Para nos tornarmos líderes do setor, não temos medo de ser chamados de “excêntricos”

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Coteccons: Para nos tornarmos líderes do setor, não temos medo de ser chamados de "excêntricos"

Enquanto muitas pessoas aspiram a se tornar o "rei" do mercado — Líder de Mercado —, a Coteccons menciona um novo termo: Líder do Setor . Apesar de ser questionada como uma "construtora de sonhos", a Coteccons tem uma estratégia específica para ser pioneira e liderar o desenvolvimento da indústria da construção vietnamita, ao mesmo tempo em que alcança grandes conquistas em termos de crescimento de receita e desenvolvimento sustentável.

Em 18 de setembro, a Coteccons (código de ação: CTD) realizou um diálogo com acionistas no canteiro de obras da Lotus Tower, na Cidade de Ho Chi Minh, para esclarecer informações referentes ao ano fiscal de 2024 (1º de julho de 2023 a 30 de junho de 2024). O Sr. Bolat afirmou que o objetivo é transformar a Coteccons em um "livro aberto", divulgando publicamente todas as informações sem ocultar nada.

Estiveram presentes no evento o Sr. Bolat Duisenov - Presidente do Conselho de Administração, o Sr. Vo Hoang Lam - Diretor Geral da Coteccons, o Sr. Tran Ngoc Hai - Diretor Executivo da Coteccons.

Não tenha medo de ser diferente, vá contra a corrente e aceite desafios para se tornar um líder do setor

As pessoas dizem que "líder de mercado" é o rei do mercado, então como se entende o que é líder do setor?

*Sr. Bolat Duisenov – Presidente do Conselho de Administração*

Sr. Bolat Duisenov: A Coteccons pretende ser líder do setor em vez de líder de mercado, porque um líder de mercado se concentra apenas em receita e lucro, às vezes destruindo o setor para manter a posição de número 1. Enquanto isso, um líder do setor lidera o setor para se desenvolver de forma sustentável, aprimorando todos os aspectos.

Com 2.500 funcionários, buscamos sempre causar um impacto positivo no setor da construção civil, especialmente para elevar o nível de todo o setor. Engenheiros adoram enfrentar desafios, e a Coteccons cria muitos desafios, como gestão financeira, garantia da segurança no trabalho e métodos inovadores de construção. Essa é a força motriz para o desenvolvimento da equipe, e a tarefa da diretoria é manter a pressão positiva. Buscamos o equilíbrio entre criar desafios e garantir que a elite da equipe possa suportar de 10% a 15% a mais de pressão.

A Coteccons inova constantemente, testa soluções constantemente e aproveita novas oportunidades, embora não haja garantia de sucesso. Estamos prontos para aprender com os erros e nos recuperar rapidamente, como um arquiteto reconstruindo a máquina.

Como pioneira, a Coteccons aceita ser considerada "excêntrica" ao ir contra a tendência de criar novos valores. Quando temos sucesso, convidamos outros a aprender, porque o objetivo final é elevar o setor da construção civil vietnamita. A Coteccons está disposta a copiar, seguir e encarar todos os desafios para conquistar.

Progresso lento mas constante na arena internacional

Sabe-se que a CTD está implementando alguns projetos no exterior. Como acionistas, estamos muito felizes. O conselho administrativo poderia nos dar mais informações sobre esses projetos?

*O Sr. Tran Ngoc Hai - CEO da Coteccons revelou que uma abordagem diferente aos clientes é um dos pontos fortes da empresa.*

Sr. Tran Ngoc Hai: Iniciamos nossa estratégia de expansão internacional nos últimos anos. Em 2024, a Coteccons implementará um projeto para a Vinfast na Índia, conforme designado pelo investidor. No entanto, detalhes sobre o valor e a receita não podem ser divulgados por motivos de confidencialidade. Além disso, a Coteccons também participa de licitações para projetos internacionais, o que demonstra grande potencial e espera em breve obter marcas específicas.

6 estratégias para moldar o unicórnio e o antílope

Por favor, compartilhe mais sobre o roteiro de capitalização de bilhões de dólares e como atingir esse marco?

Sr. Bolat Duisenov: Um bilhão de dólares não é apenas um marco, mas um resultado dos esforços atuais da Coteccons. Temos todos os fundamentos para atingir receita, lucro e capitalização de mercado, e essas metas não são tão difíceis.

Em vez de apenas prometer uma meta bilionária, enfatizamos planos detalhados para alcançar grandes ambições. Especificamente, 6 estratégias principais:

1. Crescimento da construção: Manter o desenvolvimento da construção civil e industrial, com foco em infraestrutura, principalmente no mercado interno, para manter a posição de número 1 no Vietnã.

2. Entrada em mercados internacionais: Exploração de novas linhas de negócios, contribuindo para o crescimento da receita e do lucro.

3. Melhore as margens de lucro : invista em equipamentos e tecnologias avançadas, como IA, para melhorar a eficiência.

4. Reestruturação organizacional: Aumente a capacidade organizacional para construir uma base para o desenvolvimento sustentável, garantindo as pessoas certas para o trabalho certo.

5. Construção de marca: visando a posição de líder do setor, moldando a estratégia global da marca.

6. Desenvolvimento sustentável: Foco na estratégia de desenvolvimento sustentável da empresa.

Também nos concentraremos em construir relações com investidores para aumentar o valor das ações. Todas essas estratégias compõem o plano de desenvolvimento sustentável da Coteccons. Estou comprometido em promover o desenvolvimento da empresa e conectar-me com talentos, sempre pronto para enfrentar desafios sem me contentar com os sucessos atuais.

Ambição de se tornar a “Apple” da indústria da construção

A empresa implementou uma estratégia de vendas repetidas muito eficaz, mas isso limita a Coteccons a clientes antigos?

*O Sr.* *Vo Hoang Lam* *- Diretor Geral da Coteccons -* *fala sobre sua ambição de se tornar a Apple da indústria de construção vietnamita.*

Sr. Vo Hoang Lam: Ao longo dos anos, investimos fortemente nessa estratégia, ajudando a Coteccons a se tornar uma opção confiável para investidores após cada projeto. Isso confirma nossa capacidade e posição. Para manter a prioridade dos clientes antigos, a Coteccons está em constante desenvolvimento, buscando oferecer mais do que os serviços existentes.

Não pretendo fazer comparações, mas, assim como todos que usam o "iPhone" em suas inúmeras versões que estão cada vez melhores, a Coteccons também busca construir relacionamentos de longo prazo com os clientes. Buscamos nos entender melhor, criar confiança, e isso se torna a força motriz para o desenvolvimento da empresa. A repetição de projetos de vendas demonstra a satisfação do cliente. A Coteccons almeja se tornar a "Apple" no setor de construção civil. Não é fácil, mas, com a posição de Líder do Setor, estamos indo muito bem.