Quais são as fontes de financiamento utilizadas para custear as políticas e os regimes quando se busca simplificar o aparato governamental?

(NLDO) - O Ministério das Finanças está finalizando uma Circular que orienta as fontes de financiamento para a implementação de políticas e regimes para funcionários na reestruturação do aparato organizacional.

O Ministério das Finanças solicita comentários sobre a minuta de circular que orienta a determinação das fontes de financiamento e a elaboração de estimativas, gestão, utilização e liquidação de recursos para a implementação de políticas e regimes para quadros, servidores públicos e trabalhadores no âmbito da reestruturação organizacional do sistema político .

Estima-se que serão necessários 130 trilhões de VND para investir em políticas e regimes na modernização do aparato governamental.

Esta minuta de Circular estipula a determinação das fontes de financiamento e a elaboração de estimativas, gestão, utilização e liquidação de fundos para a implementação de políticas e regimes para quadros, funcionários públicos, empregados e trabalhadores, na implementação do arranjo organizacional do sistema político, conforme prescrito no Decreto nº 178/2024/ND-CP.

Assim sendo, para agências e unidades que utilizam a estimativa orçamentária anual de despesas regulares (além do orçamento estatal alocado para implementar as políticas especificadas na Cláusula 2 abaixo) para pagar pelos seguintes regimes específicos.

Em primeiro lugar, o orçamento reserva o salário do cargo antigo ou a gratificação do cargo de liderança antigo até o final do mandato eleitoral ou do mandato de nomeação para quadros, servidores públicos e funcionários que sejam líderes ou gestores e que deixem de ocupar cargos de liderança ou gestão, ou que sejam eleitos ou nomeados para cargos de liderança ou gestão inferiores devido à reestruturação organizacional, de acordo com os regulamentos.

Em segundo lugar, continue a pagar o salário integral atual (incluindo os subsídios salariais) de acordo com o cargo ocupado antes de ser enviado pela agência, organização ou unidade para trabalhar na base, conforme prescrito.

Terceiro, implementar uma política de aumento salarial.

Quarto, pagar bônus aos funcionários de acordo com os regulamentos.

A minuta da Circular também afirma claramente que o orçamento do Estado destina verbas para a implementação dos regimes restantes. Especificamente, para os quadros, servidores públicos e funcionários pertencentes ou diretamente subordinados a ministérios, órgãos de nível ministerial, agências governamentais e outras agências centrais (doravante denominados ministérios e agências centrais), o orçamento central garante a alocação orçamentária anual destinada a ministérios e agências centrais.

Para quadros, funcionários públicos; quadros, funcionários públicos e empregados a nível comunal pertencentes a ou diretamente subordinados a unidades geridas pela localidade, o orçamento local deverá assegurar o financiamento para a implementação dos regimes de acordo com os regulamentos em vigor sobre a descentralização do orçamento do Estado.

Para agências, organizações e unidades após fusões e aquisições, o treinamento e o desenvolvimento para aprimorar as qualificações e habilidades profissionais, adequadas para cargos de quadros e servidores públicos, serão implementados de acordo com as disposições do Decreto nº 178 e as instruções do Ministério do Interior.

O projeto de circular também estipula as fontes de financiamento para a resolução de políticas e regimes para servidores públicos e funcionários em unidades de serviço público.

Assim, para as unidades de serviço público que autofinanciam as despesas regulares e de investimento; unidades de serviço público que autofinanciam as despesas regulares de acordo com os regulamentos governamentais: O financiamento para a formulação de políticas e regimes provém das receitas da unidade provenientes das atividades de serviço público e de outras fontes legais, de acordo com os regulamentos.

Para as unidades de serviço público que autofinanciam parcialmente suas despesas regulares: o financiamento para políticas e regimes de segurança provém da receita da unidade proveniente de atividades de serviço público, do orçamento do Estado e de outras fontes legais. O orçamento do Estado alocará recursos para políticas e regimes de segurança com base no número de funcionários que recebem salários do orçamento do Estado, conforme determinado pelas autoridades competentes, de acordo com a legislação vigente.

Para as unidades de serviço público cujas despesas regulares são garantidas pelo orçamento do Estado: O financiamento para a definição de políticas e regimes é assegurado pelo orçamento do Estado, de acordo com o Decreto n.º 178.

Anteriormente, segundo cálculos do Ministério do Interior, eram necessários 130 trilhões de VND para implementar políticas e regimes para os quadros mencionados. Desse total, 111 trilhões de VND seriam destinados ao pagamento de políticas e regimes para os quadros; 4 trilhões de VND para o pagamento de políticas e regimes para os funcionários; 9 trilhões de VND para o pagamento de políticas e regimes para os quadros e servidores públicos de nível municipal; 4 trilhões de VND para contribuições previdenciárias e 2 trilhões de VND para treinamento e desenvolvimento.

Fonte: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm