Aguardando a emocionante temporada de congressos com o grupo de ações com acionistas dispersos.

Mesmo com a distribuição de dinheiro e a ausência de participação dos acionistas na assembleia geral, empresas com estruturas acionárias dispersas estão adotando uma nova solução: o sorteio de prêmios de alto valor.

Aguardando a emocionante temporada de congressos com o grupo de ações com acionistas dispersos.

Mesmo com a distribuição de dinheiro e a ausência de participação dos acionistas na assembleia geral, empresas com estruturas acionárias dispersas estão adotando uma nova solução: o sorteio de prêmios de alto valor.

"Prêmios" para os acionistas presentes na assembleia geral de acionistas.

Para empresas com uma estrutura acionária dispersa, organizar uma assembleia geral anual de acionistas torna-se um problema complexo, exigindo múltiplas reuniões. Devido a essa dificuldade, muitas empresas não conseguem aprovar seus planos de negócios no início do ano.

Espera-se que isso se repita na próxima temporada de assembleias gerais, visto que a estrutura acionária de muitas empresas com "tradição" de dificuldade na organização da primeira assembleia geral de acionistas não tenha mudado muito.

A Companhia Acionária de Investimento em Infraestrutura da Cidade de Ho Chi Minh (CII, código CII) planeja buscar a aprovação dos acionistas para investir/participar da licitação para selecionar investidores para o Projeto de Investimento de Expansão da Rodovia Expressa Cidade de Ho Chi Minh - Trung Luong - My Thuan, com um capital de investimento total de até VND 38,693 bilhões, e aprovar o plano de emissão de dois pacotes de títulos com um valor total máximo de até VND 4,500 bilhões.

No entanto, devido a preocupações com a estrutura acionária fragmentada, a CII lançou, pela primeira vez, um programa de sorteio para os acionistas presentes na Assembleia Geral de Acionistas, com prêmios que incluíam até 300 milhões de VND em dinheiro e outros prêmios como iPhone 16 Pro Max de 256 GB, 1 tael de ouro...

A CII não é a primeira empresa a lançar um programa de sorteio. A Bamboo Capital Group Joint Stock Company (código BCG) lançou um programa semelhante na Assembleia Geral de Acionistas de abril de 2024, com uma taxa de participação de 52,9% do total de ações com direito a voto, e a Assembleia foi realizada com sucesso.

Sabe-se que, antes de lançar oficialmente o programa de "prêmios" para acionistas presentes na Assembleia Geral de Acionistas, a CII havia falhado repetidamente em organizar a Assembleia Geral devido ao fato de o número de acionistas participantes não atingir a proporção mínima, mesmo tendo lançado programas de recompensa em dinheiro para acionistas presentes na Assembleia Geral ou que autorizassem um membro do Comitê Organizador.

O Sr. Le Quoc Binh, Diretor Geral da CII, certa vez comentou: “É realmente difícil organizar um congresso com sucesso após tantos fracassos. O custo do envio de cartas-convite aos acionistas chega a 1 bilhão de VND por congresso, um custo extremamente elevado. Para o próximo congresso, podemos organizar um sorteio com prêmios de várias centenas de milhões de VND para atrair mais acionistas”.

Muitas empresas continuam a ter uma estrutura acionária dispersa.

Na LDG Investment Joint Stock Company (código LDG), o principal acionista desde a sua abertura de capital em 2015 é o Grupo Dat Xanh, que detém 41,5% do capital social, participação que foi sendo gradualmente desinvestida. Notavelmente, o ex-presidente Nguyen Khanh Hung reduziu sua participação para menos de 5% em junho de 2023. Desde então, a empresa não possui mais acionistas majoritários, e 100% do capital social pertence a pequenos acionistas que detêm menos de 5% do capital social.

Com a queda nos negócios, o ex-presidente Nguyen Khanh Hung envolvido em problemas legais e com caixa limitado, a LDG tem falhado continuamente em atrair acionistas e a Assembleia Geral de Acionistas não pôde ser realizada nos últimos anos.

A Construction Development Investment Joint Stock Corporation (DIC Corp, código DIG), após diversas tentativas frustradas de organizar a Assembleia Geral de Acionistas em 2024, propôs uma iniciativa para realizar reuniões presenciais combinadas com encontros online, permitindo a participação de investidores individuais de todo o mundo e aumentando as chances de sucesso em comparação ao ano anterior. Em particular, a empresa lançou um programa para premiar os acionistas presentes na Assembleia Geral com um valor em dinheiro equivalente à quantidade de ações que possuírem.

No entanto, a Assembleia Geral de Acionistas da DIC Corp de 2024 só atingiu a porcentagem necessária no último minuto, às 16h35 do dia 26 de abril (a Assembleia teve início às 13h30), com a presença de 50,24% do total de ações com direito a voto, apenas 0,24% acima da porcentagem mínima exigida.

De fato, em 2024, após o falecimento do presidente Nguyen Thien Tuan, que levou à transferência da propriedade das ações do falecido para seu filho Nguyen Hung Cuong e sua esposa Le Thi Ha Thanh, a DIC Corp não possuía novos acionistas majoritários. Ao final de 2024, o Sr. Nguyen Hung Cuong e sua mãe detinham 16,96% do capital social, enquanto os 83,04% restantes pertenciam a pequenos acionistas, cada um com participação inferior a 5% do capital social.

Da mesma forma, a CEO Group Joint Stock Company (código CEO), em 2024, também deverá realizar a segunda Assembleia Geral de Acionistas para atingir a taxa de comparecimento de 34,22% do total de ações com direito a voto. Em 2024, a CEO não registrou transações de acionistas majoritários, restando ainda dois acionistas majoritários, o Presidente Doan Van Binh e a Truong Thuan Trading and Investment Company Limited, que detêm cerca de 27,16% do capital social. Os 72,84% restantes do capital social pertencem a pequenos acionistas, que detêm menos de 5% do capital social.

Assim, a estrutura acionária dispersa continua sendo um problema desafiador para as empresas, à medida que se preparam para a temporada de assembleias gerais de acionistas no início de 2025, e a solução de sorteios de prêmios de alto valor deverá se tornar uma nova política, incentivando muitas empresas a adotá-la em um futuro próximo.

Fonte: https://baodautu.vn/don-cho-mua-dai-hoi-soi-dong-voi-nhom-co-phieu-phan-tan-co-dong-d239730.html