Inovar o mercado de trabalho, reduzir a quantidade para melhorar a qualidade

A Sra. Nguyen Van Hanh Thuc, Diretora do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Ho Chi Minh (doravante denominado centro), disse que a unidade pertence à rede de centros de emprego do país, com uma função importante na conexão de empregos e no apoio ao desenvolvimento do mercado de trabalho por meio de consultoria de emprego e atividades de encaminhamento, recebimento e processamento de solicitações de seguro-desemprego e organização de vagas de emprego.

Além disso, o centro também coleta informações para análise e previsão do mercado de trabalho, a fim de fornecer às agências relevantes informações sobre a formulação de políticas trabalhistas e de emprego.

Você poderia, por favor, revisar brevemente os resultados do trabalho da sua unidade em 2023 na organização de feiras de emprego? Como você avalia a eficácia da organização de feiras de emprego?

- Sra. Nguyen Van Hanh Thuc : Além de processar os pedidos de seguro-desemprego, a criação de empregos e a conexão entre oferta e demanda de mão de obra também são as principais prioridades do centro. A unidade organiza regularmente atividades e eventos para aconselhar e apresentar empregos aos trabalhadores. Em 2023, o centro ofereceu consultoria e apresentação de empregos a 170.250 pessoas, com 97.868 delas conseguindo emprego, e organizou 139 das 120 feiras de emprego.

Sra. Nguyen Van Hanh Thuc, Diretora do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Ho Chi Minh

Pessoalmente, acredito que organizar feiras de emprego traz muitos efeitos positivos tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. Até agora, as feiras de emprego eram consideradas um meio tradicional de conectar trabalhadores.

As pessoas vêm aqui com seus documentos de candidatura para serem apresentadas a vagas de emprego, participar de entrevistas diretas e aprender mais sobre salários e o mercado de trabalho. As empresas têm a oportunidade de promover sua imagem, entrevistar e recrutar trabalhadores diretamente.

Dessa forma, cria-se mais oportunidades de emprego, economizando tempo e custos para as empresas. Acredito também que melhorar a eficiência da organização dos setores de emprego também contribui para reduzir os aspectos negativos no mercado de trabalho, quando os serviços de emprego são uma forma lucrativa para os indivíduos se aproveitarem, fraudarem e explorarem os trabalhadores.

Na sua opinião, quais são as vantagens e desvantagens de organizar o emprego hoje? Algumas opiniões também dizem que poucas empresas e trabalhadores conhecem e participam de plataformas de emprego. O que você acha dessa opinião?

- Pode-se dizer que, no processo de organização de feiras de emprego, o centro sempre recebe atenção, apoio e coordenação das partes relevantes. Nos últimos anos, o centro organizou cerca de 120 feiras de emprego por ano, o que lhe permitiu adquirir vasta experiência, especialmente na organização de grandes feiras de emprego com a participação de diversas localidades, empresas e trabalhadores.

No entanto, também avaliamos que, atualmente, os andares não atraem um grande número de trabalhadores e empresas. Além disso, os equipamentos para realizar entrevistas online, armazenar bancos de dados e conectar-se a consultores de indicações de emprego ainda são limitados.

A razão pela qual isso ainda existe é porque o trabalho de comunicação não foi amplamente divulgado, não alcançando trabalhadores e empresas. Por outro lado, agora existem muitas plataformas online que oferecem ferramentas convenientes de busca de emprego, tornando os sites de empregos tradicionais menos atraentes.

Algumas feiras de emprego serão organizadas em 2023, com feiras de consultoria separadas para soldados desmobilizados e pessoas com deficiência.

Atualmente, o centro tem a capacidade de conectar empregos da força de trabalho que recebe seguro-desemprego. No entanto, a realidade é que muitos trabalhadores desempregados não precisam encontrar novos empregos. O que você acha da opinião acima? Existe alguma solução para tornar o encaminhamento de empregos para trabalhadores desempregados mais eficaz?

- Atualmente, o mercado de trabalho na Cidade de Ho Chi Minh está em uma situação em que milhares de pessoas estão desempregadas, mas as empresas não conseguem recrutar trabalhadores.

De acordo com as estatísticas do centro, em 2023, 166.226 trabalhadores na Cidade de Ho Chi Minh solicitaram seguro-desemprego. No entanto, o número de pessoas que receberam aconselhamento profissional e encaminhamentos do centro e que aceitaram empregos ainda é baixo.

