade com os padrões e requisitos dos cargos aprovados pelas autoridades competentes. Inovar o mecanismo de alocação e uso do orçamento do Estado em conjunto com as tarefas atribuídas e os produtos finais, a fim de aumentar a autonomia, a autorresponsabilidade e promover a criatividade e a eficiência operacional. Fortalecer a transformação dos modelos operacionais e a socialização das unidades de serviço público. Fortalecer a aplicação da tecnologia da informação, a transformação digital e a aplicação dos avanços científicos e tecnológicos para promover a conclusão da construção e o desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital. Continuar a promover efetivamente o papel de supervisão e crítica social da Frente da Pátria do Vietnã, o papel de supervisão do Conselho Popular, organizações de massa e pessoas na implementação do trabalho de reforma administrativa em agências, unidades e localidades.

Senhor Tuan

Fonte: http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm