Encomendas abundantes, empresas têxteis e de vestuário preocupadas com escassez de mão de obra

O Sr. Pham Xuan Hong, presidente da Associação Têxtil, Bordado e Tricô da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que os pedidos de empresas têxteis e de vestuário estão se recuperando relativamente bem. No segundo semestre de 2024, espera-se que o crescimento do setor aumente 15% em comparação com o primeiro semestre do ano.

Dados da Associação Têxtil e de Vestuário do Vietnã também mostram que as exportações de têxteis e vestuário do Vietnã nos primeiros 8 meses de 2024 devem chegar a 28,32 bilhões de dólares, um aumento de 6,19% em relação ao mesmo período de 2023. Felizmente, julho de 2024 e agosto de 2024 são dois meses consecutivos em que o faturamento das exportações de têxteis e vestuário do Vietnã atingiu mais de 4 bilhões de dólares, desde agosto de 2022.

A previsão é de que as importações e exportações de têxteis e vestuário do Vietnã continuem positivas nos próximos meses, pois, devido a fatores cíclicos, a demanda por produtos costuma aumentar acentuadamente nos últimos meses do ano. Os principais mercados de exportação do Vietnã estão se aquecendo e voltaram a crescer, como EUA, Coreia do Sul, Japão, Canadá... mas a taxa de crescimento do mercado da UE ainda é baixa.

De acordo com a Associação Têxtil e de Vestuário do Vietnã, em 2024, a indústria têxtil e de vestuário pretende atingir um faturamento total de exportação de têxteis e vestuário de 44 bilhões de dólares, um aumento de 9% em relação a 2023. Com um faturamento acumulado de 8 meses de mais de 28 bilhões de dólares, em média, de agora até o final de 2024, cada mês precisa atingir um faturamento médio de 4 bilhões de dólares. No entanto, o segundo semestre do ano também é o pico de pedidos e produção para o Natal e o Ano Novo, portanto, com o impulso de crescimento em 2 meses consecutivos, as chances do setor atingir a linha de chegada são relativamente altas.

Encomendas abundantes, empresas têxteis e de vestuário preocupadas com a escassez de mão de obra. Foto: Bang Tam

Segundo muitas empresas, o mercado têxtil tem mostrado sinais de aquecimento desde o quarto trimestre de 2023. A demanda total por têxteis em 2024 deverá aumentar de 5% a 6% em relação a 2023, embora não seja igual ao período anterior à pandemia de Covid-19. Muitas empresas têm pedidos até o final de 2024 e estão negociando pedidos para 2025.

A recuperação significativa dos pedidos de exportação de têxteis e vestuário, segundo algumas empresas do setor, deve-se ao fluxo de pedidos que está sendo transferido de Bangladesh para países vizinhos, incluindo o Vietnã. No entanto, o Sr. Pham Xuan Hong afirmou que a recuperação dos pedidos de têxteis e vestuário se deve principalmente à recuperação do poder de compra nos principais mercados de exportação do Vietnã, o que impulsionou o aumento dos pedidos. " O fluxo de pedidos que está sendo transferido de Bangladesh é apenas temporário", disse o presidente da Associação Têxtil, de Bordados e Tricô da Cidade de Ho Chi Minh.

A recuperação dos pedidos é um bom sinal, mas também dificulta a contratação de mais trabalhadores por parte das empresas têxteis e de vestuário. Aliás, a escassez de mão de obra não afeta apenas as empresas têxteis e de vestuário. Graças ao aumento dos pedidos, muitas empresas têm contratado desde o início do ano.

Por exemplo, a Song Ngoc Garment Company Limited (Distrito de Binh Tan) abriu mais quatro linhas de costura, por isso precisa recrutar trabalhadores continuamente, mas até o momento ainda faltam cerca de 100 trabalhadores. Ou a Viet Hung Joint Stock Company (Distrito 12, Cidade de Ho Chi Minh) já abriu uma linha de produção e precisa recrutar cerca de mais 180 trabalhadores para começar a trabalhar imediatamente.

Recrutar trabalhadores é difícil mesmo para grandes empresas com altos salários e bons benefícios sociais. De acordo com o representante da Nha Be Garment Corporation, a empresa tem feito quase tudo o que pode para atrair trabalhadores, incluindo ir a centros de serviços de emprego, participar de feiras de recrutamento, anunciar vagas em sites de recrutamento confiáveis, etc., mas ainda é ineficaz.

A previsão é que de outubro de 2024 a fevereiro de 2025, haja uma situação de "empurrão" de pedidos de parceiros, podendo a empresa ter que recrutar mais trabalhadores sazonais para atender ao ritmo de produção dos pedidos.

Explicando a escassez de mão de obra nas empresas têxteis e de vestuário, o Sr. Pham Xuan Hong disse que o final do ano é a temporada de produção não apenas para a indústria têxtil e de vestuário, mas também para muitas outras indústrias, então há um recrutamento massivo de trabalhadores, dificultando o recrutamento, incluindo o recrutamento de mão de obra sazonal.

Além disso, devido ao período difícil de pedidos em 2023 e no primeiro semestre de 2024, as empresas foram forçadas a reduzir o horário de trabalho e a mão de obra. Os trabalhadores desempregados retornaram às suas cidades de origem e, ao mesmo tempo, estamos nos aproximando do Ano Novo Lunar, então os trabalhadores não pretendem retornar ao trabalho imediatamente, agravando ainda mais a escassez.

Para resolver o problema da escassez de mão de obra, sempre "quente" no final do ano, segundo especialistas em investimentos em máquinas e equipamentos, é essencial melhorar a capacidade de produção. As empresas também precisam aumentar as políticas de subsídios para reter trabalhadores.

Do ponto de vista comercial, para aproveitar o mercado que está se aquecendo gradualmente, os fabricantes esperam que as instituições de crédito não continuem a cortar os limites de crédito e aumentar as taxas de juros. Além disso, o aumento dos custos dos insumos, como o aumento do salário mínimo regional e o aumento do preço da eletricidade, aumentará ainda mais a pressão sobre as empresas, enquanto os preços dos pedidos não aumentam ou até mesmo são negociados para baixo. Para ajudar as empresas a superar esse período difícil, o Estado precisa adotar políticas que reduzam a pressão sobre o aumento dos preços dos insumos, a fim de criar melhores vantagens competitivas para as empresas.

Fonte: https://congthuong.vn/doi-dao-don-hang-doanh-nghiep-det-may-lai-lo-thieu-lao-dong-346465.html