O principal motivo é que os trabalhadores tendem a receber todos os seus benefícios de desemprego, então não estão interessados ​​em encontrar novos empregos. Em vez disso, eles querem encontrar trabalhos freelance para não assinar contratos de trabalho (porque, ao pagar o seguro social, os trabalhadores deixarão de receber o seguro-desemprego - PV ).

Portanto, para aumentar a eficácia da introdução de empregos em geral e para trabalhadores desempregados em particular, nos próximos tempos, aplicaremos as seguintes soluções:

Trabalhadores vêm em busca de emprego na Feira de Empregos da Cidade de Ho Chi Minh 2023. O evento foi organizado em conjunto pela Federação Trabalhista, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Ho Chi Minh, o Sindicato da Juventude da Cidade, a Associação Empresarial da Cidade de Ho Chi Minh...

Em primeiro lugar, promover a comunicação sobre plataformas de emprego no site (vieclamhcm.com.vn), Fanpage, Zalo do centro, do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh e do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais dos distritos da Cidade de Thu Duc;

Em segundo lugar, aperfeiçoar e comunicar aos trabalhadores e empresas sobre o software de conexão de trabalho do centro. Essa também é nossa principal tarefa: nos adaptar ao contexto da tecnologia digital .

Terceiro, construa e crie relacionamentos próximos com empresas e empregadores para compartilhar amplamente informações sobre empregos.

Quarto, fortalecer a consultoria em treinamento vocacional para ajudar os trabalhadores a melhorar suas habilidades e aumentar sua competitividade no mercado de trabalho.

Para trabalhadores desempregados, ofereceremos aconselhamento profissional para aqueles cujo período de benefício está prestes a terminar. Por exemplo, para aqueles que têm um período de benefício de 3 meses, ao final do segundo mês, o centro entrará em contato e oferecerá aconselhamento profissional, acompanhando de perto as ocupações anteriores dos trabalhadores para aumentar a eficiência do recrutamento.

O centro está promovendo conexões de recrutamento on-line.

Em 2024, quais políticas inovadoras o centro terá na organização de feiras de emprego?

- Em 2024, o centro organizará 50 feiras de emprego. O destaque é que reduziremos a meta de quantidade para focar na qualidade da organização.

Além das soluções que acabei de mencionar, o centro também tem planos específicos, como decorar as informações de recrutamento de uma forma atraente, completa e fácil de entender para atrair trabalhadores; organizar feiras de empregos em associação com distritos, outras agências e províncias e cidades vizinhas.

Em particular, conectará universidades, faculdades e escolas profissionalizantes para participar de feiras de emprego, visando, assim, oferecer orientação profissional aos estudantes.

Também estamos cientes do fator humano, por isso, nos próximos tempos, nos concentraremos no treinamento profissional para funcionários que realizam trabalhos de consultoria e indicação de empregos.

Trabalhadores precisam trabalhar, chamar quem?

Além dos andares de empregos, trabalhadores e empresas com necessidades de recrutamento podem ir diretamente à sede do centro ou aos endereços das agências de seguro-desemprego, entrando em contato pelos números de telefone: 02835106121, 02835147483, 02838403669 para obter orientação.

O centro publica regularmente novas informações de recrutamento no site: vieclamhcm.com.vn, bem como nas redes sociais do centro.

Endereço do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Ho Chi Minh e agências de seguro-desemprego:

- Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Ho Chi Minh: No. 153 Xo Viet Nghe Tinh, Distrito 17, Distrito de Binh Thanh

- Agência do Seguro-Desemprego no Distrito 8: No. 296 Luu Huu Phuoc, Ala 15, Distrito 8

- Agência do Seguro-Desemprego no Distrito 4: No. 249 Ton Dan, Ala 15, Distrito 4

- Agência do Seguro-Desemprego no Distrito 12: No. 592 Nguyen Anh Thu, Trung My Tay Ward, Distrito 12

- Agência de Seguro-Desemprego do Distrito de Tan Binh: No. 456 Truong Chinh, Ala 13, Distrito de Tan Binh

- Agência do Seguro-Desemprego da Cidade de Thu Duc: Rua 17, nº 19A, Bairro Linh Chieu, Cidade de Thu Duc

- Agência de Seguro-Desemprego do Distrito de Cu Chi: No. 108 Pham Thi Long, Thanh An Hamlet, Trung An Commune, Distrito de Cu Chi.

Link da fonte: https://thanhnien.vn/ba-nguyen-van-hanh-thuc-doi-moi-san-viec-lam-giam-so-luong-de-nang-chat-luong-185240127195326485.htm