Promover a reforma administrativa, simplificar a estrutura para torná-la enxuta e eficiente.

Nos últimos tempos, a reforma administrativa (RA) tem sido sempre identificada pela província de Ninh Thuan como uma das tarefas-chave e inovadoras para promover o desenvolvimento socioeconômico, contribuindo significativamente para a construção de uma administração democrática, profissional, disciplinada, eficaz e eficiente para atender às exigências da nova conjuntura.

Segundo o Departamento de Assuntos Internos, em 2024, a província concluiu 52 das 52 tarefas previstas no plano de reforma administrativa. Os indicadores relacionados ao trabalho de reforma administrativa da província, como o Índice PAR, o PAPI e o SIPAS, em 2023, estão todos na média nacional. Em particular, a direção e a operação da reforma administrativa foram unificadas e focadas pelo Comitê Provincial do Partido, pelo Conselho Popular Provincial e pelo Comitê Popular Provincial, por meio da emissão de resoluções, diretrizes e planos para promover a reforma administrativa e fortalecer a liderança dos comitês e autoridades do Partido na implementação da reforma administrativa. No que diz respeito à reforma organizacional, a província promoveu a reorganização do aparato organizacional de agências e localidades, visando a simplificação, a eficácia e a eficiência das operações, em consonância com as Resoluções nº 18 e 19 da 6ª Conferência Central, Sessão XII. Implementando a Resolução nº 1198/NQ-UBTVQH15, de 28 de setembro de 2024, do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre a organização das unidades administrativas de nível comunal (CUDs) da província no período de 2023-2025; consequentemente, a partir de 1º de novembro de 2024, a cidade de Phan Rang-Thap Cham reduziu 3 CUDs em nível comunal (correspondendo a uma redução de 20 cargos de quadro em nível comunal, 11 cargos de servidores públicos em nível comunal e 12 cargos de trabalhadores não-profissionais em nível comunal). No que diz respeito à reforma do serviço público, a província promoveu a implementação de concursos públicos para cargos de liderança e gestão nos níveis departamental e divisional, de acordo com os regulamentos. Continua a avaliação piloto por meio de software de avaliação, vinculando os resultados da classificação do nível de conclusão das tarefas do chefe com os resultados das tarefas anuais de reforma administrativa da agência e da localidade. Na implementação da construção e desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital, a província promoveu a implementação síncrona e abrangente dos conteúdos da transformação digital. Atualmente, toda a província possui 26 departamentos, divisões e setores provinciais, 7 comitês populares distritais e 62 comitês populares municipais que implantaram softwares de gestão de documentos e registros de trabalho integrados com certificados digitais e códigos de identificação atribuídos. O portal de serviços públicos provincial conta com 1.126 serviços públicos online, incluindo 582 serviços públicos online de processo completo e 544 serviços públicos online parciais. Até o momento, 985 dos 1.126 serviços públicos foram integrados e sincronizados com o portal nacional de serviços públicos, atingindo 87,48%.

Pessoas realizam procedimentos administrativos no balcão único de atendimento do bairro de Phu Ha (cidade de Phan Rang - Thap Cham). Foto: Phan Binh

O camarada Tran Hai, Diretor do Departamento de Assuntos Internos, afirmou: Para promover soluções que implementem a reforma administrativa no futuro próximo, a província de Ninh Thuan se concentrará na implementação de uma série de tarefas essenciais, tais como: Continuar a compreender e implementar rigorosamente as diretrizes do Governo Central, a Resolução nº 05-NQ/TU e a Diretiva nº 39-CT/TU do Comitê Permanente do Partido Provincial, bem como o Programa de Ação do Comitê Popular Provincial, para reformar de forma drástica, sincronizada e eficaz os procedimentos administrativos relacionados a pessoas físicas e jurídicas. Priorizar a digitalização dos resultados dos procedimentos administrativos, em conformidade com as disposições do Decreto nº 45/2020/ND-CP do Governo. Focar na revisão, organização e aperfeiçoamento da estrutura organizacional dos departamentos, divisões e unidades de serviço público sob a responsabilidade do Comitê Popular Provincial, a fim de assegurar operações simplificadas, eficientes e eficazes, atendendo às exigências e tarefas do novo período, de acordo com a política central e em consonância com a realidade local, por meio da consolidação da implementação da Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central do Partido. Revisar, desenvolver e aprimorar os cargos das agências e localidades de forma específica, científica e regulamentada, próxima da realidade; com base nisso, organizar e alocar pessoal para garantir o cumprimento das normas e exigências dos cargos aprovadas pelas autoridades competentes. Inovar o mecanismo de alocação e utilização do orçamento estatal em conjunto com as tarefas e resultados atribuídos, a fim de fortalecer a autonomia, a autorresponsabilidade e promover a criatividade e a eficiência operacional. Reforçar a transformação dos modelos operacionais e a socialização das unidades de serviço público. Fortalecer a aplicação da tecnologia da informação, a transformação digital e a aplicação dos avanços científicos e tecnológicos para promover a conclusão da construção e o desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital. Continuar a promover efetivamente o papel de supervisão e crítica social da Frente da Pátria do Vietnã, o papel de supervisão do Conselho Popular, das organizações e das pessoas na implementação do trabalho de reforma administrativa em agências, unidades e localidades.

Senhor Tuan

Fonte: http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm