Proposta de priorização da política salarial para professores

Kinhtedothi - Ao apresentar o Projeto de Lei sobre Professores, o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, afirmou que a política salarial para professores é priorizada. Em particular, o salário-base, de acordo com a tabela salarial dos professores, é o mais alto na escala salarial da carreira administrativa...

Na manhã do dia 9 de novembro, dando continuidade à 8ª Sessão, a Assembleia Nacional ouviu o Relatório de Apresentação e Verificação do Projeto de Lei dos Professores.

O Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, apresenta o projeto de lei. Foto: Nhu Y

Proposta para que os salários dos professores sejam classificados como os mais altos na escala salarial da carreira administrativa

Ao apresentar o Relatório, o Ministro da Educação e Treinamento, Nguyen Kim Son, disse que ele se aplica a professores que são recrutados e desempenham funções de ensino e educação em instituições educacionais dentro do sistema educacional nacional.

O projeto da Lei dos Professores especifica 5 políticas na proposta de construção da Lei que foi aprovada pelo Governo, incluindo: Identificação dos professores, padrões e títulos dos professores; recrutamento, uso e regime de trabalho dos professores; treinamento, incentivo, tratamento e homenagem aos professores; gestão estatal dos professores.

Há três pontos importantes no Projeto de Lei, que confere ao setor educacional a iniciativa de recrutar e utilizar professores. O Ministério da Educação e Formação e o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais são os órgãos responsáveis ​​por desenvolver estratégias, projetos, planos de desenvolvimento e o quadro total de professores sob sua responsabilidade, a serem submetidos às autoridades competentes para decisão; coordenar o quadro de professores nas instituições públicas de ensino, de acordo com o número atribuído pelas autoridades competentes; e os órgãos de gestão da educação ou as instituições de ensino assumem a liderança no recrutamento de professores.

Cena da 8ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional. Foto: Nhu Y

A política salarial dos professores é organizada com base na prioridade. O salário-base, de acordo com a tabela salarial dos professores, é o mais alto na escala salarial da carreira administrativa; os professores têm direito a subsídios preferenciais para sua profissão e outros subsídios dependendo da natureza de seu trabalho e da região, conforme previsto em lei.

Os professores continuam a receber subsídios por antiguidade até que a política salarial prevista na Resolução 27-NQ/TW seja implementada. Professores de pré-escola; professores que trabalham em áreas particularmente difíceis em áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, áreas costeiras e ilhas; professores em escolas especializadas e outras escolas especializadas; professores que implementam educação inclusiva; professores que pertencem a minorias étnicas e professores em algumas profissões específicas têm prioridade em termos de salário e subsídios em comparação com outros professores. Professores recrutados e pagos pela primeira vez recebem um aumento salarial de 1 grau na escala salarial da carreira administrativa.

Deputados da Assembleia Nacional participam da 8ª sessão da 15ª Assembleia Nacional na manhã de 9 de novembro. Foto: Quochoi.vn

A idade de aposentadoria dos professores tem regulamentação própria, de acordo com as características da atividade profissional. Em particular, os professores de instituições de educação pré-escolar, se desejarem, podem se aposentar em uma idade inferior, mas não superior a 5 anos, conforme a regulamentação, e não terão sua pensão deduzida devido à aposentadoria antecipada. Professores com título de professor, professor associado ou doutorado e professores que atuam em áreas e setores especializados específicos têm direito à aposentadoria em uma idade superior.

Aprovar políticas para priorizar, apoiar e atrair professores

Ao apresentar o relatório de inspeção, o presidente do Comitê de Cultura e Educação da Assembleia Nacional, Nguyen Dac Vinh, disse que o Comitê de Cultura e Educação concordou com a regulamentação de que o recrutamento de professores para instituições educacionais públicas deve estar em conformidade com a Lei dos Funcionários Públicos, o recrutamento de professores para instituições educacionais não públicas deve estar em conformidade com as disposições do Código do Trabalho e deve estar em conformidade com as disposições da Lei dos Professores; e concordou com a delegação de maior autoridade e responsabilidade ao setor educacional no recrutamento de professores.

No entanto, de acordo com o presidente do Comitê de Cultura e Educação, Nguyen Dac Vinh, há opiniões sugerindo uma distinção clara entre sujeitos com privilégios especiais e sujeitos com prioridade no recrutamento; revisão do sistema legal para regulamentar completamente os casos em que os sujeitos não têm permissão para se registrar para recrutamento.

O presidente da Comissão de Cultura e Educação da Assembleia Nacional, Nguyen Dac Vinh, relata a investigação. Foto: Quochoi.vn

A Comissão de Cultura e Educação concorda com as regulamentações sobre salários e subsídios para professores no projeto de Lei; aprova as políticas de prioridade, apoio e atração de professores conforme previsto no projeto de Lei.

No entanto, há sugestões para estudar e implementar adequadamente o espírito da Resolução do Partido sobre a reforma da política salarial; considerar a regulamentação da política salarial para professores do setor não público; não regular novamente a política de aluguel de moradias públicas, conforme estipulado na Lei de Habitação; avaliar cuidadosamente o impacto para garantir a viabilidade, especialmente em termos de recursos para implementar a política de garantia de acomodação coletiva para professores que trabalham em áreas rurais.

Em relação ao regime de aposentadoria para professores, a Comissão de Cultura e Educação concordou em estipular que os professores de pré-escola podem se aposentar com idade inferior (não superior a 5 anos) à prevista no Código do Trabalho e não terão sua aposentadoria deduzida devido à aposentadoria antecipada. No entanto, há opiniões que sugerem que é necessário avaliar cuidadosamente o impacto sobre os recursos para garantir a implementação dessa política.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/luat-nha-giao-de-xuat-uu-tien-chinh-sach-tien-luong-doi-voi-giao-vien.html