Para nos tornarmos líderes do setor, não temos medo de ser chamados de “esquisitos”

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Coteccons: Para nos tornarmos líderes do setor, não temos medo de ser chamados de "excêntricos"

Enquanto muitas pessoas aspiram a se tornar o "rei" do mercado — Líder de Mercado —, a Coteccons menciona um novo termo: Líder do Setor . Apesar de ser questionada como uma "construtora de sonhos", a Coteccons tem uma estratégia específica para ser pioneira e liderar o desenvolvimento da indústria da construção vietnamita, ao mesmo tempo em que alcança grandes conquistas em termos de crescimento de receita e desenvolvimento sustentável.

Em 18 de setembro, a Coteccons (código de ações: CTD) realizou um diálogo com acionistas no canteiro de obras da Lotus Tower, na Cidade de Ho Chi Minh, para esclarecer informações após o ano fiscal de 2024 (1º de julho de 2023 a 30 de junho de 2024). O Sr. Bolat afirmou que o objetivo é transformar a Coteccons em um "livro aberto", divulgando publicamente todas as informações sem ocultar nada.

Estiveram presentes no evento o Sr. Bolat Duisenov - Presidente do Conselho de Administração, o Sr. Vo Hoang Lam - Diretor Geral da Coteccons, o Sr. Tran Ngoc Hai - Diretor Executivo da Coteccons.

Não tenha medo de ser excêntrico, vá contra a corrente e aceite desafios para se tornar um líder do setor

As pessoas dizem que "líder de mercado" é o rei do mercado, então como se entende o que é líder do setor?

*Sr. Bolat Duisenov – Presidente do Conselho de Administração*

Sr. Bolat Duisenov: A Coteccons pretende ser líder do setor em vez de líder de mercado, porque um líder de mercado se concentra apenas em receita e lucro, às vezes destruindo o setor para manter a posição de número 1. Enquanto isso, um líder do setor lidera o setor para se desenvolver de forma sustentável, aprimorando todos os aspectos.

Com 2.500 funcionários, buscamos sempre causar um impacto positivo no setor da construção civil, especialmente para elevar o padrão de qualidade de todo o setor. Engenheiros adoram enfrentar desafios, e a Coteccons cria muitos desafios, como gestão financeira, garantia da segurança no trabalho e métodos inovadores de construção. Essa é a força motriz para o desenvolvimento da equipe, e a tarefa da gestão é manter a pressão positiva. Buscamos o equilíbrio entre criar desafios e garantir que a elite da equipe possa suportar de 10% a 15% a mais de pressão.

A Coteccons está constantemente inovando, testando soluções e aproveitando novas oportunidades, embora não haja garantia de sucesso. Estamos dispostos a aprender com os erros e nos recuperar rapidamente, como um arquiteto reconstruindo uma máquina.

Como pioneira, a Coteccons aceita ser considerada "excêntrica" ao ir contra a tendência de criar novos valores. Quando temos sucesso, convidamos outros a aprender, porque o objetivo final é elevar o setor da construção civil vietnamita. A Coteccons está disposta a copiar, seguir e assumir todos os desafios para vencer.

Progresso lento mas constante na arena internacional

Sabe-se que a CTD está implementando alguns projetos no exterior. Como acionistas, estamos muito felizes. O conselho de administração poderia nos fornecer mais informações sobre esses projetos?

*O Sr. Tran Ngoc Hai - CEO da Coteccons revelou que uma abordagem diferente aos clientes é um dos pontos fortes da empresa.*

Sr. Tran Ngoc Hai: Iniciamos nossa estratégia de expansão internacional nos últimos anos. Em 2024, a Coteccons implementará um projeto para a Vinfast na Índia, conforme designado pelo investidor. No entanto, detalhes sobre o valor e a receita não podem ser divulgados por motivos de confidencialidade. Além disso, a Coteccons também participa de licitações para projetos internacionais, o que abre um grande potencial e, espera-se, em breve, terá marcas específicas.

6 estratégias para moldar a aparência de um unicórnio e a atitude de um antílope

Por favor, compartilhe mais sobre o roteiro de capitalização de bilhões de dólares e como atingir esse marco?

Sr. Bolat Duisenov: Um bilhão de dólares não é apenas um marco, mas um resultado dos esforços atuais da Coteccons. Temos todos os fundamentos para atingir receita, lucro e capitalização, e essas metas não são tão difíceis.

Em vez de apenas prometer uma meta bilionária, enfatizamos planos detalhados para alcançar grandes ambições. Especificamente, 6 estratégias principais:

1. Crescimento da construção: Manter o desenvolvimento da construção civil e industrial, com foco em infraestrutura, principalmente no mercado interno, para manter a posição de número 1 no Vietnã.

2. Entrada em mercados internacionais: Exploração de novas linhas de negócios, contribuindo para o crescimento da receita e do lucro.

3. Melhore as margens de lucro : invista em equipamentos e tecnologias avançadas, como IA, para melhorar a eficiência.

4. Reestruturação organizacional: Aumente a capacidade organizacional para construir uma base para o desenvolvimento sustentável, garantindo as pessoas certas para o trabalho certo.

5. Construção de marca: visando a posição de líder do setor, moldando a estratégia global da marca.

6. Desenvolvimento sustentável: Foco na estratégia de desenvolvimento sustentável do negócio.

Também nos concentraremos em construir relações com investidores para aumentar o valor das ações. Todas essas estratégias compõem o plano de desenvolvimento sustentável da Coteccons. Estou comprometido em promover o desenvolvimento da empresa e em me conectar com talentos, sempre pronto para enfrentar desafios sem me contentar com os sucessos atuais.

Ambição de se tornar a "Apple" da indústria da construção

A empresa implementou uma estratégia de vendas repetidas muito eficaz, mas isso limita a Coteccons a clientes antigos?

*O Sr.* *Vo Hoang Lam* *- Diretor Geral da Coteccons -* *fala sobre sua ambição de se tornar a Apple da indústria de construção vietnamita.*

Sr. Vo Hoang Lam: Ao longo dos anos, investimos fortemente nessa estratégia, ajudando a Coteccons a se tornar uma escolha confiável para investidores após cada projeto. Isso confirma nossa capacidade e posição. Para manter a prioridade dos clientes antigos, a Coteccons está em constante desenvolvimento, buscando oferecer mais do que os serviços existentes.

Não pretendo fazer comparações, mas, assim como todos que usam o "iPhone" em suas inúmeras versões que estão cada vez melhores, a Coteccons também busca construir relacionamentos de longo prazo com os clientes. Buscamos nos entender melhor, criar confiança, e isso se torna a força motriz para o desenvolvimento da empresa. A repetição de projetos de vendas demonstra a satisfação do cliente. A Coteccons almeja se tornar a "Apple" no setor de construção civil. Não é fácil, mas, com a posição de Líder do Setor, estamos indo muito bem.