Aumento de 7,2% e ajuste da área de aplicação do salário mínimo regional a partir de 1º de janeiro de 2026.
Além de aumentar os salários mínimos regionais mensais e por hora, o Ministério do Interior também ajustou as áreas onde os novos salários se aplicam.
O projeto de decreto estipula um reajuste do salário mínimo, com um aumento de 7,2% em relação ao nível atual, a ser aplicado a partir de 1º de janeiro de 2026 (coincidindo com o plano que o Conselho Nacional de Salários recomendou unanimemente ao Governo no relatório nº 009/BC-HDTLQG, de 25 de julho de 2025).
A proposta estipula os salários mínimos mensais para 4 regiões da seguinte forma: Região I: 5.310.000 VND/mês, Região II: 4.730.000 VND/mês, Região III: 4.140.000 VND/mês, Região IV: 3.700.000 VND/mês.
O salário mínimo acima mencionado aumenta de 250.000 VND para 350.000 VND (equivalente a um aumento médio de 7,2%) em comparação com o salário mínimo atual. Esse reajuste salarial mínimo é cerca de 0,6% superior ao padrão de vida mínimo dos trabalhadores até o final de 2026, visando melhorar suas condições de vida.
Segundo o Ministério do Interior, esse nível de ajuste visa compartilhar e harmonizar os interesses dos trabalhadores e das empresas, priorizando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, garantindo a manutenção e o desenvolvimento da produção e dos negócios das empresas.
Além disso, a proposta também estipula salários mínimos por hora de acordo com 4 regiões: região I é de 25.500 VND/hora, região II é de 22.700 VND/hora, região III é de 20.000 VND/hora e região IV é de 17.800 VND/hora.
O salário mínimo por hora continua a ser determinado com base no método de conversão equivalente entre o salário mínimo mensal e a jornada de trabalho padrão, conforme previsto no Código do Trabalho. Este é o método recomendado pelos especialistas da OIT para o Vietnã e tem sido utilizado no cálculo do salário mínimo por hora desde 2022.
O Ministério do Interior também elabora uma nova lista de áreas aplicáveis com base na lista atual de regulamentos e a revisa e atualiza a pedido dos Comitês Populares Provinciais, a fim de criar um equilíbrio razoável nos preços da mão de obra entre as áreas.
Fonte: https://vtv.vn/de-xuat-dieu-chinh-lai-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-100250930091704723.htm






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