Para nos tornarmos líderes do setor, não temos medo de sermos chamados de "esquisitos".

Coteccons: Para nos tornarmos líderes do setor, não temos medo de sermos chamados de "excêntricos".

Enquanto muitos aspiram a se tornar o "rei" do mercado – Líder de Mercado –, a Coteccons propõe um novo termo: Líder do Setor . Apesar de ser vista como uma "construtora de sonhos", a Coteccons possui uma estratégia específica para ser pioneira e liderar o desenvolvimento da indústria da construção civil vietnamita, alcançando grandes conquistas em crescimento de receita e desenvolvimento sustentável.

Em 18 de setembro, a Coteccons (Código de ações: CTD) realizou um diálogo com acionistas no canteiro de obras da Lotus Tower, na cidade de Ho Chi Minh, para esclarecer informações após o ano fiscal de 2024 (1º de julho de 2023 a 30 de junho de 2024). O Sr. Bolat afirmou que o objetivo é transformar a Coteccons em uma empresa transparente, divulgando publicamente todas as informações sem ocultar nada.

Estiveram presentes no evento o Sr. Bolat Duisenov - Presidente do Conselho de Administração, o Sr. Vo Hoang Lam - Diretor Geral da Coteccons, e o Sr. Tran Ngoc Hai - Diretor Executivo da Coteccons.

Não tenha medo de ser excêntrico, ir contra a corrente e aceitar desafios para se tornar um líder do setor.

Dizem que "Líder de Mercado" é o rei do mercado, então como se entende por Líder de Indústria?

Sr. Bolat Duisenov – Presidente do Conselho de Administração

Sr. Bolat Duisenov: A Coteccons almeja ser Líder do Setor, e não Líder de Mercado, pois um Líder de Mercado foca apenas em receita e lucro, às vezes destruindo o setor para manter a posição número 1. Enquanto isso, um Líder do Setor conduz o setor a um desenvolvimento sustentável, aprimorando todos os aspectos.

Com 2.500 funcionários, sempre nos esforçamos para causar um impacto positivo na indústria da construção, especialmente para elevar o padrão de todo o setor. Engenheiros adoram desafios, e a Coteccons cria muitos deles, como gestão financeira, garantia da segurança do trabalho e métodos construtivos inovadores. Essa é a força motriz para o desenvolvimento da equipe, e a tarefa da gestão é manter uma pressão positiva. Buscamos o equilíbrio entre criar desafios e garantir que os melhores profissionais da equipe consigam suportar uma pressão 10 a 15% maior.

A Coteccons está constantemente inovando, testando soluções e aproveitando novas oportunidades, embora o sucesso não seja garantido. Estamos dispostos a aprender com os erros e a nos recuperar rapidamente, como um arquiteto que reconstrói uma máquina.

Como pioneira, a Coteccons aceita ser considerada "excêntrica" ​​por ir contra a corrente para criar novos valores. Quando temos sucesso, incentivamos outros a aprender, pois o objetivo final é elevar o nível da indústria da construção civil vietnamita. A Coteccons está disposta a copiar, seguir e enfrentar todos os desafios para alcançar o sucesso.

Progresso lento, mas constante, no cenário internacional.

É sabido que a CTD está implementando alguns projetos no exterior. Como acionistas, estamos muito satisfeitos. Poderia a diretoria compartilhar conosco mais informações sobre esses projetos?

O Sr. Tran Ngoc Hai, CEO da Coteccons, revelou que uma abordagem diferenciada em relação aos clientes é um dos pontos fortes da empresa.

Sr. Tran Ngoc Hai: Iniciamos nossa estratégia de internacionalização nos últimos anos. Em 2024, a Coteccons está implementando um projeto para a Vinfast na Índia, conforme solicitado pelo investidor. No entanto, detalhes sobre o valor e a receita não podem ser divulgados por motivos de confidencialidade. Além disso, a Coteccons também participa de licitações para projetos internacionais, o que abre um grande potencial e esperamos que em breve alcancemos resultados concretos.

6 estratégias para moldar a aparência de um unicórnio e a atitude de um antílope.

Por favor, compartilhe mais detalhes sobre o plano de capitalização para atingir um bilhão de dólares e como alcançar esse marco.

Sr. Bolat Duisenov: Um bilhão de dólares não é apenas um marco, mas sim o resultado dos esforços contínuos da Coteccons. Temos todos os fundamentos para alcançar receita, lucro e capitalização, e esses objetivos não são muito difíceis.

Em vez de apenas prometer uma meta de um bilhão de dólares, enfatizamos planos detalhados para alcançar grandes ambições. Especificamente, 6 estratégias-chave:

1. Crescimento da construção civil: Manter o desenvolvimento da construção civil e industrial, com foco em infraestrutura, principalmente no mercado interno, para manter a posição de número 1 no Vietnã.

2. Entrada em mercados internacionais: Exploração de novas linhas de negócio, contribuindo para o crescimento da receita e do lucro.

3. Aumentar as margens de lucro : Investir em equipamentos e tecnologias avançadas, como inteligência artificial, para melhorar a eficiência.

4. Reestruturação organizacional: Aprimorar a capacidade organizacional para construir uma base para o desenvolvimento sustentável, garantindo que as pessoas certas estejam nos cargos certos.

5. Construção da marca: Almejando a posição de líder do setor, moldando a estratégia global da marca.

6. Desenvolvimento sustentável: Foque na estratégia de desenvolvimento sustentável da empresa.

Também nos concentraremos em fortalecer o relacionamento com os investidores para aumentar o valor das ações. Todas essas estratégias compõem o plano de desenvolvimento sustentável da Coteccons. Estou comprometido em promover o desenvolvimento da empresa e em conectar-me com talentos, sempre pronto para enfrentar desafios e sem me contentar com os sucessos atuais.

A ambição de se tornar a "Apple" da indústria da construção civil.

A empresa implementou uma estratégia de recompra muito eficaz, mas isso limita a Coteccons aos seus clientes antigos?

O Sr. Vo Hoang Lam , Diretor Geral da Coteccons, compartilha sua ambição de tornar a empresa a Apple da indústria da construção civil vietnamita.

Sr. Vo Hoang Lam: Ao longo dos anos, investimos fortemente nessa estratégia, ajudando a Coteccons a se tornar uma escolha confiável para investidores após cada projeto. Isso reafirma nossa capacidade e posição. Para manter a prioridade de nossos clientes antigos, a Coteccons está em constante desenvolvimento, buscando oferecer mais do que os serviços já existentes.

Não pretendo fazer comparações, mas assim como todos que usam o "iPhone" em suas diversas versões cada vez melhores, a Coteccons também busca construir relacionamentos duradouros com seus clientes. Nos esforçamos para nos entendermos melhor, criar confiança, e isso se torna a força motriz para o desenvolvimento da empresa. Quanto mais projetos de venda recorrentes, maior a satisfação do cliente. A Coteccons almeja se tornar a "Apple" da indústria da construção civil, o que não é fácil, mas, com a posição de Líder do Setor, estamos indo muito bem.

Fonte: https://baodautu.vn/coteccons-de-tro-thanh-industry-leader-chung-toi-khong-ngai-bi-phong-danh-ke-lap-di-m225610.html